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신생아 가구, 공공임대 최우선 혜택…행복주택 거주기간도 연장 2024-10-27 11:00:02
시행규칙’과 기준 등 하위법령 개정안을 마련해 오는 28일부터 입법예고한다고 27일 밝혔다. 이번 개정안은 신생아 가구에 공공임대주택을 최우선으로 제공하고, 세대 구성원 수에 따른 면적 기준을 폐지하며, 행복주택의 최대거주기간을 연장하는 내용을 포함하고 있다. 우선 ‘민생경제 활력 제고를 위한 제1차 한시적...
[SK하이닉스, 테슬라에 1조 AI칩 공급 추진] -와우넷 오늘장전략 2024-10-25 08:39:39
한국경제는 전함 - 한국경제는 1~2년 전만 해도 서버용 저장장치로 하드디스크드라이브(HDD)가 주로 활용됐지만, 대규모 데이터를 빨리 처리해야 하는 AI 시대를 맞아 eSSD로 빠르게 대체되고 있다며 SK하이닉스는 자회사 솔리다임을 통해 업계 최대 용량인 60TB(테라바이트) eSSD를 개발해 여러 빅테크에 공급하고 있는데,...
통계분류에 AI 활용, 처리속도 17배 빨라져 2024-10-24 15:00:23
통계분류 시스템은 규칙과 조건 기반으로 구축돼 분류 항목이 많아지거나 검토해야 하는 사례가 증가하면 시스템 관리를 위한 시간과 비용이 많이 늘어나는 단점이 있었다. 또한 분류된 자료의 검토가 사람에 의한 수작업에 상당 부분 의존하게 돼 오류율 및 일관성 결여 문제가 발생하곤 했다. AI 통계분류 시스템은...
'해고' 까다로운 국내 법제도…"노동전문가 적극 활용해야" [율촌의 노동법 라운지] 2024-10-24 07:00:01
인정되기 위해서는 우선 근로계약이나 취업규칙에서 정한 해고 사유에 해당해야 할 뿐만 아니라, 그러한 사유에 해당하더라도 사회 통념상 정당성이 인정되어야 한다. 단순한 실수나 업무능력 미흡을 넘어서서, 사회 통념상 근로관계를 계속할 수 없을 정도로 평가될 정도의 귀책 사유가 근로자에게 있어야 한다. 예를 들어...
푸틴 "달러 무기화는 큰 실수"…브릭스, 새 경제시스템 논의 2024-10-24 01:47:22
푸틴 대통령은 브릭스 국가들이 세계 경제에서 더 공정한 규칙을 만들고 국제 금융 시스템을 개혁할 수 있도록 세계무역기구(WTO) 문제를 다루는 협의체를 만들 것이라고 발표하기도 했다. 역시 서방의 견제를 받는 중국의 시진핑 국가주석도 "브릭스 국가가 주도적 역할을 발휘해 재정·금융 협력 심화와 금융 인프라...
"세계화, 제로섬 양상으로…반도체 분야 '파괴적 경쟁' 지양해야" 2024-10-22 18:01:28
"세계경제가 미·중 전략경쟁 속에서 지경학적 경계에 따라 연계성이 강화되는 방식으로 재구조화되면서 더 높은 불확실성, 불안정 및 분쟁에 노출됐다"고 진단했다. 그러면서 "규칙에 기반한 국제질서를 통해 대처하는 게 중요하다"며 "특히 반도체와 같은 전략적 부문에서 동맹국 간 산업정책 조율을 통해 파괴적 경쟁을...
[박준동 칼럼] 카드 수수료 닮아가는 배달앱 수수료 2024-10-22 17:32:46
사업이 잘돼 매출이 뛰면 수수료율을 낮춰준다. 그게 시장의 규칙이었다. 음식점의 배달 플랫폼 수수료가 논란이 된 건 2022년께부터다. 1위 업체 배달의민족은 2010년 출범 이후 월 8만8000원의 정액제 수수료를 받다가 2021년 건당 1000원으로 전환했다. 2022년 음식값의 6.8% 정률제로 바꾸면서 부담이 크다는 얘기가...
"세계화 '포지티브섬→제로섬' 변화…파괴적 경쟁 방지해야" 2024-10-22 10:00:00
"세계경제가 미·중 전략경쟁 속에서 지경학적 경계에 따라 연계성이 강화되는 방식으로 재구조화되면서 더 높은 불확실성, 불안정 및 분쟁에 노출됐다"고 진단했다. 그러면서 "규칙에 기반한 국제질서를 통해 대처하는 게 중요하다"며 "특히 반도체와 같은 전략적 부문에서 동맹국 간 산업정책 조율을 통해 파괴적 경쟁을...
박진 "韓, 美 지원받아 中영향력 상쇄하는 리더국가 될수도" 2024-10-22 00:18:44
경제, 인권이라는 우리만의 가치를 갖고 있다고 강조했다"고 소개했다. 이어 "난 중국이 인도태평양 지역과 그 너머에서 국제관계의 규범과 규칙을 존중해야 한다고 강조했으며, 중국이 규범에 기반한 국제질서를 따르는 한 한중 양국이 매우 긍정적인 관계를 가질 수 있다고 강조했다"고 전했다. bluekey@yna.co.kr (끝)...
與 "정년 늘리되 직무급제 도입"…사회적 대타협 시동 2024-10-21 18:05:42
취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할 때 사업장 내 과반수 근로자로 조직된 노동조합이나 근로자 과반수의 동의를 받아야 한다. 임금 유연성을 높이려면 이 같은 과도한 ‘문턱’을 완화해야 한다는 게 경영계 주장이다. 유연·탄력 근로제를 확대해 근로 시간과 임금 유연성을 우선 확보하자는 주장도 나온다. 해고를...