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보험사가 보험금 지급 지연하면 과태료 제재 2015-06-02 14:32:26
보험계약자 외에 부양의무자나 치료병원 등 제3자가 보험가입 여부를 조회할 수 있도록 했습니다. 보험사에 대한 제재 규정도 정비됩니다. 과징금 부과 상한을 일괄적으로 10%포인트 올리고 보험사와 임직원에 대한 과태료 상한도 각각 5천만 원에서 1억 원, 2천만 원에서 5천만 원으로 인상합니다. 경영공시의무를 어긴...
보험금 받기 쉬워질 듯…지급 미적대면 과태료 제재 2015-06-02 11:21:10
삭제했다. 투기와 투자를 구별하기 어렵고 보험사가 대출받는 사람이 어떤 목적으로대출받는지 파악하기 곤란하다는 이유에서다. 보험계약을 이전할 때 일정 요건에 해당한다면 신계약 체결을 허용하도록 예외규정을 마련했다. 보험사에 대한 제재 규정도 정비된다. 과징금 부과 상한을 일괄적으로...
삼성생명, 하반기에 자회사 법인대리점 출범 2015-05-11 19:38:05
전속대리점은 현재 타사 손해보험 상품은 팔 수 있지만 생명보험은 삼성생명 상품만 판매할 수 있다. 반면 자회사 GA는 생보사 상품도 종류에 상관없이 모든 보험사 상품을 판매할수 있다. 전속대리점 측은 삼성생명 외에 다른 생보사 상품을 판매할 수 있게 해달라고요구하고 있다. 삼성생명 관계자는...
"보험상품 중개업자 제도 도입하자" 2015-05-08 14:00:17
도덕성이 부족한 보험대리점이 난립하고 있다"며 "이들 대리점이 보험회사의 통제를 제대로 받지 않고 불완전판매에 대한 책임도 지지 않아보험 계약자가 피해를 보고 있다"고 주장했다. 보험 판매자에게 법적 책임성을 강화하는 방안이 필요하다고 강조했다. 현재 대리점에서 판매하는 보험은 불완전판매에...
이지웰페어, 글로벌금융판매㈜와 보험사업 협력 2015-04-27 17:15:29
이지웰페어(대표 김상용, 090850)는 보험서비스 분야의 질적 향상을 위해 GA(General Agent: 법인 대리점) 업계 상위사인 글로벌금융판매㈜(이하 글로벌금융)와 단체상해보험 및 방문상담 제공 관련 사업을 협력하기로 했다. 양사는 이번 제휴로 체계화 된 단체보험 서비스와 고객의 편의에 우선한 방문상담 서비스 등을...
"마음 바꿨어요" 보험 청약철회 100건에 5건꼴 2015-04-21 06:09:08
단기계약, 자동차보험,타인을 위한 보증보험은 철회 대상에서 제외된다. 정해진 철회 사유는 별도로 없다. 상품이 마음에 들지 않거나 보험을 유지할 형편이 안 된다고 판단해 무르는 등변심이 주된 이유라는 게 업계의 설명이다. 설계사, 개인대리점, 법인대리점(방카·텔레마케팅·홈쇼핑·기타),...
소규모 병원서도 CT·MRI 이용 가능해진다 2014-12-29 12:00:23
업종의 법인이 본업과 연계된 특정 보험상품을 판매하는 것도 가능해진다. 예를 들면 이동통신사의 휴대전화보험, 공인중개사의 주택화재 보험 등이여기에 해당한다. 그동안 법인보험대리점을 운영하려면 엄격한 요건이 요구돼 다른 업종의 법인에게 진입장벽으로 작용해왔다. 내항여객 면허에 대한 기준은...
대형대리점 보험설계사 1년뒤 생존확률 절반도 안돼 2014-12-25 12:00:26
보험설계사 대형사 위주로 재편 중 40만명에 달하는 보험설계사 중 1년 뒤에도 같은 직업에 종사하는 사람은 절반에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 금융감독원이 25일 대형 법인보험대리점 경영현황을 분석한 결과를 보면 3분기중 설계사의 정착률은 46.6%에 그쳤다. 정착률은 1년전에 신규 등록한...
기획특집 <2015년 연간 업종 전망> : 증권 · 보험 2014-12-11 13:35:54
손보사 의료실손보험 손해율 안정화 여부 관건 - 저금리 상황 지속 - 이익 증가 크게 없음 - 자본 강화 정책 - 중하위권 보험사 부담 - 2016년부터 M&A 증가 - 중소형 GA(독립법인대리점) 불이익 - 대형보험사 영향력 강화 예상 - 투자의견 `중립` - 최선호주 삼성화재, LIG손해보험 [자세한 내용은 동영상을 참고하세요]...
한화생명 노사, 2차 희망퇴직 조건 합의..임단협도 타결 2014-11-26 14:46:42
자회사인 한화손해사정이나 콜센터, 신설을 앞두고 있는 법인보험대리점(GA)로 전직할 경우 1차 때보다 4개월 늘어난 24개월치 임금을 지급하고 2년간 퇴직 전 급여의 70%를 보장해 주기로 했습니다. 한편 한화생명 노사는 2차 희망퇴직 조건과 함께 임금은 동결, 성과급은 기본급의 300%를 주기로 잠정 합의했습니다.
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