大法 "간접공정 사내하청 근로자도 직고용하라" 2022-10-27 17:47:58

사내하도급 근로자를 정규직으로 직접 고용해야 한다는 대법원 판단이 나왔다. 생산관리, 출고, 포장 등 간접공정에서 2년 넘게 일한 사내하도급 근로자도 원청이 직접 고용해야 한다는 내용이 포함돼 유통업 등 하도급 구조가 관행인 업계에 빨간불이 켜졌다. “간접공정 하도급 근로자도 정규직”대법원 1부(주심 박정화...

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• #간접공정 사내하청 #근로자 #사내하도급 #대법원 #판결 #파견 #현대차 #원고 #불법 #기아

경제단체 "'현대차 불법파견' 대법 판결 아쉬워…부작용 우려"(종합) 2022-10-27 17:06:33

세계적으로 널리 활용되고 있는 보편적 생산방식"이라며 "현대 산업사회에서 작업의 연계성 등을 들어 불법파견이라고 한다면 도급은 처음부터 불가능해지고 말 것"이라고 주장했다. 이어 "도급을 불법파견으로 판단하는 무리한 판결이 계속될 경우 우리 기업의 글로벌 경쟁력은 물론 일자리에 부정적 영향을 미칠 것"이라...

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• #경제단체 현대차 #불법파견 #판결 #우려 #도급 #대해 #하도급 #판단

"사내하청 직접고용" 판결중 '파기환송' 주목한 車업계 2022-10-27 17:05:51

하도급은 무조건 불법파견이라는 도식화된 판결에서 벗어나 업무별 성격과 원청의 지휘 여부 등을 따져 구체적·개별적 판단이 필요하다고 했다는 데 의미가 있다"고 해석했다. 이번 소송은 현대차 공장에서 직접 생산, 품질관리, 부품조달 물류, 출고 등 업무를 담당한 협력업체 노동자들이 2010년 제기했다. 업계에서는...

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• #사내하청 직접고용 #현대차 #판결 #대법원 #업무 #판단 #파기환송

경제단체 "'현대차 불법파견' 대법 판결 아쉬워…부작용 우려" 2022-10-27 16:32:11

공장내 사내 하도급이 무조건 불법파견이라는 노동계의 주장과 달리 적법 도급 여부는 업무별로 구체적·개별적으로 판단해야 한다는 것을 의미한다"고 설명했다. 경총은 "도급은 생산 효율화를 위해 독일, 일본 등 전 세계적으로 널리 활용되고 있는 보편적 생산방식"이라며 "현대 산업사회에서 작업의 연계성 등을 들어...

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• #경제단체 현대차 #불법파견 #우려 #도급 #판결 #판단 #경총

대법, 현대차 하도급 근로자 지위확인 소송 '일부 파기환송' 2022-10-27 16:19:19

파기했다. 법조계에선 '공장 내 사내하도급은 무조건 불법파견'이라는 그동안의 도식화된 판결에서 벗어난 판결이라고 해석했다. 대법원 민사3부(주심 노정희 대법관)는 A씨 등에 대해 현대차의 근로자 지위를 인정했던 원심 판결을 파기하고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. 이 소송은 2010년 현대차 공장에서...

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• #대법 현대차 #근로자 #현대차 #협력업체 #사내하도급 #업무 #사건

"조선업 원하청·임금 구조 개선"…추경호 "초격차 확보" 2022-10-19 10:26:13

해묵은 난제로 산업 생산성을 떨어뜨리고 불공정을 심화하는 구조적 문제로 제기됐다"며 "근로자 간 처우, 임금 격차가 심화되고 인력 유출과 경쟁력 약화 등의 악순환도 발생했다"고 지적했다. 정부는 이를 반영해 원하청 노사의 자율적 상생과 협력에 기반한 이중구조를 개선하기로 했다. 불합리한 하도급 관행개선 등...

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• #조선업 원하청임금 #원하청 #정부 #개선 #임금 #인력 #지원

추경호 "조선업 초격차 경쟁력 확보…고용구조도 개선" 2022-10-19 09:44:41

바꿔 외국인력을 적극 활용하고 내국인 생산인력도 연간 3천여명 이상 추가 양성할 것"이라고 말했다. 그는 "특별연장근로 가용기간도 연간 90일에서 180일로 한시 확대하겠다"고 예고했다. 조선산업 고용구조 개선도 약속했다. 추 부총리는 "조선산업 원·하청 이중구조로 원·하청 근로자 간 처우·임금 격차가...

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• #추경호 조선업 #개선 #격차 #조선산업 #하청

[기고] 고용 발목 잡는 '파견 규제' 사라져야 2022-10-05 17:50:32

사내하도급 근로자들의 근로자성 인정 여부에 대한 소송에서 불법파견의 범위를 확대하고 적법 도급의 범위는 축소하는 방향으로 판례 법리를 변화시키고 있다. 최근 대법원이 포스코 판결에서 생산관리시스템(MES) 사용을 지휘·명령으로 봐 불법파견으로 인정한 것이 대표적인 예다. MES는 현대 스마트 제조공정에서...

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• #기고 고용

"나이키 등 외국기업, 국내기업에 갑질해도 하도급법 적용 회피" 2022-10-03 06:28:01

요건을 충족하지 않는다는 이유다. 하도급법은 공정거래법과 달리 '국외에서 이뤄진 행위라도 그 행위가 국내 시장에 영향을 미치는 경우 이 법을 적용한다'는 역외적용 조항을 별도로 두고 있지 않다. 석영텍스타일은 거래대행사를 끼고 나이키에 신발 소재를 납품해왔는데, 이 기간 나이키와 나이키의 주문자...

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• #나이키 등 #하도급법 #나이키 #적용 #기업 #행위