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[상반기 취업 올 가이드] SK, 바이킹형 인재·지방대 출신 채용 확대 2013-03-04 15:31:02
학점 등의 ‘스펙’이 아니라 ‘일 잘하는 능력’을 검증하기 위해 인턴제도를 도입한 만큼 선발시 어학점수나 학점 등을 심사 기준에서 원천 배제하고 있다. 대신 지원자들의 직무 전문성, 글로벌 역량 그리고 성장가능성 등에 초점을 맞춰 평가를 진행한다. 이를 위해 최장 1박2일간의 면접을 통해 통합적인 문제해결 능...
[상반기 취업 올 가이드] GS, GS칼텍스 한국사 시험…GS샵은 심층면접 2013-03-04 15:31:01
다르다. gs칼텍스는 ‘gsc웨이’ 부합도 검사와 직무역량검사, 한국사 등 세 가지를 실시한다. gsc웨이 부합도 검사는 450문항으로 한 시간에 걸쳐 진행한다. 직무역량검사는 언어와 수리, 사무지각, 응용계산 등으로 구성돼 있다. 한국사 시험은 30문항이 출제돼 올바른 역사인식과 제대로 된 역사관을 지녔는지를 파악한...
[상반기 취업 올 가이드] 현대중공업, 12일까지 전국 19개 대학서 채용설명회 2013-03-04 15:31:00
회사의 인재상과 자신이 원하는 직무와 관련된 내용을 중심으로 창의적이면서도 간결하게 작성하는 게 중요하다고 회사 측은 설명했다. 서류전형 합격자는 4월 초 개인 메일과 휴대폰 문자를 통해 개별 통보한다.서류전형을 통과한 지원자들은 실무능력 평가를 받는다. 실무능력 평가는 한자시험, 공학기초시험, 인·적성...
[상반기 취업 올 가이드] 동부, 4월에 공채 원서접수…계열사 2곳 중복지원 가능 2013-03-04 15:30:59
인·적성검사는 직업성격 검사와 직무능력 검사로 나눠 실시한다. 직업성격 검사는 지원자가 동부의 인재상에 부합하는지 알아보는 테스트로 총 100문항이다. 동부의 인재상은 ‘창의와 도전정신으로 미래를 개척하는 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재’다. 더불어 공동의 목적을 달성하기 위해 타인과 신뢰를 형성하고 화합하는...
[상반기 취업 올 가이드] STX, 직무 이해도·관련 경험 중시 2013-03-04 15:30:58
인성·적성검사(scct)가 기다리고 있다. 직무적성 검사에서는 언어, 수리, 공간지각, 추론, 직무지식 등 기본 능력을 측정하는 문제가 출제된다. 인성검사는 stx의 인재상에 부합하는 정도를 측정하고 조직 적응도를 가늠할 수 있는 문제가 출제된다. 직무적성 검사 문제 중에선 stx그룹 관련 지식을 평가하는 문항이...
[상반기 취업 올 가이드] 현대자동차, 4000명 안팎 채용…중국어 구사자 우대 2013-03-04 15:30:56
직무역량 면접으로 나뉜다. 핵심역량 면접에선 지원자의 인성을 주로 평가한다. 직무역량 면접에선 정치·경제·사회 등 다양한 이슈에 대한 토의를 통해 논리력과 창의력을 평가한다. r&d 지원자에 대한 직무역량 면접은 연구주제에 대한 프레젠테이션을 평가하는 방식으로 진행한다. 1차 면접은 학연·지연·혈연 등...
[상반기 취업 올 가이드] 기업은행, 中企·공공기관 인턴 경험자 선발 2013-03-04 15:30:55
이번 채용에서는 필기시험(논술·직무능력평가)과 합숙평가, 임원면접을 거쳐 5월 초 합격자를 발표한다. 모집 부문은 일반분야와 정보기술(it)분야다. 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없다. 기업은행은 이와 함께 지역경제 활성화와 지역전문가를 양성하기 위한 지역할당제(채용인원의 30%)를 실시하고 있다. 어려운...
기업銀, 中企 인턴경험자 채용 우대 2013-02-27 16:54:23
접속해 서류를 내면 된다. 필기시험(논술·직무능력평가)과 합숙평가, 임원 면접을 거쳐 5월 초 최종 합격자를 발표한다. 모집 부문은 일반분야와 정보기술(it)분야이며 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없다.기업은행은 이와 함께 지역경제 활성화와 지역전문가를 양성하기 위한 지역할당제(채용인원의 30%)를 실시...
기업銀, 中企 고충 잘 아는 인턴 경험자 우선 채용 2013-02-27 11:34:52
할 수 있고,필기시험(논술·직무능력평가)과 합숙평가, 임원 면접을 거쳐 5월 초 최종 합격자를발표한다. 모집 분야는 일반분야와 IT분야이며 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없다. 이번 채용에서는 중소기업의 고충을 잘 이해하고 소통할 수 있는 인재를 뽑고자 공단지역과 제조업체 등 중소기업 인턴...
"우린 취업도 하고 대학도 가요" 2013-02-26 14:45:37
확대와 진학상담 야간행정서비스, 직무역량강화 현장중심 교육과정개발, 학업공백완화 기초학업증진 교육프로그램 개발 등 후진학 조성에도 박차를 가하고 있다. 경기인재트랙사업 중 찾아가는 현장면접을 통해 자동차, 기계부품 등을 생산하는 (주)성진메탈테크에 취업한 유재영 학생(안산공고 졸업)은 “선취업후 진학에...
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