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"여중생 성폭행 사건은 어른들 잘못"…고개 숙인 밀양 2024-06-25 14:43:14
만들기 위해 총력을 기울이겠다”고 말했다. 지역사회도 마음을 모아 사과의 뜻을 전하기로 했다. 밀양시 각 기관·단체, 종교계는 이 사건의 아픔을 치유하기 위한 자발적인 지원 활동을 펼칠 예정이다. 지역 내 사찰, 교회, 천주교, 원불교 등 종교단체는 이번 사건을 시민 모두가 참회하고 반성하며, 피해자의 치유를...
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"배우자 출산휴가 3배 확대"…與 김장겸, 저출생 대책 내놨다 2024-06-24 14:21:33
낳고 키우려는 가정이 눈치 보지 않고 휴가를 내고 근무를 유연하게 조정할 수 있는 사회적 분위기가 형성되는 것이 저출생 문제를 해결하는 중요한 키라고 생각한다"며 "앞으로도 ‘아이 낳고 키우기 좋은 나라’를 만들기 위한 다양한 정책 수립과 법제화에 애쓰겠다”고 했다. 박주연 기자 grumpy_cat@hankyung.com
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LG전자, 북유럽 특화 '차세대 히트펌프 컨소시엄' 구축 2024-06-20 10:00:04
수준의 난방 성능을 내는 히트펌프를 만들기 위해 이번 컨소시엄을 구축했다는 게 LG전자 측 설명이다. 오슬로 메트로폴리탄 대학교와는 히트펌프 성능 평가와 환경을 분석하고, 노르웨이 과학기술대학교와는 히트펌프 사이클 분석과 함께 성능을 개선하기 위해 협업한다. 나폴리 대학교와는 기존 가스 보일러와 히트펌프를...
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출산 땐 '특공 청약' 한번 더…육아휴직 급여 年 510만원 늘어나 2024-06-19 18:27:32
주로 가정에 맡겨온 양육을 국가와 사회가 함께 책임지겠다는 것이다. 임기 내 5세까지 무상 교육·돌봄을 단계적으로 실현하고, 현재 8시간인 어린이집의 돌봄 시간을 12시간까지 늘릴 계획이다. 이른 아침에 출근해 밤 늦게까지 야근하더라도 안심하고 아이를 맡길 수 있는 환경을 만들기 위해서다. 이상림 서울대...
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"소득 걱정 없이 아이 키운다"...육휴 쓰면 첫 세 달 250만원 2024-06-19 17:45:38
인구 국가비상 사태를 선포했습니다. 일과 가정의 양립, 양육 부담, 주거, 세 가지에 집중해 저출생 추세를 반전시키겠다는 목표인데요. 먼저 전민정 기자가 육아하기 좋은 환경을 만들기 위해 정부가 내놓은 새로 내놓은 대책부터 살펴봅니다. <기자> 현재 육아휴직을 쓰면 매달 정부로부터 받을 수 있는 돈은 최대...
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尹, '인구 국가 비상사태' 선언…"육아휴직 급여 월 250만원으로" 2024-06-19 16:40:01
저출생대응특위 위원장 등이, 대통령실에서는 장상윤 사회수석 등이 함께했다. 윤 대통령은 본회의에 앞서 권오갑 HD현대 회장의 안내로 HD현대 직장어린이집을 찾아 어린이들과 함께 신체활동, 종이인형 만들기 프로그램에 참여하고, 어린이집 원생, 원장, 교사들을 격려했다. 특히 윤 대통령은 신체활동 시간에 직접...
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KB금융, 직원 육아기간 5년까지 보장…'거점형 늘봄센터' 적극 확대 2024-06-17 16:11:58
가정이 양립할 수 있는 문화를 만들고 돌봄공백을 해소하는 등 ‘아이 키우기 좋은 환경 만들기’에 앞장서고 있다. KB금융은 임직원들이 늦은 시간까지 아이를 맡길 수 있도록 국민은행과 KB손해보험, KB국민카드 등 3개 계열사에 직장 어린이집을 운영하고 있다. 현재 182명의 어린이들이 이용 중이다. 초등학교 입학을...
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헌혈 문화 확산 나선 iM뱅크, 헌혈자 초청 프로야구 관람 2024-06-14 15:41:02
경기장 밖에서 이벤트 부스를 운영해 손거울 만들기, 다트 던지기, 타투 스티커 시연 등 다양한 즐길거리를 제공했다. 이어 경기 시작 전 야구장 그라운드에서는 iM뱅크와 대한적십자사 대구지사, 대구경북혈액원이 헌혈자 초청 프로야구 관람 행사 후원금을 전달했다. 더불어 iM뱅크가 대구지역 위기가정 후원금 1000...
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시차 출퇴근·아침식사 제공…태광그룹, 근무환경 개선 2024-06-13 09:05:04
시차 출·퇴근제, 사내 메신저 개설, 포상제도 세분화, 미디어 라운지 조성 등 주니어보드의 다양한 제안을 받아들여 근무 만족도를 높였다. 태광그룹 관계자는 "임직원의 소속감과 자긍심을 고취하는 기업문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다. writer@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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사람경영, 경영은 예측이다 [한경에세이] 2024-06-06 09:00:03
구성원 신뢰 강화, 제도와 체계의 혁신, 새로운 문화 만들기 등 다양한 현안과 전략적 과제에 적용될 수 있다. d2D라는 전략 방법론에서 핵심은 현재 데이터(d)의 신뢰도, 원하는 미래 가치(D)의 선명도 그리고 전략적 연결(2)의 타당도이다. 데이터의 신뢰도는 현재 상태를 정확하게 정의하고 진단할 수 있을 만큼 충분한 ...
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