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주요 ESG 콘퍼런스 및 포럼 2024-11-05 10:00:34
조사’ 결과 올해 안으로 밸류업 공시를 내놓겠다는 10대 그룹사는 전체 계열사 112개사 중 34개사(30.3%, 기존 본공시 기업 포함)로 집계됐다. [국내외 ESG 이벤트 일정] 10월 21일~11월 1일 - 콜롬비아 제16차 생물다양성협약 당사국총회(COP16) 국제상공회의소(ICC) 지속가능한 무역 금융을 위한 새로운 원칙(PSTF)...
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기업 10곳 중 7곳 "연공·호봉급제로 정년 연장 시 비용부담" 2024-11-05 06:00:02
조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 종업원 300인 이상 국내 기업 121곳의 인사 노무 담당자를 대상으로 '고령자 고용정책에 관한 기업 인식 조사'를 실시한 결과 이같이 나타났다고 5일 발표했다. 조사에 따르면 응답 기업 67.8%는 정년이 연장될 경우 경영에 부담을 느낀다고 말했다. 정년 연장이 경영에 부담이...
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"AI 발전하려면 정부가 인프라 투자로 기업에 확신 줘야" 2024-11-04 17:56:07
즈음 법체계가 충분히 마련되지 않아 수많은 교통사고가 났던 점을 들어, 관련 법 체계 마련이 중요하다고 덧붙였다. 이날 AI 시대 경쟁력에 대해 발표한 SK경영경제연구소 김지현 부사장은 AI 사업을 크게 인프라와 엔진, 설루션, 앱 4가지로 나누면서 앱 분야에서 많은 수익화를 낼 수 있을 것으로 내다봤다. 강도현...
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소비자 권익 보호는 기업 경쟁력의 원천…실적도 평판도 '쑥쑥' 2024-11-04 16:39:17
7.97%로 전년(5.98%) 대비 1.99%포인트 늘어났다. 조사대상인 240개 기업 중 ‘우수’ 등급에 선정된 기업은 67개로 작년보다 5개 감소했다. 산업별로 살펴보면 금융과 가전 등 일부 산업은 높은 소비자보호수준을 유지했다. 반면 조사 항목 중 평균적으로 소비자 요구 반영(64.4점), 사후관리·정보제공(61.2점), 사회적...
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38개 산업 240여개 상품·서비스 경험한 성인 남녀 3만4873명 조사 2024-11-04 16:33:24
기존 실태·내부 체계 중심의 평가 체계와 함께 향후 기업이 지속적으로 관리할 수 있도록 정형화된 인지수준 측정 모델을 제시하고 있다. 기업과 소비자 사이엔 근본적인 정보 불균형이 있다. 이 때문에 정보 제공자인 기업이 우위에 있으며, 소비자는 스스로의 권익을 보호하기 위해 한계점을 극복해야 하는 구조다. 현재...
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하나카드, AI로 고객 불만 신속 대응…금융사기 예방 2024-11-04 16:21:30
귀 기울이며 소비자 보호 체계 구축에 힘쓰고 있는 하나카드는 2017년부터 고객 패널 제도를 운영해왔다. 올해 프리미엄 상품 ‘제이드 카드’ 출시에 앞서 고객 패널과의 심층 인터뷰(FGI)를 통해 소비자 의견을 반영했으며, 지난해부터는 반기마다 사용자 설문조사를 실시해 업무에 반영하고 있다. 금융 이해도가 낮은...
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금투세 폐지 발언에 증시 급등…얼마나 갈까 [장 안의 화제] 2024-11-04 15:37:48
중국 정부의 무지막지한 경기 부양 체계의 목표는 움직이지 않는, 절대 움직이지 않는 이 2경 7200조에 대한 어떤 중국 저축 금액을 끄집어내는 것이 가장 큰 목적이거든요. 그것을 끄집어내기 위해서 마중으로 현재 부어주고 있다라고 이해를 하시면 될 것 같습니다. 그런데 왜 이것을 무비자냐고 하신다라면 설문조사를...
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김영섭 KT 대표 "송구하다"…'자회사 전출 강요 논란'에 사과 2024-11-04 15:10:37
시장 임금체계와 우리 회사의 현격한 격차로 신입사원을 채용할 수 없었다"고 덧붙였다. 김 대표는 "회사가 합리적 수준의 보상으로 희망퇴직 기회를 부여함에도 불구하고 KT에 남는다면 회사로서는 또 다른 대안을 찾아야 한다"며 "기본적 방향은 KT가 AICT 컴퍼니로 성장하는 데 필요한 새로운 기술적 사업적 역량 교육을...
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김영섭 KT대표, 전출 압박 논란 사과…"현장관리 신입채용 재개"(종합) 2024-11-04 14:58:41
등 분야에서 시장 임금 체계와 KT 체계에 현격한 차이가 있어 못했던 것"이라며 "희망퇴직과 경제적 효익이 본사와 차이 나지 않는 자회사 전출 등 구조조정을 거쳐 네트워크 운용 자회사가 업계와 유사한 수준의 처우로 신입사원 채용에 나서게 할 것"이라고 설명했다. KT는 특별대담에서 자회사 전출에 1천500명 이상이...
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김영섭 KT 대표 자회사 전출 압박 논란에 "CEO로서 송구" 2024-11-04 13:05:41
체계와 KT 체계에 현격한 차이가 있어 그간 신입사원을 채용할 수 없었다"라고도 언급했다. 김 대표는 자회사 전출 압박 등 강제 구조조정 논란에 대해 "과거의 구조조정 방식이 아니고 합리적인 조정이며 신설 기술 전문기업에서 계속 일하는 구조를 만들어 안정성을 지키는 합리적인 방법"이라고 해명했다. 그는 자회사를...
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