여직원에 "뚱뚱하면 매력 없어" 집단 성희롱…선 넘은 이 회사 2023-09-17 11:59:01

그 외에도 연장·야간·휴일근로수당 등 총 3800만원의 임금을 체불하고, 연장근로한도 위반, 배우자 출산휴가 미부여, 임신 중 여성 근로자에 대한 시간 외 근로 등 다수의 노동관계법 위반사항이 확인됐다. 고용부는 형사입건(7건), 과태료 부과(9건, 3100만원) 등 행·사법적 조치하는 한편, 재발 방지를 위해 조직문화...

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• #여직원에 뚱뚱하면 #여직원 #성희롱 #근로자 #적발 #결과 #다수 #대한

직원 엎드려뻗쳐 시키고 몽둥이질…선 넘은 회사 2023-09-10 13:58:10

임금 7천970만원을 체불하고 연장근로 한도(12시간)를 1천770회 초과한 것으로 나타났다. 이정식 노동부 장관은 "사용자가 직장에서 근로자의 기본적인 인권을 침해한 매우 심각한 불법행위가 드러났다"라며 "두 번 다시 산업 현장에서 이런 불법행위가 발생하지 않도록 모든 수단을 동원해 엄단할 것"이라고 말했다....

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• #직원 엎드려뻗쳐 #직원 #이유 #지시 #차별

직원에 "엎드려 뻗쳐" 몽둥이질…선 넘은 회사 '철퇴' 맞았다 2023-09-10 11:59:01

등 혐오 발언도 서슴지 않았다. 결국 고용부는 연장·야간·휴일근로수당 등 총 8000만원의 임금 체불, 1770회에 걸친 연장근로 한도(주 12시간) 초과 등 다수의 노동관계법 위반사항을 확인됐고, 형사입건(9건), 과태료 부과(2200만원) 등 행·사법적 조치를 완료했다고 밝혔다. 이정식 장관은 “사용자가 직장에서...

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• #직원에 엎드려 #창업주 #직원 #지시 #근로자 #대한 #채용 #폭행

'투타 겸업' 오타니 쇼헤이와 과반수 노조 2023-09-05 16:41:57

하는 단체교섭에 응할 의무가 없다. 이에 근로기준법상 제도에 대한 서면합의를 단체협약으로 보면, 그 유효기간(특별한 언급이 없다면 최대 3년) 동안 노동조합은 동 제도에 대한 변경·개폐 요구를 할 수 없는가? 노동조합법이 개정되어 단체협약의 유효기간이 최대 2년에서 3년으로 늘어난지 1년이 넘게 지났지만, 지...

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• #투타 겸업

"흡연실=휴게실 아닙니다"...당신 직장엔 제대로 쉴 공간 있나요 [전민정의 출근 중] 2023-08-20 08:00:00

말까지 연장해주거나 정부가 설치비용 지원을 늘려줄 것을 요구하는 것도 이 때문입니다. 고용노동부는 이러한 어려움 해소를 위해 업종별 협의체를 운영하고 있는데요, 현장의 우려와 애로사항을 충분히 고려해 올해 말까지 특별지도기간을 운영, 과태료 부과 대신 컨설팅과 시정 중심의 현장 지도를 통해 제도가 현장에...

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• #흡연실휴게실 아닙니다당신 #휴게시설 #설치 #사업장 #근로자 #경우 #사업주 #휴식 #본사 #이상 #휴게시간

[취재수첩] 현대차 노조의 퇴직자 할인판매 '억지 요구' 2023-06-26 18:02:15

△구입연한(주기) 2년에서 3년으로 연장 등을 올해 임단협에서 제시했다. 하지만 현대차 노조는 되레 강화된 안을 들고나왔다. 다른 조건은 그대로 놔둔 채 명예 사원증 부여 기준을 ‘근속 25년’에서 ‘모든 정년 퇴직자’로 확대해 달라는 요구다. 불법파견 소송 등을 치르다 회사와 합의해 현대차 정직원으로 ‘특별...

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• #취재수첩 현대차

거래처 사장에게 욕먹은 직원…사업주가 해야할 일은? 2023-06-20 17:36:35

②근로기준법 제54조제1항에 따른 휴게시간의 연장 ③폭언 등으로 인한 건강장해 관련 치료 및 상담 지원 ④관할 수사기관 또는 법원에 증거물·증거서류를 제출하는 등 법 제41조제2항에 따른 폭언 등으로 인한 고소, 고발 또는 손해배상 청구 등을 하는 데 필요한 지원 등을 언급하고 있습니다. 또한, 산업안전보건법...

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• #거래처 사장에게

한 달에 한 번 금요일 쉰다…삼성전자 '금요 휴무제' 도입 2023-06-13 01:18:02

‘특별연장근로’ 대상에 반도체 연구개발(R&D) 분야를 포함했다. 산업계 고위 관계자는 “주 52시간으로 대표되는 근무시간 제한 때문에 한국 반도체산업의 R&D 역량이 약해졌다는 평가가 나온다”며 “자율성을 높여주는 만큼 직원 개인에게 성과에 대한 책임도 크게 지울 필요가 있다”고 말했다. 황정수/최예린 기자...

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• #한 달에 #직원 #삼성전자 #금요 #휴무제 #근무 #도입 #금요일

삼성전자 "주 40시간 일하면 월 1회 휴무"…회사가 먼저 제안 2023-06-12 18:35:06

‘특별연장근로’ 대상에 반도체 연구개발(R&D) 분야를 포함했다. 산업계 고위 관계자는 “주 52시간으로 대표되는 근무시간 제한 때문에 한국 반도체산업의 R&D 역량이 약해졌다는 평가가 나온다”며 “자율성을 높여주는 만큼 직원 개인에게 성과에 대한 책임도 크게 지울 필요가 있다”고 말했다. 황정수/최예린 기자...

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