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기업 10곳 중 6곳은 성과급…차등 지급이 대세 2023-02-09 09:06:46
따른 것으로 분석된다. 성과급 지급 방식도 '개인·부서 실적에 따른 차등 지급'(41.7%)이 대세였다. 실제로 삼성전자[005930]의 경우 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문은 연봉의 50%를 초과이익성과급(OPI)으로 받았지만, 7년 만에 적자를 낸 생활가전사업부는 7%를 받았다. 이어 연봉 비례 정률...
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직무급 도입, 모든 공공기관으로 확대…우수기관에 인센티브 2023-02-03 11:30:00
중 성과급 비중을 늘리는 경우와 평가등급에 따른 성과급 차등액을 확대할 경우 가점(+1점)을 주는 방식이다. 직무급 도입 우수 기관에는 총 인건비도 추가로 인상해준다. 이런 조치는 직무급 도입 공공기관 임직원의 보수를 늘려주는 효과를 낸다. 정부는 2007년 공공기관 공시제도 도입 이후 16년 만에 통합공시...
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"성과급 줄거나 나중에 준다"…건설사 직원들 깊어진 '한숨' 2023-02-02 07:37:45
올해 건설사 직원들의 성과급은 전년보다 크게 줄어들 전망이다. 원자잿값 상승으로 수익성이 악화하며 영업이익이 줄어들었기 때문이다. 여기에 더해 올해 건설경기 침체로 인해 건설사들의 현금확보 중요성이 높아졌다는 점도 우려 요소로 꼽힌다. 현대건설은 지난해 영업이익 5820억원을 기록했다. 2021년 7535억원 대비...
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스톡옵션? RSU? CEO 보상은 어떻게 이뤄질까 2023-01-31 17:35:51
구분하고 기본연봉의 15~100%까지 역할급을 차등한다. 단기성과급은 목표 달성도에 따라 지급하는 타겟 인센티브와 전사 이익을 공유하는 이익공유제로 구분할 수 있다. 어떤 성과급 방식을 사용할 것인가는 당연히 업의 특성, 회사의 규모, 상장 여부, 현금흐름 등에 따라 고려돼야 한다. 영업이익 같은 회사 실적이 어느...
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"8000만원이나 받았대"…'역대급 성과급' CJ올리브영 떠들썩 2023-01-31 11:37:47
성과급을 지급했다. 성과급은 직무에 따라 차등 지급됐다. 일반 직원은 대부분 연봉의 20~40％ 수준 성과급이 받았지만, 본사 소속 MD(상품기획) 직군 100여명은 연봉의 80~160%까지 수령한 것으로 알려졌다. 올리브영은 지난해 초 임원을 제외한 직원들 상대로 특별성과급을 최초 지급했는데, 당시 특별성과급이 연봉의 5%...
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公기관 100곳 내년 직무급 도입…인건비·경영평가 인센티브 준다 2023-01-30 18:31:56
보수 중 성과급 비중과 차등 폭을 확대해 성과 중심의 보수 관리도 강화하기로 했다. 기존의 연공제에서 전문성·효율성 기반의 직무 중심 인사관리 체계로 전환하고, 직무기반 채용 평가 승진 체계, 민간 개방직위 확대 등 직무 중심 인사관리 체계도 추진하기로 했다. 이날 공운위는 KAIST, UNIST(울산과학기술원),...
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[사설] 공공기관 직무급제 확대…공공·노동개혁 성패 달렸다 2023-01-30 17:37:14
경영평가 가점 등 인센티브를 주고 성과급 비중과 차등폭 확대, 민간 개방직 확대 등도 추진하겠다고 했다. 이번 공공기관 직무급제 확대는 경직적 연공급제 관행을 깨고 임금체계의 유연성을 본격 높여줄 첫 단추다. 저출산·고령화로 각종 연금 고갈 시기가 계속 앞당겨지는 상황에서 정년연장 등을 모색하려면 연공급...
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금감원, 공공기관 지정 피했다...카이스트 등 4대 과기원 공공기관서 제외 2023-01-30 13:48:55
말했다. 정부는 직무급으로 보수체계 전환을 추진하는 공공기관에 총인건비 인상, 경영평가 가점 등 인센티브를 제공하고, 공공기관 보수 중 성과급 비중과 차등 폭을 확대해 성과 중심의 보수 관리도 강화한다. 아울러 기존의 연공제에서 전문성·효율성 기반의 직무 중심 인사관리 체계로 전환하고, 직무기반 채용...
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4대 과기원 공공기관서 제외…내년부터 100곳에 직무급(종합) 2023-01-30 11:30:01
중 성과급 비중과 차등 폭을 확대해 성과 중심의 보수 관리도 강화하기로 했다. 기존의 연공제에서 전문성·효율성 기반의 직무 중심 인사관리 체계로 전환하고, 직무기반 채용 평가 승진 체계, 민간 개방직위 확대 등 직무 중심 인사관리 체계도 추진하기로 했다. speed@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단...
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추경호 "내년 공공기관 100곳에 직무급…도입시 인센티브" 2023-01-30 09:15:19
성과급 비중과 차등 폭을 확대해 성과 중심의 보수 관리를 강화할 것"이라고 설명했다. 이어 "기존의 연공제에서 전문성 효율성 기반의 직무 중심 인사관리 체계로 전환을 추진하고 직무기반 채용 평가 승진체계, 민간 개방직위 확대 등 직무 중심 인사관리 개선 과제를 발굴할 것"이라고 말했다. 올해 공공기관 지정에...
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