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심재철 의원 "임금채권보장 범위 확대해야" 2013-06-07 12:51:50
고용노동부의 체불임금 대책 중에서 `임금채권보장제도`의 경우는 `도산 및 사실상 도산 기업의 근로자`에게만 한정해 체당금을 지급하고 있다. 심 의원은 "근로자들의 생계안정을 위해서는 사업주가 사법처리돼 사실상 임금을 지급을 받지 못하고 있는 재직 근로자들도 체당금을 받을 수 있도록 현행 제도가 보완되어야...
당국, STX팬오션 사태에 회사채 시장 긴급 점검(종합) 2013-06-07 10:20:01
◇회사채시장 위축 가능성에 당국 대책 부심 금융당국 관계자는 "STX팬오션이 법정관리 신청을 결정함에 따라 회사채 시장이어떻게 될지 보고 있다"면서 "개별 기업의 회사채에 대한 구제책은 고려하지 않지만금융당국으로서 웅진 사태처럼 회사채 시장 전반에 영향을 주지 않도록 여러가지 노력을 할 것"이라고 밝혔다....
[신경영 20년(上)]뜯고 분해하고 비교하고…천덕꾸러기서 '퍼스트무버'로 2013-06-07 07:56:26
비교하고 고민하고 대책을 세워라" - 1993년 이건희 회장 la 회의록 중. 경기도 수원에 들어설 삼성전자 r5 연구소는 오는 10일 준공을 앞두고 한창 분주하다. 공사는 거의 마무리됐지만 준공과 함께 이곳에서 열리는 '이노베이션 포럼' 준비에 눈 코 뜰 새 없이 바쁘다. 지난해까지 '선진제품비교전시회'라...
당국, STX팬오션 사태에 회사채 안정화방안 검토 2013-06-07 06:02:11
◇회사채시장 위축 가능성에 당국 대책 부심 금융당국 관계자는 "STX팬오션 법정관리 결정 여부에 따라 회사채 시장이 어떻게 될지 보고 있다"면서 "개별 기업의 회사채에 대한 구제책은 고려하지 않지만 금융당국으로서 웅진 사태처럼 회사채 시장 전반에 영향을 주지 않도록 여러가지 노력을 할 것"이라고 밝혔다....
<리모델링 수직증축 허용…건설업 '신시장' 열리나> 2013-06-06 11:00:39
바꿔 논란을 빚었다. 국토부는 4·1대책 발표 이후 두달간 태스크포스(TF)를 운영해 안전진단을 강화하고 건축심의·사업계획 승인시 한국건설기술연구원과 한국시설안전공단 등 전문기관에 의뢰해 2차례의 구조안전 검토를 실시하겠다는 방안을 제시했다. 이에 대해 상당수 전문가들도 "3층까지는 기술적으로...
"아베노믹스 `흔들`‥日 국채시장 거품 심각" 2013-06-05 07:59:22
오르고 있다. 일단 보완책을 발표하더라도 그렇게 기대하지 않고 있다. 엔달러환율도 어제 장중 한때 98엔대로 오다가 일시적으로 100엔대로 오르기는 했지만 현재 다시 100엔이 붕괴되어 99엔대로 내려앉고 있다. 이것이 시장의 모습이다. 주가와 채권 가격이 떨어졌고 엔화가 강세되고 있다. 아베노믹스의 세 가지 축이...
현오석 부총리 "공약사업 집행 상황 현장점검" 2013-06-03 18:32:40
않도록 분야별 보완대책과 제도개선 과제를 추진해야 한다"며 "국정과제 소요나 재원대책은 민간 전문가와 관계부처 등의 의견을 수렴해 마련했으므로 대외적으로 `한 목소리`로 대응해야 한다"고 주문했습니다. 공약가계부에 지역공약 예산이 포함되지 않았다는 논란에 대해서는 "지역공약은 공약가계부와는 별개로 전체...
현오석 "혜택 받아온 계층, 정당하게 세금 내야"(종합) 2013-06-03 16:49:14
않도록 분야별 보완대책과 제도개선 과제를 추진해야 하고, 국정과제 소요나 재원대책은 민간 전문가와 관계부처 등의 의견을 수렴해 마련했으므로 대외적으로 '한 목소리'로 대응해야 한다"고 말했다. 공약가계부에 지역공약 예산이 포함되지 않았다는 논란에 대해서는 "지역공약은공약가계부와는 별개로...
현오석 "현장 방문해 공약 집행 상황 점검하겠다" 2013-06-03 16:08:38
않도록 분야별 보완대책과 제도개선 과제를 추진해야 하고, 국정과제 소요나 재원대책은 민간 전문가와 관계부처 등의 의견을 수렴해 마련했으므로 대외적으로 '한 목소리'로 대응해야 한다"고 말했다. 공약가계부에 지역공약 예산이 포함되지 않았다는 논란에 대해서는 "지역공약은공약가계부와는 별개로...
[월요인터뷰] 최경환 "甲에 대한 압박 지나치면 乙도 피해…상생 관점서 해법 찾아야" 2013-06-02 18:18:16
있어 입법적인 보완이 필요하다는 데 공감합니다. 하지만 기업별로 보수 및 임단협 규정이 천차만별이라서 일률적인 기준을 제시하기 어려운 한계가 있습니다. 결국 사회적인 합의가 필요할 수밖에 없습니다. 사업장별 명확한 실태조사를 통해 사회경제적 파장을 따져보고 이를 기반으로 노·사·정이 절충점을 찾아 입법에...