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< LG전자 "성과있으면 보상"…우수인력 키운다> 2013-01-22 17:09:43
지급키로LG디스플레이[034220]는 인센티브 확대…"LG그룹이 달라진다" LG전자[066570]가 3년만에 경영성과급을지급하기로 한 것은 2년여동안의 긴 터널을 이제는 빠져나왔다는 판단에다 성과에맞게 보상해야 우수 인재를 확충할 수 있다는 고려에 따른 것으로 해석된다. LG디스플레이도 올해부터 인센티브를...
태국 재벌, 싱가포르 F&N 인수…차로엔 그룹, 인도네시아 갑부와 M&A전쟁서 승리 2013-01-22 17:03:09
2위 갑부인 차로엔 시리바다나바크디 회장의 차로엔폭판트그룹이 인수하게 됐다.f&n은 1883년 설립된 기업이다. 음료 회사로 시작해 부동산, 유통 등으로 사업영역을 넓혀왔다. 리포그룹 관계자는 “싱가포르 당국이 최근 부동산 규제를 강화해 f&n 인수 매력이 떨어졌다”고 말했다. 싱가포르는 이달 초 부동산 가...
LG전자, 3년만에 경영성과급 준다 2013-01-22 17:00:07
기본급의 250%까지 지급…세탁기사업부 보상 많을 듯 LG전자[066570]가 2010년 1월 이후 3년만에 실적에 따른 보상금인 경영성과급을 지급한다. 글로벌 불황에도 불구하고 괄목할만한 실적을 내며 LG[003550]의 가치를 빛낸사업부 소속 직원들은 기본급의 250%까지 보상받는다. 경영성과급 지급은 작년...
<화력발전 사업자 선정에 관련株 '들썩'>(종합) 2013-01-22 16:17:14
동양그룹의 상승세가 유독 두드러진 것은 동양이 지난해부터 화력발전 사업을통해 재기하겠다는 방침을 밝히며 유치전에 적극적으로 나섰기 때문이다. 동양그룹은 재무구조 개선을 위해 시멘트와 화력발전 이외 전 사업부문에 대한구조조정을 추진하고 있다. 가전ㆍ레미콘 등 기존 주력 사업은 매각하기로 했다....
<화력발전 사업자 선정에 관련株 '들썩'> 2013-01-22 14:38:47
점이 호재로 평가됐다. 동양그룹의 상승세가 유독 두드러진 것은 동양이 지난해부터 화력발전 사업을통해 재기하겠다는 방침을 밝히며 유치전에 적극적으로 나섰기 때문이다. 동양그룹은 재무구조 개선을 위해 시멘트와 화력발전 이외 전 사업부문에 대한구조조정을 추진한 바 있다. 건축자재ㆍ가전ㆍ레미콘 등...
소액주주 "동아제약 지주회사 편법상속 우려" 2013-01-22 11:01:31
박카스 사업뿐만 아니라 지주회사 전체를 '편법상속'할 수 있다는 주장이 제기됐다. 소액주주 인터넷 커뮤니티 '네비스탁'은 22일 기업분석보고서를 통해 동아제약그룹 전체의 지주회사인 동아쏘시오홀딩스를 편법상속·증여할 수 있는 '독소조항'이 지배구조 개편안에 포함돼 있다고 주장했다....
유진기업, 안정·성장 균형 찾는 전사원 특별교육 실시 2013-01-22 07:56:06
최소화하기 위해 서울 도심권에 위치한 유진그룹 인재개발원을 활용, 출퇴근 교육으로 전환했다. 이번 교육에서는 기존의 주입식 교육에서 탈피, 차수별 100명 내외의 소규모 교육인원에 맞춰 원형 테이블을 배치해 임직원들이 서로 소통할 수 있도록 물리적 거리를 좁혔다. 또한 최고 경영진과의 대화, 직무별 임원 간담회...
[2013년을 뛴다]LG그룹, 자존심 세운다 2013-01-21 18:35:06
LG 그룹의 최고 경영진들은 어떤 얘기를 나눴을지 궁급합니다. 김치형 기자를 통해 알아보겠습니다. <기자> 구본무 회장을 비롯해 강유식 LG부회장, 구본준 LG전자 부회장 등 LG그룹 40여명의 최고경영진이 한자리에 모여 올해 사업방향을 놓고 치열한 토론을 벌였습니다. 열띤 토론을 벌인 주제는 `시장선도를 위한...
CJ GLS, 대한해운 입찰 불참(종합) 2013-01-21 18:18:58
본입찰에 참여하지 않았다고 밝혔다. 당초 해운사업 본격 진출을 위해 대한해운 인수를 검토하던 CJ GLS는 CJ대한통운과의 합병에 역량을 집중하고자 인수를 포기했다고 설명했다. CJ GLS 관계자는 "검토 결과 대한해운 인수보다는 대한통운과의 합병 작업이 더욱 큰 문제라고 판단해 여기에 더욱 집중하기로...
[2013년을 뛴다] ‘60돌’ SK, 다음 60년도 `OK` 2013-01-21 17:55:12
오세진 SK그룹 부장 “현지인 인력을 채용하고 고급 네트워크를 형성하는 것을 목표로 하고 있다. 해외 시장이 아니라 자기 시장으로 간주하고 있다. 직원들에게도 ‘파견 인력’이 아닌 ‘해당 국가 근로자’라고 교육하고 있다.” <기자> 순즈창 SK차이나 대표는 그 동안 신사업개발담당 수석부총재로 SK차이나에...
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