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<"자산 팔아 부채 줄여라"…정부 공공기관 2차 압박>(종합2보) 2013-12-24 22:58:55
신설해 부채 비율을 낮추기로 했다. ◇新의 직장 복리후생제도 소폭 사라질 듯 방만 경영과 관련해선, 1인당 복리후생비가 가장 많은 한국거래소가 국내외 여비 등 경상경비 예산을 30~45% 깎는다. 최경수 한국거래소 이사장은 "내년에 초긴축예산을 편성했다"며 "교육비, 의료비, 과다한 특별휴가 등 8대...
<"자산 팔아 부채 줄여라"…정부 공공기관 2차 압박>(종합) 2013-12-24 19:23:58
신설해 부채 비율을 낮추기로 했다. ◇新의 직장 복리후생제도 소폭 사라질 듯 방만 경영과 관련해선, 1인당 복리후생비가 가장 많은 한국거래소가 국내외 여비 등 경상경비 예산을 30~45% 깎는다. 최경수 한국거래소 이사장은 "내년에 초긴축예산을 편성했다"며 "교육비, 의료비, 과다한 특별휴가 등 8대...
루멘스 복지제도, 위기 대처 비용 지원·무료법률 상담·스톡옵션…신바람나는 직원들 2013-12-20 06:58:03
운영 등의 복리후생 제도를 운영하고 있다. 루멘스는 사회적 책임 활동에도 열심이다. 임직원 월급의 끝전을 모은 만큼 회사가 자금을 내 매달 소외 계층의 교육을 담당하는 ‘희망학교’에 장학금을 기부하고 있다. 임직원들이 정기적으로 헌혈에 동참해 난치병과 힘겨운 싸움을 벌이고 있는 아이들을 돕는 ‘사랑의 헌혈...
통상임금 60년, 전환점 마련 2013-12-18 17:43:17
복리후생비도 통상임금에 포함된다고 본 것입니다. 지난해 3월에는 대구 버스 회사 금아리무진 재판에서 “근속연수 증가에 따라 미리 정해 놓은 각 비율을 적용해주는 상여금은 그 금액이 확정된 것으로 고정임금인 통상임금으로 봐야한다”고 결정했습니다. 이후에도 GM대우, 타타대우 소송에서 법원은 업적연봉도...
내일 통상임금 대법 판결에 재계 이목 '집중' 2013-12-17 06:17:58
관계없이 근로자에게 생활보조적, 복리후생적으로 지급하는 통근수당, 차량유지비, 가족수당, 급식비, 교육수당 등은 통상임금에 포함하지 않았다. 그러나 이러한 행정지침은 현장에서는 이미 사문화됐고 법원 판결도 근로자의 손을 들어주는 쪽으로 유지돼 왔다. 최근 통상임금의 범위를 두고 논란이 되는 부분은...
<공공기관 정상화 대책 주요 내용> 2013-12-11 13:48:19
제시된다. 정부가 시정이 필요한 지나친 복리후생 사례를 제시하면 공공기관은 이를 참조해 내년 3월까지 정상화 계획을 만들어야 한다. 공공기관 경영평가에 방만 경영 관리 부분이 강화된다. '보수 및 복리후생 관리'평가지표를 신설하고 평가비중을 12점으로 한다. 경영평가에서 12점은 성과등급을두 단계...
과다 부채·복지 못줄이는 공공기관장 내년 해임 2013-12-11 13:00:07
과도한 보수·복리후생 조정 노력, 성과 등이 담긴 가칭 '보수 및 복리후생 관리' 평가지표를 신설하고 이 지표의 평가비중을 8점에서 12점으로 높여 다른 항목의점수가 높더라도 성과급을 못받는 D나 E등급으로 떨어질 수 있게 했다. 이들 공공기관의 부채감축과 방만경영 개선계획은 이행여부 평가를 거쳐...
[마켓인사이트] 기부금은 삭감하고 복리후생비는 올린 미래에셋운용 2013-12-02 09:05:52
가운데서도 직원들에 대한 미래에셋자산운용의 복리후생비 지급 수치는 대폭 늘어나 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 미래에셋자산운용은 종업원 복지증진을 위하여 식당, 의무실, 장학제도, 의료보험, 재해보상, 유급휴가 및 체육시설 등 복리후생제도를 시행하면서 지불한 복리후생비는 40억4662만원에서 57억8511만원으로...
[Focus] 시간 선택제, 주부여성·퇴직자에겐 '기회' 2013-11-29 16:29:27
지적했다. 시간선택제 일자리 제도로 인한 고용시장 혼선을 우려하는 목소리도 크다. 정부는 시간선택제 일자리를 이른바 알바(아르바이트)와 다른 질 좋은 일자리라고 강조한다. 알바보다 더 임금 조건이 좋고 근로기간도 정년까지 보장해준다는 점에서다. 하지만 시간선택제에만 좋은 조건을 부여할 경우 비슷한 처지에...
[수출기업, 채용도 으뜸] 잉크테크, 산업용 잉크 선도기업…세계 80여국 시장 개척 2013-11-28 06:58:12
진행하고 있다. 잉크테크는 법정 복지제도뿐 아니라 본인이 스스로 복리후생을 설계해 지원받을 수 있도록 임직원들을 위한 ‘맞춤형 복지제도’를 운영하고 있다. 이 같은 맞춤형 복지제도를 통해 본인 및 가족 의료비, 건강검진비, 첫 주택구입축하금, 문화생활비 등을 지원받을 수 있다. 이 외에도 사내 동아리 활동...
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