지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[전문] 최저임금·근로시간 단축 주요 질의 2018-12-24 11:55:25
12일 대법원은 최저임금 적용을 위한 시간급을 환산할 때, 소정근로 여부와 무관하게 지급되는 약정유급휴일에 대한 임금과 그에 상응하는 시간 모두가 미포함된다고 명시적으로 판시하였음. 아울러 입법예고 기간 동안 정부가 약정휴일수당까지 법으로 강제하는 것이냐 하는 오해도 제기되어 왔음.이에 따라 오늘 국무회의...
이낙연 총리 "최저 임금법 개정안, 매우 민감한 사안" 2018-12-24 11:18:02
단위로 정해진 임금을 최저임금 적용을 위한 시간급으로 환산할 때 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간 수로 나누도록 하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안을 마련했다.이를 두고 노동부는 "그동안 행정해석을 통해 유지해온 계산기준을 명문화하는 것일 뿐"이라고 밝혔지...
주휴시간 포함 '최저임금안' 오늘 국무회의서 수정 논의 2018-12-24 07:55:43
시간급으로 환산할 때 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간 수로 나누도록 하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안을 마련했다.이를 두고 노동부는 "그동안 행정해석을 통해 유지해온 계산 기준을 명문화하는 것일 뿐"이라고 밝혔지만, 경영계는 최저임금법 시행령 개정안이...
[모닝브리핑] 印尼 쓰나미 222명 사망·843명 부상…서울 체감온도 영하 11도 2018-12-24 06:59:05
위한 시간급으로 환산할 때 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간 수로 나누도록 하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안을 마련했습니다.이를 두고 노동부는 "그동안 행정해석을 통해 유지해온 계산기준을 명문화하는 것일 뿐"이라고 밝혔지만, 경영계는 최저임금법 시행령...
최저임금법 시행령 개정안 오늘 국무회의서 수정 논의 2018-12-24 05:30:00
위한 시간급으로 환산할 때 소정근로시간과 소정근로시간 외에 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간 수로 나누도록 하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안을 마련했다. 이를 두고 노동부는 "그동안 행정해석을 통해 유지해온 계산기준을 명문화하는 것일 뿐"이라고 밝혔지만, 경영계는 최저임금법 시행령 개정안이 기업의...
"최저임금 인상, 전체 제조업 생산성 높이는 효과" 2018-12-14 06:00:02
기준 시간급이 최저임금보다 적은 경우다. 최저임금 영향자는 당해연도 임금이 다음해 최저임금보다 적은 경우다. 이 기간 최저임금 미만자(영향자) 월평균 근로시간은 178.4시간(177.9시간)의 1.1%(1.3%)가 줄어든 것이다. 급여는 월평균 83만원(89만원)의 1.45%(1.1%) 수준이 감소했다. 최저임금 미만자(영향자) 비율이...
박완주, 정당등록 취소기준 완화법안 발의…소수정당 반발 예상(종합) 2018-11-28 11:24:33
추가하며, 선거운동원의 수당을 시간급 기준 최저임금 이상으로 지급하도록 하는 내용도 포함됐다. 박 의원은 또한 지방의원 후보자도 후원회를 설치해 선거비용 제한액의 80%를 모금할 수 있도록 하는 내용의 정치자금법 개정안을 발의했다. 박 의원은 연합뉴스와의 통화에서 "선거문화 개선과 국민의 정치의식 성숙에...
[사설] "고용유연성 막을수록 일자리 더 증발" 이젠 깨달아야 2018-10-01 17:45:15
수 없는 과제다.전 세계가 고용 유연성을 향해 달려가고 있다. 친노동자 성향의 프랑스마저 산별·단위 노동조합 권한 축소를 추진 중이다. 일본 역시 ‘선택적 근로시간제 확대’와 고소득 전문직의 ‘탈(脫)시간급제’ 도입을 예고했다. ‘일자리 정부’를 자임한다면 노동유연성...
10개 경제단체, 최저임금 개정 반대 `한 목소리`…"현행 유지해야" 2018-09-18 11:16:15
따라 실제 급여는 209시간에 해당하는 시간급을 받습니다. 이번 개정안은 최저임금 판단 때 주휴수당도 포함시켜야 한다는 것이 주된 골자입니다. 하지만 주요 경제단체들은 "유급처리 시간은 실제 일하지 않은 가상적인 허상의 시간으로 실제 근로 제공이 전혀 없는 시간"이라며 "본질적으로, 사회 통념적으로 최저임금의...
경총·상의도 "최저임금법 시행령 개정 반대…현행유지해야" 2018-09-18 10:06:03
따라 실제 급여는 209시간에 해당하는 시간급을 받는다. 이번 개정안은 최저임금 판단 때 주휴수당도 포함시켜야 한다는 것이다. 하지만 경총 등은 "유급처리 시간(주휴시간)은 실제 일하지 않은 가상적인 허상의 시간으로 실제 근로 제공이 전혀 없는 시간"이라며 "본질적으로, 사회 통념적으로 최저임금의 시급 산정시간...