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<환율 급락에 업계 희비…수출기업 '빨간불'> 2013-01-27 06:03:20
삼성전자·현대차 실적호조에도 '침울' = 삼성전자[005930]와 현대차[005380]는 지난해 나란히 사상 최대 실적을 거두고도 자축은 커녕 오히려 침울한 분위기다. 장기화하는 불황과 격화되는 경쟁으로 어려운 경영환경이 지속되는 가운데 환율악재까지 겹치면서 올해 실적 전망을 더욱 불투명하게 만들고 있기...
<르노삼성차 "지속 성장하는 强기업으로 발돋움"> 2013-01-25 12:09:43
작년 실적을 간단히 말해 달라. ▲(노만)지난해 르노그룹은 전 세계에서 255만대를 팔았다. 이는 전년보다 6%감소한 것이다. 그러나 유럽외 지역에서 판매는 처음으로 9% 증가하는 성과를 거뒀다. 르노그룹은 소비자들에게 제대로 된 서비스를 제공하기 위해 신기술에 많은 투자를 해왔다. 르노-닛산 얼라이언스의...
"美 증시, 애플 성장성 `회의적` ..유로존, 엔저정책 주시" 2013-01-25 09:18:30
실적에 대한 미 증시의 반응은 애플이 속한 전기전자업종만 하락하고 나머지는 강보합을 유지한 시장 분위기는 상당히 건전하고 고무적이었다고 평가했다. 여기에는 애플이 향후 미국경제의 회복이 불투명하다거나 거시적인 이슈가 아니라 앞으로의 회사 경영, 경쟁 심화 우려에 영향을 받았다는 이성적인 판단이 밑바탕에...
"현대차, 투자매력 여전히 높아"…목표가는↓-한화證 2013-01-25 07:22:11
한화투자증권은 25일 현대차에 대해 올해 실적을 하향 조정하면서 목표주가도 기존 31만3000원에서 26만5000원으로 내려잡는다고 밝혔다.다만 "악화되는 경영환경을 반영해도 밸류에이션(실적대비 주가수준) 매력은 높다"며 투자의견 '매수'를 유지했다.이 증권사 김연찬 연구원은 "현대차의 4분기 매출액은...
[2013년을 뛴다] 건설업계 "올해도 해외로" 2013-01-24 10:00:11
많은 수주 실적을 기록했습니다. 지역별로 살펴보겠습니다. 전통적인 수주 텃밭이죠. 중동에서 전체의 57%에 해당하는 369억달러를 수주했습니다. 아시아에서는 전체의 30%인 194억달러를 수주했고 중남미 지역에서 전체의 10%에 해당하는 62억달러를 따냈습니다. 업체별로는 처음으로 단일기업의 연간 수주실적이...
<김승연 회장 부재 속 한화 '3세 경영능력' 시험대> 2013-01-24 06:15:05
'어닝 쇼크' 수준의 부진한 실적을 받는 데 일조했다. 업계에서는 태양광 업황이 바닥을 친 뒤 상승 국면에 있지만 올해도 불황의 터널에서 완전히 빠져나오기는 어려울 것으로 전망하고 있다. 최악의 여건에서 그룹의 미래를 짊어진 김 실장으로서는 태양광 사업에 뛰어든지 3년째인 올해 어떻게든...
"글로벌 증시 불확실성 해소..구글효과 IT주 반등" 2013-01-23 09:44:37
우리 시장도 오늘 기대를 하고 싶다. 미국의 실적 시즌은 매도 먼저 맞는 것이 낫다는 식으로 시작 전에 이미 엄살을 부렸기 때문에 최근 실적에 대해서는 시장의 반응이 상당히 호의적이고 관대하다는 평가다. 그 밖에 특별한 뉴스는 없다. 오늘도 투자자들이 안심을 하고 주식을 살 수 있었던 배경에는 어제 오바마 대...
LG전자, 3년만에 성과급 쏜다 2013-01-22 20:36:02
인센티브 비율을 높였다. lg전자는 지난해 실적을 고려해 이달 말 사업부별 경영성과급을 주기로 했다고 22일 밝혔다. 2010년 1월 이후 3년 만이다. ▶본지 1월8일자 a15면 참조 경영성과급은 매출, 영업이익, 시장점유율 등을 종합적으로 따져 지급하는 보상금이다. 가장 좋은 평가를 받은 사업부 임직원은 기본급의...
LG전자 직원들, 3년 만의 파격 성과급에 '방긋' 2013-01-22 18:01:37
lg전자 직원들이 기본급의 최대 250%에 이르는 경영 성과급을 받는다. 이 회사가 실적에 따른 보상금인 경영 성과급을 지급하는 것은 2010년 1월 이후 3년 만이다.22일 lg전자와 관련업계에 따르면 회사 측은 사업부서별로 경영성과를 따져 실적에 맞는 성과급을 주기로 했다. 부서별 매출, 영업이익, 시장점유율 등을...
< LG전자 "성과있으면 보상"…우수인력 키운다>(종합) 2013-01-22 17:53:21
추가>>3년만에 경영성과급 지급키로LG디스플레이는 인센티브 확대…"LG그룹이 달라진다" LG전자[066570]가 3년만에 경영성과급을지급하기로 한 것은 2년여동안의 긴 터널을 이제는 빠져나왔다는 판단에다 성과에맞게 보상해야 우수 인재를 확충할 수 있다는 고려에 따른 것으로 해석된다. LG디스플레이도...
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