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ISA 수익률 1/3 엉터리...신뢰 추락 불가피 2016-08-30 06:18:22
타부서에서 검산하는 절차도 거치지 않는 등 검증에 소홀했던 것으로 나타났습니다. 금융 당국 역시 금투협회로부터 공시에 문제가 없다는 보고만을 받았을 뿐, 어느 누구도 이 수익률이 정확한지 검증하지 않았습니다. <인터뷰> 황세운 자본시장연구원 실장 “공시방식에 대해서 통일된 컨센서스가 없었던 것도 문제였던...
타부서 회식 참석후 사고도 '업무상 재해' 2016-05-01 19:00:41
주목! 이 판결 같은 회사 내 다른 부서 회식에 참석한 뒤 귀가하다가 사고로 숨져도 업무상 재해라는 법원 판단이 나왔다. 서울행정법원 행정7부(수석부장판사 이진만)는 숨진 lg이노텍 직원 a씨의 부인이 ‘유족급여를 달라’며 근로복지공단을 상대로 낸 소송에서 원고 승소 판결을 내렸다고 1일 밝혔다.a씨는...
[노사 모두 반발하는 '해고 지침'] 최하위 등급 받고도 재교육 불참 '해고 인정'…수년간 근무태도 징계 없었다면 '해고 불인정' 2015-12-30 18:28:22
영업부서 중 최하위 실적으로 타부서 발령을 받았으며 복귀해서도 아래 직급인 과장급 평균 실적의 6% 수준의 실적을 내는 데 그쳐 결국 해고됐다. 법원은 해고가 적법하다고 판단했다. b사 직원 f씨는 1986년 입사해 2006~2008년 인사평가 최하위 등급을 받았다. 회사가 하위 1% 업무능력 부진자를 대상으로 하는 역량향상...
"30㎞ 행군으로 불황 넘자" 2015-08-13 13:15:52
타부서 임직원과 대화하면서 소통의 기회를 갖는 행사”라며 “휴식시간중 간식을 먹으며 단합을 다지기도 한다”고 말했다. 이 회사의 행군은 올해로 11년째를 맞는다. 행군의 선봉에는 이영규 회장이 선다.불황이 깊어지고 정신무장이 중요해지면서 중소업계에 이런 행군이나 산행 바람이 점차 확산되고...
현대캐피탈 고객 8200명 하룻밤새 연체자··늑장대응에 `분통` 2015-07-07 17:18:43
민원실 전화는 밀려드는 민원으로 불통인 상태로, 타부서로 전화가 연결되고 있다. 이에 대해 현대캐피탈 측은 "고객들의 불편을 최소화하기 위해 오늘 안으로 조치를 취할 예정"이라며 "고객에게 사과 문자를 발송하고 필요하면 보상 방안도 마련하겠다"고 밝혔다. 현대캐피탈은 지난 2011년에도 175만 명에 달하는 고객...
직장인 10명중 7명 "모바일 메신저 때문에 퇴근후에도 못 쉬어" 2015-05-13 11:11:04
소속 팀 동료(41%), 거래처(27%), 타부서 직원(26.2%), CEO(17.3%), 소속 팀 후배(12.1%) 등으로 이어졌다. 연락 이유는 `업무 처리를 시키기 위해`(51.9%), `긴급 상황이 발생해서`(41.9%) 등이 주된 것이었다. `파일 위치 등 질문 때문`(36.2%), `개인 업무를 부탁하기 위해서`(23.7%), `내가 처리한 업무에 이슈가...
직장인 69% "카톡 때문에 업무 끝나도 못 쉬어" 2015-05-13 08:33:19
동료(41%), 거래처(27%), 타부서 직원(26.2%), CEO(17.3%), 소속 팀 후배(12.1%) 등의 답변이었다. 연락 이유를 보면 '업무 처리를 시키기 위해'(51.9%), '긴급 상황이 발생해서'(41.9%) 등이 주를 이뤘다. '파일 위치 등 질문 때문'(36.2%), '개인 업무를 부탁하기 위해서'(23.7%),...
한국해양대 김재환 교수,영국 캠브리지 IBC 등재 2015-05-08 17:24:54
& apiems)와 scie 학술지에서 타부서치 (tabu search) 등의 메타 휴리스틱 알고리즘 개발에 관한 업적을 인정받아 영국 캠브리지 국제인명센터 ibc에서 발행하는 2015년도 ‘21세기 탁월한 지성인에 선정됐다. ibc는 미국 인명정보기관(abi), 마르퀴즈 후즈 후(marquis who‘s who)와 함께 ‘세계 3대...
미래창조과학부 조직개편…'SMART 3·3·3' 도입 2015-03-10 11:06:38
것이다.'3·3·3'은 ▲ 보고횟 測?3회 미만으로 간략히 ▲ 최초보고 후 3일 내 조치방안 간략보고 후 1~2주내 실행계획 보고 ▲ 타부서 협업요청은 3일내 완료 등을 의미한다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을...
[한국 최고의 직장 (Best Employers Korea)]한국로슈진단, 인턴십 프로그램으로 채용…창의성 갖춘 인재에 투자 2015-02-04 07:00:37
평소에 어울리지 못했던 타부서 동료 등과 격의 없이 대화할 수 있는 자리다.한국로슈진단은 매년 가을 전 직원과 가족을 초청하는 체육대회를 연례 행사도 열고 있다.헬스케어 분야의 선도기업인 만큼 직원들의 웰빙과 건강한 삶을 응원하기 위한 프로그램도 다양하게 운영 중이다. 아침을 거르고 출근하는 직원을 위해...