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[전쟁2년 키이우에서] 방공호에서도 수업은 이어진다…"친구들과 있으면 편안해요" 2024-02-22 09:30:02
잘 풀렸으면 좋겠다"고 말했다. 어느덧 주변을 살펴보니 경보가 해제돼 전교생이 1층으로 올라간 뒤였다. 공습경보는 오후 1시 21분까지 약 70분 이어졌다. 기자는 오피마흐 교장과 점심식사를 함께 한 뒤 건물 밖으로 나섰다. 마지막으로 한 바퀴 둘러본 교정에는 몇군데 미처 손보지 못한 폭격의 흔적이 남아 있었다....
AXA손해보험 신규 모델에 배우 김혜수 2024-02-16 10:44:10
악사손보만의 강점을 어필했다. 공개된 영상은 두 편으로, 각각 가격적인 메리트와 보상 범위 모두를 케어받을 수 있는 AXA다이렉트자동차보험을 주제로 한 '가격·보상 케어' 편과 가입 즉시 주행거리에 따른 보험료 할인을 적용 받는 AXA다이렉트자동차보험의 혜택을 소개 '마일리지 선할인' 편으로...
'기부' 약속한 수익금 '꿀꺽'…인플루언서 거짓말에 '발칵' 2024-01-25 08:29:37
스캔들 후 이탈리아 정부가 관련 법안을 손보는 등 대책 마련에 나섰다. 이탈리아 일간지 일 메사제로는 24일(현지시간) 정부가 25일 내각회의에서 일명 '페라니법'을 승인할 예정이라고 보도했다. 페라니법은 기부와 관련된 제품은 목적과 수령인, 자선 단체에 기부되는 몫을 명확히 고지하는 것을 골자로 한다....
AXA손보, 어르신 치매예방 키트 제작·나눔 봉사활동 2024-01-18 13:37:01
어르신 치매 예방에 도움을 주는 ‘CARE 키트’를 제작·나눔했다고 18일 밝혔다. 키트는 악사손보 임직원 20여 명이 참여해 손수 제작했다. 약과, 한과, 식혜 등 어르신 취향을 반영한 전통 간식과 인지강화를 위한 퍼즐, 치매예방을 위한 악력볼 등으로 구성됐다. 포장에는 종이박스 대신 추후 어르신들이 재사용할 수...
금융권 소집한 금감원 "태영건설 협력업체에 불이익 안돼" 2023-12-29 15:20:27
은행연합회,생·손보협회,여신금융협회,저축은행·신협·농협·새마을금고 중앙회 임원 및 6개 국내은행(KB·신한·하나·우리·농협·기업) 여신 담당 부행장 등 금융권 관계자가 참석했다. 금감원은 태영건설의 워크아웃(기업구조개선) 신청이 금융시장과 건설업계의 불안 요인으로 작용하지 않도록 태영건설 협력업체...
금감원, 태영건설 협력사 지원하면 부실나도 금융사 '면책' 2023-12-29 15:14:44
자제해달라고 주문했다. 최상목 신임 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 시장안정조치를 충분한 수준으로 마련하겠다고 밝혔다. 금융감독원은 이날 이세훈 수석부원장 주재로 금융권 간담회를 열고 태영건설 협력업체들에 대한 적극적 지원을 당부했다. 이날 회의에는 6대 은행(국민·신한·하나·우리·농협·기업) 여신...
금감원, 금융권 소집…"태영 협력업체에 불이익 주면 안돼"(종합) 2023-12-29 11:13:12
주요 은행 여신 담당 부행장과의 간담회를 열고 이같이 주문했다. 이날 회의에는 국내 은행(KB·신한·하나·우리·농협·기업) 여신 담당 부행장과 저축은행·신협·농협·새마을금고 중앙회 임원, 은행연합회, 생·손보협회, 여신금융협회 등이 참석했다. 금감원은 태영건설의 경우 다수 협력업체가 존재하는 만큼 동반...
카카오페이손보, 통신사 상관없이 보상받는 '휴대폰보험' 출시 2023-12-22 17:52:08
4주 이내에 가입할 수 있다. 장영근 카카오페이손보 대표는 "휴대폰은 우리 일상에서 언제 어디서나 사용하는 기기로 100만 원을 호가하는 높은 가격에도 이를 보장해 주는 보험에 대한 선택권은 한정적이었다"며 "통신사나 자급제 상관없이 개인 생활습관에 맞춰 마음대로 설계해 쓸수록 할인받고, 아껴 쓰면 돌려받는...
[다산칼럼] 2024년 세계 정치 지각변동과 우리의 대응 2023-12-19 17:49:20
해 개방정책이 후진하면 인도 주가가 20% 이상 급락할 것’이라고 우려한다. 하지만 다행히 이달 초 치러진 4개 주 지방선거에서 야당 텃밭인 3개 주에서 모디의 집권 여당이 압승했다. 모디 수상 3선과 인도의 번영에 푸른 등이 켜졌다. 역시 초미의 관심사는 내년 11월 미국 대선이다. 최근 월스트리트 저널 여론조사에서...
HR제도 개편? 하나의 메시지로 설득하라! 2023-12-19 15:06:51
임금인상의 주요한 수단이다. 맡은 일에서 성과를 내는 것보다 직급 상승에 보다 신경쓰는 게 당연시 된다. 직급과 보상체계에 담긴 상반된 메시지로 인해, 직급 간소화라는 큰 변화는 별다른 효과를 불러오지 못하게 된다. "어떤 조직이 이런 식으로 운영하겠나" 생각되겠지만 실제 많은 기업에서 발견되는 문제점이다....