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"여성의 몸은 출산 전후로 나뉜다"…엄마들 건강에 주목한 이유 [그래서 투자했다] 2023-06-05 10:11:14
전략기획과 글로벌 컨설팅회사인 베인앤드컴퍼니의 이사를 거친 화려한 경력의 소유자였다. 이런 커리어를 가진 여성조차 산후 회복에 어려움을 겪는 것이 현실이었다. 다행스러운 점은 더패밀리랩은 핵심 인력이 모두 출산을 경험한 여성들로, 산후 여성이 겪는 ‘미충족 수요’를 깊이 이해하고 있다는 점이었다. 여기에...
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환승이직에 대처하는 HR의 자세 2023-05-23 15:23:25
것보다 효과적이라는 판단에서 이러한 커리어 쿠셔닝 프로그램을 운영한다. 일의 미래, 경기침체 등으로 환승이직과 커리어 쿠셔닝 세태는 직장인의 생존전략으로 지속될 것으로 보인다. 무조건적인 경각심과 거부감만으로는 이러한 흐름을 막기에 역부족이다. 진솔한 커뮤니케이션과 냉정한 판단, 고용경쟁력에 대한 진심 ...
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"가상 회사에서 가상 인턴을?"…스타트업이 내놓은 방법 [Geeks' Briefing] 2023-04-26 16:21:20
"가상 회사에서 인턴 체험 해보세요" 커리어 커뮤니티 스타트업 코멘토는 한솔그룹과 함께 가상형 인턴십 프로그램 '한솔 드림버스 컴퍼니'를 운영한다. 메타버스 공간에서 직접 인턴으로 근무해보는 체험 프로그램이다. 참가자들은 코멘토가 만든 메타버스 공간 속 가상 회사에 출근하고, 한솔그룹 현직자와...
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하늘길과 함께 열린 '해외 채용문'...여기 도전 어때? [전민정의 출근 중] 2023-04-23 08:00:01
대상 높은 급여, 중간관리자로 커리어를 시작할 수 있다는 것도 장점입니다. 위드코로나와 함께 눈여겨 볼만한 나라는 바로 중동의 아랍에미리트입니다. 정부가 의료분야에 집중적인 투자를 하고 있는데다, 엔데믹으로 의료 인력에 대한 수요가 늘면서 의료시장 채용 시장이 확대되고 있습니다. 첨단IT산업 육성으로 이...
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[인사] 농림축산식품부 ; 국가보훈처 ; 고위공직자범죄수사처 등 2023-04-17 17:58:04
윤광일▷국립농산물품질관리원 경북지원장 최철호 ◈국가보훈처◎신규임용▷제대군인국장 김진수 ◈고위공직자범죄수사처◎승진▷운영지원담당관 채경아 ◈신용보증기금◎선임▷전무이사 심현구▷상임이사 이주영 ◈커리어케어▷인재전략컨설팅본부 BT컨설팅팀팀장 조유리나 ◈불교방송▷영상기술국장 최승용▷광주지방사총괄국장...
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'찐팬'을 골라내는 법…팬덤은 마케팅보단 비즈니스 전략이다 [긱스] 2023-03-31 10:13:59
동안 글로벌 기업에서 커리어를 쌓으며, 세계인들이 모여 당대 트렌드와 비즈니스 전략을 논하는 이벤트에 참여했다. 늘 현장에서 ‘사람이 왜 모일까? 여기서 무엇을 얻으려고 할까?’에 대한 질문과 해답을 반복했다. 사람이 모이는 곳에는 ‘관계’가 탄생했다. 브랜드와 팬의 관계기도 하고 팬 간의 관계이기도 했는데,...
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사람인HR '사람인'으로 사명 변경 2023-03-28 18:34:09
등 커리어 관련 서비스를 대폭 강화할 계획이다. 사람인은 △월간활성사용자수(MAU) 1,100만에 달하는 커리어 매칭 플랫폼 ‘사람인’△개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’을 운영하며 구직자와 기업을 연결해왔다. 또, △공공기관 등 채용 대행과 면접관 교육 등 ‘HR 컨설팅’ 사업 △인사담당자의 성과 창출을 돕는 프리미엄...
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사람인HR, 사람인으로 사명 변경···커리어 플랫폼으로 승부 2023-03-28 12:22:14
‘멘토링매치’ ▲다양한 직무별 교육 콘텐츠를 제공하는 ‘커리어 교육’ 등 다양한 커리어 서비스를 선보인다. 사람인은 월간활성사용자수(MAU) 1,100만에 달하는 커리어 매칭 플랫폼 ‘사람인’과 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’을 운영하며 구직자와 기업을 연결해왔다. 또 공공...
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MZ 신입사원 10명 중 8명, "퇴사·이직 고민 했다" 2023-03-17 17:28:48
교육 지원'(23.9%)이었으며 직장과 주거지 근접성(14.3%), 워라밸(13.3%), 커리어 성장(6.6%) 순으로 나타났다. 채용 과정 가운데 면접 전형에서 불쾌감을 느낀 부분은 '면접관 태도가 무례할 때'(29.3%), '면접비를 제공하지 않을 때'(19.8%), '구체적인 일정 공지가 없을 때'(12.2%) 등이...
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"3년차 이하 직장인 10명중 8명 퇴사·이직 고민" 2023-03-17 17:12:03
근접성(14.3%), 워라밸(13.3%), 커리어 성장(6.6%) 순으로 나타났다. 조사 결과가 담긴 '전지적 신입시점 이슈 리포트'는 리멤버 앱과 능률협회컨설팅 홈페이지에서 내려받을 수 있다. 리멤버와 능률협회컨설팅은 "자발적 퇴사자가 늘어나는 '대 퇴사 시대'에 MZ 사원들을 붙잡으려면 이들의 고민과 기업이...
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