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임기 끝난 감사·이사 몇달째 '덤으로 출근' 2013-05-14 17:13:22
등이 소속 인사를 내려 보내기 위해 ‘자리 싸움’을 하고 있다는 비판도 제기된다. 특히 금융 공기업 감사와 이사 등은 평균 연봉이 2억원을 훌쩍 넘어 다른 기관보다 자리 싸움이 치열하다. 인사가 지연되면서 ‘후보에라도 일단 넣어달라’는 청탁이 늘어나는 등 이전투구 양상이 벌어지고 있다는 이야기도 들린다....
<금융공기업 독점으로 고임금…"고용시장 왜곡우려"> 2013-05-06 06:01:19
정권에서 임명한 '낙하산 인사' 기관장이 노조의 비위를 맞추다 보니 지속적인임금인상이 이뤄졌다는 분석도 나온다. ◇ "국민 눈높이 맞춰야" 전문가들은 금융공기업들이 사회적 책무를 고려해 급여 수준을 국민의 눈높이에맞춰야 할 필요가 있다고 지적한다. 라영재 한국조세연구원 부소장은...
동원산업 참치선, 남태평양서 여객선 구조 2013-04-25 15:05:54
또 토니나 5호 기관장을 조난선으로 보내 메인 엔진 및 발전기를 수리하도록 조치했다.한경닷컴 강지연 기자 alice@hankyung.com ▶ 임창정 "아내한테 무릎 꿇고 빌어" 폭탄 발언 ▶ '외출하고 돌아온 아내의 속옷 검사를…' 경악 ▶ "아이돌 女가수 성접대 가격은…" 폭탄 고백 ▶ 배우 김형자 "곗돈 20억 사기 친...
주가조작 부당이득 200% 환수 2013-04-17 21:39:41
그동안 1800여개 상장사의 실시간 거래내역을 금감원 자본시장국 소속 80여명이 감시해 왔지만 담당인력을 대폭 늘리기로 했다. 김동욱/안대규 기자 kimdw@hankyung.com ▶[핫이슈] 급등주 자동 검색기 등장 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체 수익 1억원 돌파! 비결은? ▶ 신제윤 "금융기관장 잔여임기 있어도 교체...
정부 '공직 기강 잡기' 전방위 감찰 2013-03-15 17:15:38
전해졌다. 감사원도 공직감찰본부 소속 감찰인력을 투입해 비상시기 복무기강 특별점검을 벌이고 있다. 감사 항목은 △당직근무 실태 △비상연락망 유지 △보안관리 등이다. 감사원은 14일 산업은행과 수출입은행, 한국거래소, 예탁결제원 등 금융공기업의 경영 방향이 새 정부의 경제운용 방향과 부합하지 않는다는 내용의...
산업기술연구회, ETRI서 '창조경제' 전략 포럼 2013-03-11 11:43:21
맞아 산업기술연구회와 소속 정부출연 연구기관(이하 출연연)이 '창조경제' 실현을 위한 포럼을 운영한다. 산업기술연구회는 오는 14일 오후 ETRI(한국전자통신연구원)에서 산업기술연구회를 비롯해 한국생산기술연구원, ETRI, 한국건설기술연구원 등 14개 출연연 관계자60명이 참석한 가운데 '창조경제...
[마켓인사이트] LS,SK,현대하이스코,일진 "멕시코 볼레오 투자 어쩌나" 불안 확산 2013-02-25 10:08:25
등 가이드라인을 어겨 평가가 좋지 않은 기관장과 기관에 대허서는 강하게 문책하고 있다. 광물자원공사는 지난해 발표된 공공기관 평가에서 기관은 b등급, 기관장은 c등급을 받는 등 좋지 못한 성과를 거뒀다. 컨설팅업계에 따르면 광물자원공사는 문제가 되는 볼레오 구리광산 개발 프로젝트에 대해 지속적으로 개발할 지...
근로복지공단, 전국기관장 회의 개최 2013-02-14 11:04:20
오늘(14일)부터 이틀동안 경영진과 소속기관장 등 100여명이 참석하는 전국 기관장 회의를 개최한다고 밝혔습니다. 충북 진천의 공단 인재개발원에서 열리는 회의에서는 올해 경영 방침과 주요 사업 추진 방향 등을 공유하고 주요 현안 사항에 대한 의견수렴이 이뤄집니다. 근로복지공단은 2017년까지 `국민평가 1위,...
< FIU 정보접근권 간접 확대로 지하경제 양성화 지원> 2013-01-14 08:01:05
시행령으로 규정돼 있지만, 기관장 합의로 1년 이하 단기 파견직원은 늘릴 수 있다. 다른 관계자는 "민감한 문제라 조심스럽게 접근하고 있다"며 "인수위나 정무위에서 설명할 기회가 올 것으로 본다"고 전했다. FIU 사정에 밝은 정부 관계자는 "사생활 보호 차원에서 FIU의 정보 접근권을 무조건 확대할 순...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
소속기관에 대해 기관장이 팀, 업무분장을 자율적으로 할 수 있는 통합서비스 수행조직으로 시범운영하고 2014년부터는 전 소속기관으로 확대 시행해 나갈 것입니다. 개인별로 목표를 설정하고 관리하는 객관적 MBO방식 도입 등 역량과 성과중심으로 합리적인 평가와 보상이 이루어지도록 하겠습니다. 신규 채용한 외부...
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