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"심각한 고평가"…AI 서버 수요 의심 커졌다 [글로벌마켓 A/S] 2024-06-01 07:09:01
진행되고, 노동시장이 질서있게 안정된다면, 올해 연말, 4분기 금리인하를 실제로 생각하고 준비할 시점으로 본다”고 밝혔다. 존 윌리엄스 뉴욕 연준 총재는 뉴욕경제클럽 연설을 통해 "시간이 지남에 따라 경제는 더 균형을 이루고, 글로벌 인플레이션 압력이 줄어들면서 올해 하반기부터 인플레이션 완화가 재개될...
연준 선호 핵심물가 0.2% 상승…금리인상 우려 덜어냈다 2024-05-31 22:12:41
진행되고, 노동시장이 질서있게 안정된다면, 올해 연말, 4분기 금리인하를 실제로 생각하고 준비할 시점으로 본다”고 밝혔다. 미 연준은 현재 연 5.25~5.50%의 기준금리 방향에 대해 오는 6월 11일 정례 통화정책회의를 열어 결정할 예정이다. 인플레이션 지표 완화에도 현재 시카고상품거래소에서 선물시장 거래를...
방심위 노조 등 "방심위 회의 규칙 개정 철회해야" 2024-05-28 09:30:02
방송통신심의위원회지부 등 90개 노동·시민단체로 구성된 언론장악저지공동행동은 28일 "방심위가 '효율적 운영'을 명목으로 기본규칙과 소위원회 운영규칙 개정을 시도하는 것을 철회해야 한다"고 촉구했다. 언론장악저지공동행동은 이날 서울 양천구 방송회관 앞에서 기자회견을 열고 "합의제 독립기구 취지에...
중대재해 수사관 대폭 증원…기업 "근로감독 세지나" 긴장 2024-05-27 18:55:43
등 노동약자 보호와 기초 노동 질서 확립 중심으로 전환되는 분위기다. 이에 비해 주 52시간제 개편, 파견 범위 확대, 중대재해법 유예 등 정부가 그동안 추진한 노동개혁은 지지부진하다. 경영계는 여당의 총선 패배로 노동개혁 입법이 한층 어려워진 상황에서 노동 규제 관련 부서가 확대되자 “근로감독만 세지는 것...
삼성, 비상 걸렸는데…노조는 투쟁한다며 도심서 '떼창' 2024-05-24 18:37:27
○참석자 30%는 민주노총 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 전국민주노동조합총연맹과 손잡고 두 번째 단체행동에 나섰다. 지난달 17일 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR)에서의 첫 행사 후 한 달여 만이다. 전삼노는 오는 28일 사측과 8차 본교섭을 한다는 계획이다. 노사 갈등의 주요 쟁점은 임금 인상이다....
변동성이 심해지는 환율…조기경보체제 운용해야 [국제경제읽기 한상춘] 2024-05-13 07:39:34
중국을 비롯한 저임의 저개발국 노동력 공급이 더이상 안되는 루이스 전환점이 앞당겨져 주요국 자체 노동시장에서 저소득층의 수요가 급증하고 있다. 이 상황에서 코로나 지원금에 따른 자발적 실업인 코브라 효과까지 겹쳐 저소득층의 임금은 빠르게 상승했다. 올해는 디지털 고도화까지 이루어지면서 구조조정 대상이...
[채선희의 미래인재교육] AI 혁명이 초래한 대학의 위기 2024-05-12 17:40:00
미국 대학은 노동시장 변화와 기업 채용 방침 변화로 지금껏 겪지 못한 지원자 감소라는 ‘양적 위기’와 AI 시대에 필요한 교육을 제공하지 못하는 ‘질적 위기’에 봉착했다. 위기 탈출을 위해 미국 대학들은 온라인 전환을 통한 비용 절감, 최첨단 기술을 이용한 맞춤 학습, 기존 대학과 차별되는 획기적 커리큘럼 등...
오피스빌런을 대하는 '불변의 원칙' 2024-05-07 17:20:52
관점'이다. 이들과의 분쟁을 기강 확립과 질서 회복이라는 장기 목표의 관점에서 시간이 걸리더라도 한 단계씩 차근차근, 그리고 확실하게 대응한다는 뜻이다. 손쉬운 분쟁 해결 방법을 기대해서는 안된다. 간혹 이들이 소위 '기가 죽어' 사건의 조기 해결에 도움이 될 것이라고 기대하고 관행에 벗어난 강경...
올해 세계 경제와 증시, 4개월이 지났다…어떤 현안들이 닥쳤나? [국제경제읽기 한상춘] 2024-05-07 07:23:29
중국을 비롯한 저임의 저개발국 노동력 공급이 더이상 안되는 루이스 전환점이 앞당겨져 주요국 자체 노동시장에서 저소득층의 수요가 급증하고 있다. 이 상황에서 코로나 지원금에 따른 자발적 실업인 코브라 효과까지 겹쳐 저소득층의 임금은 빠르게 상승했다. 올해는 디지털 고도화까지 이루어지면서 구조조정 대상이...
탕비실 물품 쟁여놓고 쓰는 김대리…"이래도 되는 건가요?" [김대영의 노무스쿨] 2024-05-06 12:56:25
30일의 징계 처분을 받은 사례가 있다. 중앙노동위원회는 이 직원에 대한 징계가 부당하다고 봤지만 법원에서는 판단이 뒤집혔다. 당시 1심 법원은 "기아는 업무상 필요하다는 전제에서 A 씨가 매달 20켤레의 목장갑을 가져가도록 한 것"이라며 "업무상 필요가 없는데도 목장갑을 월 10켤레씩 더 받는 것이나 이를 회사...