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[신년사]박현주 미래에셋금융그룹 회장 "위기와 변화속에 기회 찾자" 2014-01-02 10:08:11
박 회장은 변화와 혁신을 위해 `모두가 금융Innovator가 될 것`, `모바일 기술이 가져올 혁신에 긴장할 것`, `적응성이 뛰어난 조직을 만들 것`, `글로벌 경쟁력 강화를 일관되게 추진할 것`, `형식적이 안닌 가치를 지키는 리스크 관리를 할 것`을 주문했습니다. 박 회장은 또 "IT에서의 융합, 컨버전스(convergence)가...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "연금시장에서 경쟁우위 확보해야" 2014-01-02 09:01:21
가족 여러분위기는 생존의 위협이지만 혁신의 토양이기도 합니다. 추위에 쫓긴 인류는 불을 찾아 위기를 극복했고 산업혁명은 산림자원 고갈에 따른 에너지 위기에서 잉태되었습니다. 식품산업의 성장은 도시화의 산물입니다. 혁신은 냉철한 현실 인식과 앞으로 나아가고자 하는 열정이 만날 때 창출됩니다. 우리가 흘린 ...
[신년사] 박종수 회장 "자본시장·금투산업 신뢰회복 필요" 2014-01-02 00:55:08
대비한 개인복지-국가재정-자본시장의 선순환 구조를 만들고, 사모펀드 활성화를 통해 위험자본과 시장의 역동성을 공급해야 합니다. 둘째, 과감한 혁신을 통해 우리 금융투자산업의 경쟁력을 강화시켜나가야 합니다. 고령화·저금리 시대는 소비자의 니즈를 획기적으로 변화시키고 있습니다. 이제 새로운 수요에 맞는...
리베이트 의약품, 건강보험적용 못 받는다 2014-01-01 22:33:51
그 차액의 70%를 건강보험 재정에서 인센티브로 받는 제도다. 이 제도는 2010년 하반기부터 1년6개월간 시행됐으나 2012년 4월 약가일괄 인하정책 시행을 이유로 2년간 유예됐다. 이중 부담이 될 수 있다는 이유에서였다. 최근 복지부가 오는 2월 재시행을 예고하자 제약사들은 강하게 반발해왔다. 제약사에는 ‘갑’인...
[인사] BS금융지주 ; 한국무역보험공사 ; 유니트란스 등 2013-12-29 21:07:30
혁신단장 이인혁▷한국학사업팀장 박향주▷인사교류팀장 함승훈▷문화예술교류팀장 문성기▷문화센터사업팀장 최현수▷지식정보사업팀장직무대리 황인규▷검사역 최현선 ◈제주도교육청◎승진<4급>▷교육복지과 한일용▷총무과 양봉열◎전보·파견<4급>▷공보관실 김보은▷감사관실 김병호▷대외협력과 강영훈▷교육재정과...
<2014 경제> 내수 살리기에 사활 건다(종합) 2013-12-27 15:13:37
재정정책을 통한 '불씨 살리기'에 있었다면 내년에는 불씨를 민간부문으로 옮기는데 초점을 맞췄다. 내수부진이 장기간 지속되면 성장잠재력이 둔화하고 경제 불안정성이 확대되는등 한국경제가 발돋움하는데 한계가 있기 때문이다. 정부는 투자촉진과 소비여건 개선, 부동산시장 정상화 대책 등을 통해...
<2014 경제> 구조개혁으로 중장기 성장 발판 마련 2013-12-27 08:00:39
작용할 수 있기 때문이다. 정부는 우선 재정건전성 확보를 위해 '페이고'(pay-go) 원칙 등 재정준칙을 강화한다는 방침이다. 신규사업을 추진할 때 수입만큼만 지출하도록 하겠다는 것이다. 5월 중에는 조세지출과 예산 간의 연계 강화방안도 마련하기로 했다. '숨은 보조금'이라고 불리는 각종...
<2014 경제> 내수 살리기에 사활 건다 2013-12-27 08:00:28
재정정책을 통한 '불씨 살리기'에 있었다면 내년에는 불씨를 민간부문으로 옮기는데 초점을 맞췄다. 내수부진이 장기간 지속되면 성장잠재력이 둔화하고 경제 불안정성이 확대되는등 한국경제가 발돋움하는데 한계가 있기 때문이다. 정부는 투자촉진과 소비여건 개선, 부동산시장 정상화 대책 등을 통해...
서울시 내년 예산 908억원 감액 2013-12-20 18:41:57
"내년도 어려운 재정 여건을 감안해 강도높은 세출 조정과정을 거쳐 예산안이 마련됐다"며 "시민 복지 서비스 확대와 서민 일자리를 늘리는 민생 예산"이라고 강조했습니다. 한편 `혁신학교` 예산을 둘러싼 시의회와 서울시 교육청의 이견으로 7조원 규모의 내년 서울시 교육예산의 처리는 불발됐습니다. 박래학 서울시의회...
[다산 칼럼] 미제스의 경제계산논쟁과 공기업 개혁 2013-12-19 21:34:08
모르는 상황에서 혁신을 측정할 수 없다. 또한 손해를 예산으로 메워주는 연성제약으로 혁신의 유인은 존재하지 않는다. 공기업은 ‘설립목적’에의 충실도로 평가되기 때문에 굳이 경영효율화를 꾀할 필요가 없다. 부채감축을 말하지만 솔직히 얼마를 줄이는 것이 적정한지도 미지수다. 적정부채는 자본구조와 자본조달...