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'대우전자' 뿌리 둔 위니아전자, 기업회생절차 신청 2023-09-21 19:20:34
경기침체가 이어지면서 경영은 더 어려워졌다. 2019년 45억원이었던 영업손실 규모는 2021년 175억원으로 늘었고, 지난해에는 감사의견 거절을 받아 재무제표를 공시하지 않았다. 급기야 박현철 위니아전자 대표이사는 수백억원대 임금 및 퇴직금을 체불한 혐의로 전날 검찰에 구속됐다. kihun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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"정년 60세 법제화 10년, 노동시장 부작용…연장논의 신중해야" 2023-09-14 12:00:05
사회보험료, 퇴직금 등 간접노동비용 부담까지 크게 늘린 것과 관련이 있다고 경총은 설명했다. 한국 기업은 근속연수에 비례해 임금이 올라가는 '연공형 임금체계'(호봉제)가 보편적이기에 법정 정년연장에 따른 부담이 특히 크다는 것이다. 경총은 나아가 정년 60세 의무화가 고용 여력이 있고 고용 안정성과...
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여직원에 접대 요구한 축협 임원…거부하자 '타지점 발령' 2023-09-07 14:29:02
△퇴직금 과소지급 등의 사례가 적발됐다. 비정규직 차별·성차별 건도 7건이 적발됐다. 기간제 근로자에게만 합리적 이유 없이 가족수당, 업무 수당 등을 미지급하거나, 여성 근로자에게만 합리적 이유 없이 가족수당을 미지급한 사례도 드러났다. 근로 시간(연장근로) 법정한도 위반도 33건이 적발됐다. 총 33개소에서...
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"5억 줄 때 빨리 나가자"…83년생 은행원도 짐 싼다 2023-08-17 09:47:44
총퇴직금은 5억4000만원으로 집계됐다. 평균 법정 기본퇴직금 1억8000만원에 희망퇴직금(특별퇴직금) 3억6000만원을 합한 것으로, 총퇴직금은 2021년(5억1000만원)보다 3000만원 늘었다. 지난해 말부터 올해 초까지 5대 은행에서만 총 2222명(국민 713·신한 388·하나 279·우리 349·농협 493명)이 희망퇴직 절차를 밟아...
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'퇴직금 5억원'…30대도 자발적 희망퇴직 2023-08-17 07:10:50
떠나자'는 인식도 주요 배경으로 거론된다. 실제로 금융위원회의 '5대 은행 성과급 등 보수체계 현황' 자료에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행의 2022년 1인당 평균 총퇴직금은 5억4천만원으로 집계됐다. 평균 법정 기본퇴직금 1억8천만원에 희망퇴직금(특별퇴직금) 3억6천만원을 합한...
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역대급 이익에도…은행권 '30대'까지 희망퇴직 받는다 2023-08-17 06:05:01
않다는 얘기다. 현재 은행이 역대급 호황인 만큼, '특별퇴직금 등 퇴직 조건이 좋을 때 떠나자'는 인식도 주요 배경으로 거론된다. 실제로 금융위원회의 '5대 은행 성과급 등 보수체계 현황' 자료에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행의 2022년 1인당 평균 총퇴직금은 5억4천만원으로...
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[칼럼] 중소기업이 배당을 활용해야 하는 이유 2023-08-02 18:45:10
임원퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인 설립, 상속, 증여, CEO 기업가정신 PLAN 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 이광호, 김효정 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 *위 칼럼은...
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[칼럼] 과도한 미처분이익잉여금, 주식가치 상승시켜 가업승계시 악영향 미칠수 있다 2023-07-28 14:59:56
퇴직금, 제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인 설립, 상속, 증여, CEO 기업가정신 PLAN 등이 있습니다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능합니다. [글 작성] 김덕기, 박미희 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 *위 칼럼은...
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"트위터, 아프리카 직원들에 해고 8개월째 퇴직금 안 줘" 2023-07-19 11:43:30
전직 직원 A씨는 "트위터 측은 해고 후 퇴직금 협상에 불성실하게 임했다"면서 "이 사안이 국제적 뉴스로 보도되고 우리가 가나 노동 당국과 접촉할 때까지 퇴직금과 관련한 협상 시도조차 없었다"고 말했다. 이어 "협상 과정은 지루했다"면서 "우리가 받은 대우나 현 상황을 감안할 때 타당하다고 생각했던 요구 일부를...
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[칼럼] 미처분이익잉여금은 기업을 위험에 노출시킨다 2023-07-04 08:03:44
대표나 임원의 급여 인상 및 상여금 지급, 퇴직금을 통해 미처분이익잉여금을 줄이는 것이다. 둘째, 특허 자본화나 직무발명 보상 제도를 활용하는 것이다. 하지만 단기간에 많은 비용을 발생시키고 결손으로 인한 자금 유동성 문제가 있을 수 있다. 또한 대표의 소득세를 증가시킬 수 있어 주의가 필요하다. 셋째, 기업에...
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