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韓 AI인재 적지 않다지만…"창의성·집요함 갖춘 브레인 잡아야" 2025-02-06 16:23:34
pioneers)로 분류하며 "AI에 대한 높은 수준의 준비 상태를 보였다"고 평가한 반면 우리나라는 2군으로 분류한 바 있다. 지표상으로 드러난 수치만 보면 국내 AI 인재 상황은 글로벌 상위권에 해당한다고 할 수 있다. 미국 스탠퍼드대 '인간 중심 AI연구소'(HAI)가 지난해 발간한 'AI 인덱스 2024'에 따...
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멈췄던 경찰 인사시계…'실세라인·정보통' 요직 싹쓸이 예고? 2025-02-06 15:43:33
오후 박현수 행정안전부 경찰국장을 서울경찰청장 직무대리로 임명하기 위한 자치경찰위원회 회의를 개최한다. 회의 의결 직후 빠르면 이날 신임 직무대리에 대한 임명 발표가 있을 예정이다. 경찰 안팎에서는 경찰 내 네 번째 계급인 '원스타'급 경무관 승진 인사도 조만간 이뤄질 것으로 보고 있다. 이어 이달 중...
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권영세 "투표 제도 한번 들여다볼 필요 있다" [종합] 2025-02-06 12:21:49
"아주 지독하게 비판하는 분들이 계시는데, 직무가 정지됐어도 현직 대통령인데, 당의 대표 역할을 하는 사람으로서 당연히 가는 게 맞는 것"이라며 "면회 시간은 30분이고, 뒤에 교도관도 앉아서 적고 있는데, 거기서 무슨 의미 있는 대화가 있을 수 있겠냐"고 했다. 일부 의원들이 전광훈 사랑제일교회 목사 참여 집회에...
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충남산학융합원, 미래내일 일경험 사업으로 청년과 기업의 동반 성장 이끈다 2025-02-06 09:00:06
체험형 인턴십을 통해 청년들의 직무 탐색과 역량 강화를 지원하고 참여 기업에는 인턴십 기간 동안 실질적으로 인재를 검증할 기회를, 참여 청년들에게는 직무 경험을 제공하여 고용 시장에서의 원활한 매칭을 촉진하는 것이 주된 목적으로 청년-기업 상생형 프로그램이다. 인턴십 기간동안 기업과 청년에게 지원금도...
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계엄 후 첫 경찰 고위직 인사, 서울경찰청장에 박현수 유력 2025-02-05 17:46:12
승진하고 있다는 평가가 나온다. 박 국장은 오는 6일 열리는 서울시 자치경찰위원회 의결을 거쳐 서울청장에 오를 것으로 예상된다. 경찰은 이와 함께 조정래 경찰청 치안정보국 치안정보심의관, 국정상황실에 파견된 남제현 경무관, 국무조정실에 파견된 박종섭 경무관 등 경무관 3명도 경찰 계급 3위인 치안감으로 승진...
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코레일, 상반기 신입사원 2243명 채용…공공기관 최대 규모 2025-02-05 15:50:59
모집한다. 직무 역량 중심의 블라인드 방식으로 평가한다. 자립 준비 청년과 기초생활수급자 등을 위한 가점을 확대해 사회적 가치 실현에도 앞장선다. 거주지 제한경쟁 모집지역은 정선, 영월, 태백 등이다. 토목과 전기통신 직렬만 선발한다. 채용 절차는 서류검증, 필기시험, 실기시험, 면접시험순으로 진행한다. 합격...
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코레일, 상반기 신입사원 2243명 채용 2025-02-05 15:02:27
모집하고, 직무 역량 중심의 블라인드 방식으로 평가한다. 또 자립 준비 청년과 기초생활수급자 등을 위한 가점을 확대해 사회적 가치 실현에도 앞장선다. 거주지 제한경쟁 모집지역은 정선, 영월, 태백으로, 토목과 전기통신 직렬만 선발한다. 채용 절차는 서류검증, 필기시험, 실기시험, 면접시험순으로 진행한다. 합격...
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서영충 직무대행 "K-로드쇼 상반기 집중개최…자유여행객 공략" 2025-02-05 14:54:16
있을 정책"이라고 평가했다. 서 대행은 기관장이 장기 공석 상태이지만, 올해 사업이 차질 없이 진행될 수 있도록 최선을 다하겠다고 강조했다. 관광공사는 작년 1월 김장실 사장이 총선 출마를 위해 조기 퇴임하면서 직무 대행 체제로 운영되고 있다. 서 대행은 "기관장이 공석이 된 지 만 1년이 지났지만, 관광공사...
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AI 시대, 변화 대응력과 미래에 대한 상상력을 갖춘 인재 중요해져 [안진 클로즈업] 2025-02-05 10:48:52
단순하지 않다. 우선 동료 및 관리자의 피드백과 평가, 의견을 수집할 수 있고, 심리 측정 및 시뮬레이션, 과제 등 디지털 측정 도구를 활용할 수도 있다. 구성원 본인이 동의한다면 AI 툴로 업무 흐름에서 오디오나 비디오 회의 등 구성원의 일상적인 행동과 성과를 분석해 인적 역량을 추론할 수도 있다. 이와 같이 다양...
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"경력직만 뽑으면 경력은 언제 쌓죠?"…취준생들 '눈물' [강진규의 데이터너머] 2025-02-04 12:00:01
채용 비중은 2009년 17.3%에서 2021년 37.6%로 크게 늘어났다. 채용시 '직무관련 업무경험'을 가장 중요하게 생각하는 기업 비중 2023년 58.4%에서 2024년 74.6%로 크게 늘었다. 반면 정기공채 비중은 2019년 39.9%에서 2023년 35.8%로 줄었다. 이는 근로자 측면에선 평생직장 개념이 약화되고, 기업 측면에선 필...
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