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자원개발 예산 대폭삭감…사업축소 불가피(종합) 2013-01-02 16:32:34
연구개발 사업비는 391억원 늘어 4조8천100억원이 됐고 광역지역발전특별회계예산은 640억 증액해 1조5천759억원이 됐다. 한편 지경부는 `2013년도 지식경제 기술혁신사업 통합 시행계획'을 3일부터 공고하고 산업, 정보통신, 에너지, 자원분야의 R&D사업 예산 편성에 따른 지원내용,규모, 사업 일정 등을 공개한...
<신년사 요지> SK네트웍스 이창규 사장 2013-01-02 15:56:19
생각합니다. 이를 위해 우선 비즈니스 모델을 더욱 진화·발전시켜 나가야 하겠습니다. 신규 비즈니스 구축을 위한 글로벌 인수합병(M&A) 노력과 투자사업·리스크 관리 강화도 요구됩니다. 사람과 문화를 재정비하는 것도 필요합니다. 올해는 SK그룹과 SK네트웍스[001740]의 창립 60주년이 되는 해입니...
[2013 대전망] 기업은행, 올해 中企 지원에만 38조원 투입 2013-01-02 15:30:50
중소기업대출 순증액은 10조3000억원으로 예상된다. 기업은행은 내년도 전체 순증액의 40% 수준인 4조원을 신규 공급 목표로 잡고 있다. 누적 기준으로는 작년 36조원 정도였던 중소기업 자금 지원 규모를 올해 38조원까지 확대할 계획이다. 이 중 주력 지원 분야로는 △설비투자 9조원 △창업기업 8조5000억원 △소기업·...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
중소기업의 경쟁력도 높여주고, 대한민국에 대한 고마움을 갖고 돌아가 자국 발전에 기여할 수 있도록 해야 할 것입니다. 불법체류자를 예방하기 위해 성실외국인근로자 재입국특례제도와 자발적 귀환프로그램도 활성화해 나갑시다. 해외취업은 세계 경기 침체와 맞물려 어려움이 예상됩니다. 신흥시장 발굴로 우리...
이건희 회장 "투자 늘릴 수 있으면 늘리겠다"(종합) 2013-01-02 14:13:52
인재를 키우고 현지의 문화를 이해하며 지역사회 발전에 적극 참여해 제2, 제3의 삼성을건설하는 '경영의 현지화' 방침을 밝혔다. 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성이라고 강조한 이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"면서 "세계의 다양한...
<신년사 요지> 김창근 SK수펙스추구협의회 의장 2013-01-02 11:30:20
등도 발전시켜궁극적으로 경영역량이 발전하고 기업가치가 지속적으로 향상되도록 하는 것입니다. 이를 위해 모든 구성원이 한마음 한뜻, 즉 동심동덕(同心同德)을 가져야 합니다. 모든 구성원이 일치단결해 SK의 기업문화인 SKMS와 수펙스정신을 함께 이어받아기본과 원칙을 지키면서 실천해 나아간다면 많은...
SK '새 얼굴' 김창근 의장, 신년사로 신고식…"동심동덕(同心同德)" 2013-01-02 11:29:01
sk의 기업문화와 수펙스 정신을 함께 이어 받아 기본과 원칙을 지키면서 실천해 나아간다면 많은 과제들을 더욱 발전적인 방향으로 해결할 수 있을 것"이라고 말했다. 또 sk의 새 경영체제인 '따로 또 같이 3.0'의 성공을 위해 선결되어야 하는 과제로는 "'따로'의 수준을 더욱 강화해야 한다"고 밝혔다. 김...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
찾고, 발전할 수 있도록 고졸자 취업확대, 핵심 직무역량 평가모델 적용, 비학위 기업대학 확산 등 `열린 고용`을 더욱 내실있게 추진하겠습니다. 기업-학교-지방자치단체와 함께 현장에서 필요한 맞춤형 인재를 육성하고, 일하면서 학위를 취득할 수 있는 여건을 마련하겠습니다. 베이비붐 세대가 지금의 일자리에서...
이건희 "도전, 또 도전해 성장의 길 개척하자" 2013-01-02 11:00:29
인재를 키우고 현지의 문화를 이해하며 지역사회 발전에 적극 참여해 제2, 제3의 삼성을건설하는 '경영의 현지화' 방침을 밝혔다. 미래를 위한 확실한 투자는 인재 육성이라고 강조한 이 회장은 "우수한 인재를뽑고 각자의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록 분위기를 만들어 줘야 한다"면서 "세계의 다양한...
‘2013년도 근로자의 날’ 정부포상 대상자 공모 2013-01-02 11:00:26
대상자는 일자리 현장에서 묵묵히 일하며 기업 경쟁력 제고와 노사협력 증진에 기여하고 있는 국내근로자, 근로청소년, 국외근로자 등을 누구나 추천할 수 있는 ‘국민추천제’로 진행합니다. 추천 요건으로 국내근로자는 같은 사업체에서 1년 이상 재직한 만20세 이상인자, 근로청소년은 같은 사업체에서 1년 이상 재...
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