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[한경에세이] 고운 세상을 가슴에 품으며 2024-10-30 18:20:27
동료들을 보호하기 위해 최선을 다하는 구성원 덕분에 회사의 성과가 뒷받침되기에 가능한 일이다. 나는 구성원이 동료를 지키고 서로의 성장을 돕기 위해 최선을 다하는 고운세상의 일원이라는 사실이 자랑스럽다. 고운세상은 ‘자립과 성장, 연대와 협력’이라는 가치로 모인 조직이다. 각자가 타고난 재능을 발휘해 동료...
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"AI發 거대한 기술변화 맞서려면…정답보다 적절한 질문이 중요" 2024-10-30 17:55:46
수 있다”고 지적했다. 조직원 간 연결 고리는 경험의 공유에서 온다. 피오리나 이사장은 “처음 HP CEO가 됐을 때 경쟁에서 뒤처지는 상황이었다”며 “변화를 추진하기에 앞서 구성원과 함께 HP가 어떻게 출발했고 추구하는 가치가 무엇인지 공유하는 과정을 거쳤다”고 설명했다. 이어 “목적의식은 내가 하는 일이 가치...
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칼리 피오리나 "AX 시대, '질문하는 리더십'으로 맞서야" 2024-10-30 11:35:09
있다”고 부연했다. 조직원의 연결고리는 경험의 공유에서 온다. 피오리나 이사장은 “제가 처음 HP의 CEO가 됐을 때 경쟁에서 뒤처지는 상황이었다”며 “변화를 추진하기에 앞서 구성원들과 함께 HP가 어떻게 출발했고 추구하는 가치가 무엇이었는지 공유하는 과정을 거쳤다”고 설명했다. 이어 “목적의식은 내가 하는...
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우리회사에 딱 맞는 인재, 어떻게 뽑을까? 2024-10-29 15:50:06
통해 구성원을 조직해야 한다. 채용은 단순히 우리 회사에서 필요한 직원을 구하는 과정이 아니다. 보다 적극적으로 우리 회사의 직무에 적합한 인재를 영입하는 과정이고, 장기적으로 비즈니스 성과와 직결되는 문제다. 무엇보다 채용 실패비용이 늘어난다면 지금 당장의 지출이 늘어나는 부분이기도 하다. 그렇기 때문에...
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마리아 모루키앤 "인사관리 핵심은 '소속감'…다양한 의견 말할 수 있는 환경 필요" 2024-10-28 18:14:54
“조직에 헌신적인 직원이 많아지고 긍정적인 직장 문화에도 기여해 더 나은 업무 성과를 냅니다.” 마리아 모루키앤 MSM글로벌컨설팅 대표(사진)는 ‘글로벌인재포럼 2024’를 앞두고 이뤄진 한국경제신문과의 인터뷰를 통해 인사관리(HR)에서 소속감의 중요성을 강조했다. 최근 미국에선 인종, 성별 등과 관계없이 모든...
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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 피하고 싶은 상사 2024-10-28 17:02:23
없게끔 조직과 구성원을 만들어간다. 회사는 최소 1년에 한번 조직장 전체에 대한 성과, 역량 점검을 실시하고 피드백을 해야 한다. 성과는 매우 중요하다. 하지만, 회사의 가치를 따르지 않고 정도 경영에 어긋나는 행동으로 조직과 구성원의 신뢰를 저버리는 조직장은 걸러내야 한다. 문제는 이런 노력이 없는 회사에서...
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영상을 이해하는 AI 원천기술로 글로벌 시장 공략: 트웰브랩스 [긱스] 2024-10-28 11:54:24
서로 다른 문화와 기술 배경을 가진 구성원들의 협업을 통해 혁신적인 아이디어를 만들어가고 있다는 점에서 한국의 새로운 글로벌 스타트업 모델을 제시하고 있다고 볼 수 있겠다. 하지만 이러한 이원 운영 체제는 시차, 문화적 차이, 조직 관리의 복잡성 등 다양한 어려움이 있다. 특히, 시차로 인한 실시간 협업의...
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SK오션플랜트 ESG종합평가 A+로 등급 상향 2024-10-28 10:26:19
‘G’에 해당하는 지배구조를 글로벌 최고 수준으로 혁신하기 위한 일련의 과정과 전략을 말한다. 이승철 SK오션플랜트 대표이사는 “이번 ESG종합평가 A+등급 달성으로 회사의 모든 구성원들이 ESG경영 제고를 위해 노력한 것을 인정 받게 됐다”며 “앞으로도 우수 ESG기업으로서 이해관계자들과 투명하게 소통하며...
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제머나이소프트, 'Video Dev Days 2024' 공식 후원사로 참여 2024-10-28 09:00:00
조직인 VideoLAN이 주최하는 'Video Dev Days 2024'에 공식 후원사로 참여한다. 이번 'Video Dev Days 2024'에서는 VideoLAN과 오픈소스 멀티미디어 커뮤니티의 구성원들이 모여 다양한 세션과 워크숍, 네트워킹을 통해 오픈소스 멀티미디어의 미래를 논의하고 협력할 예정이다. 특히, 제머나이소프트와...
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성과를 이끄는 새로운 동력...‘인간 중심’ 리더십[IGM의 경영전략] 2024-10-27 11:19:19
또한 넓어질 필요가 있다. 예를 들어 구성원이 육아 계획을 어떻게 생각하고 있는지, 은퇴 후 삶을 어떻게 준비하고 있는지 등 개인적 사안까지도 이해하려고 노력하는 것이다. 이를 위해 HR 조직에서는 구성원이 직접 목소리를 낼 수 있는 공식적·비공식적 체계를 마련하는 것도 방법이다. 생성형 인공지능(AI) 등...
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