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30분 연차·셀프 휴가 승인…꿈의 직장은 어디? [전민정의 출근 중] 2023-03-11 08:00:00
근로시간제'를 도입해 운영하고 있습니다. 또 분기별로 연차 3개 이상을 쓸 경우 추가로 유급 리프레스 휴가 하루를 주고, '퇴근 후 연락 자제' 캠페인을 벌여 워라밸을 확보했습니다. '반반차'로도 부족하다는 회사도 있습니다. 콘텐츠 커머스 플랫폼 기업 컬쳐히어로는 30분 단위로 연차를 쓸 수...
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[취재수첩] 소상공인 목소리 무시한 근로기준법 확대 적용 2023-03-07 17:30:13
52시간제, 연차휴가 등을 추진할 것이라는 내용의 주요 업무 추진계획을 보고했다. 5인 미만 사업장에서 일하는 근로자를 보호하기 위해 근로기준법 적용 범위를 점차 확대하겠다는 것이다. 이에 따라 앞으로 5인 미만 사업장 사업주는 가산 수당 지급 규정뿐 아니라 연차 유급휴가를 줘야 한다는 규정, 경영상 이유에 의한...
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"일한만큼 휴가 적립? 있는 연차도 다 못쓰는데" 2023-03-06 16:23:49
휴가 등 사용 활성화 대국민 캠페인도 벌일 예정이다. 중장기적으로는 연차휴가 개편도 검토하기로 했다. 연차휴가는 해마다 종업원(근로자)에게 주도록 정해진 유급 휴가다. 이처럼 연차휴가가 근로자에 대한 사업주의 금전 보상과 연계되면서 근로자가 충분히 쉴 수 있는 문화가 형성되지 못한 측면이 있다. 이에 정부는...
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"연차 쓰려면 업무대체자 구해놓기" 이런 암묵적 룰도 직장내 괴롭힘 2023-02-21 16:48:39
할 수 없어서 결국 자신이 원하는 때에 휴가를 가지 못한 것으로 보이고, 이러한 사정이 B에게 신체적·정신적 고통을 유발하고 근무환경을 악화시킨 것으로 보입니다. 또한, 사업 운영에 막대한 지장이 있다거나 연차휴가 사용촉진 및 유급휴가 대체를 활용한 것이 아님에도 C가 시기를 지정해 B에게 휴가 사용을 강제한...
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[고침] 경제('노동시장 이중구조' 개선될까…경사노위 연…) 2023-02-09 13:31:00
가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 김덕호 상임위원은 첫 회의를 마친 후 기자들과 만나 파견제도와 관련해 "도급인지 파견인지를 두고 (결론이)...
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'노동시장 이중구조' 개선될까…경사노위 연구회 출범(종합) 2023-02-09 11:40:22
가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 김덕호 상임위원은 첫 회의를 마친 후 기자들과 만나 파견제도와 관련해 "도급인지 파견인지를 두고 (결론이)...
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'이중구조 개선' 경사노위 연구회 출범…파견제도 혁신도 논의 2023-02-09 09:30:01
가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 앞서 고용노동부도 '2023년 업무계획'에서 경비·청소·주차관리 등 32개 업종으로 제한된 파견 대상 업무를...
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직원 지각하자 아버지에 "해고하겠다" 호통…무슨 일이? 2023-02-05 11:59:02
살펴보면 연장·야간·휴일근로수당 8억5400만원(711명, 44개소), 연차유급휴가 미사용수당 5100만원(58명, 10개소), 퇴직금?퇴직연금 1500만원(40명, 9개소)??기타 주휴수당 등 900만원(20명, 8개소)이었다. "부부 한명은 퇴사해"…전근대적인 중소금융 기업15개소에서는 임신 중 근로자에 대해 연장근로, 휴일근로를 시...
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작년 '주 15시간 미만' 초단시간 취업자 158만명…역대 최대 2023-01-12 06:07:07
취업자는 주휴수당, 퇴직금, 유급 연차휴가 등을 받을 수 없고 건강보험 직장 가입자 대상도 아니다. 이 때문에 일부 고용주는 일부러 아르바이트 근로자 여러 명을 '쪼개기'로 고용하기도 한다. 양질의 일자리라고 보기는 어려운 셈이다. 주 15시간 미만 취업자는 2000년에는 43만6천명(2.1%)에 불과했으나 2005년...
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임금체계 개편 기업에 인센티브…5인미만 사업장도 근로기준법(종합) 2023-01-09 19:10:33
가산 수당을 지급해야 한다는 규정(56조), 연차유급휴가를 줘야 한다는 규정(60조), 경영상 이유에 의한 해고 제한 규정(24조), 부당해고 시 구제를 신청할 수 있게 한 규정(28조) 등을 적용받지 않는다. 어느 조항부터 5인 미만 사업장에도 적용할지는 근로기준법 적용을 확대함으로써 보호되는 노동자 권리와 사업장이...
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