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[월요인터뷰] 남승우 총괄사장 "유치원·초등학생 때부터 식품 성분 챙기는 능력 길러야" 2013-03-24 16:44:16
식품안전과 관련한 최고의 전문가 집단이 식약처인데도 국민들은 시민단체가 부풀려 문제 제기하는 것만 들으려고 하고, 식약처 얘기는 믿지 않으려고 하는 경향이 있어요.”▷정부에 대한 국민 신뢰가 실추됐다는 얘기네요.“국무총리실 식품안전정책위원을 하는 4년 동안 위원들이 줄기차게 정부 관계자들에게 강조한 게...
국제개별화의료학회, 맞춤형 암치료 학술발표회 개최 2013-03-22 11:56:10
무시한 임상실험에 근거한 대규모 집단조사의 평균적 결과에 기초한 ‘표준치료’에 불과하기 때문에 맞춤치료가 필요하다는 것이다. 이어 아베 이사장은 “암은 면역력이 떨어지면 누구라도 걸릴 수 있는 일반적인 질병이지만 의료기술의 발전으로 암선고가 반드시 절망스런 일만은 아니다. 최신 암면역세포 치료는 ...
기아차, 2013년 상반기 대졸 신입사원 채용 2013-03-19 01:48:58
결격사유가 없어야 한다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사(hkat), 1차 면접, 2차 면접(영어면접 포함), 신체검사의 순서로 진행된다. 올해 모집은 직무의 성격에 따라 k, i, a 인재군으로 구분해 맞춤식으로 선발하는 게 특징이다. 우선 k(kreative) 인재군은 상품·마케팅 부문으로 개인 및 집단 발표를 통한 창의...
[사설] 기업에 대한 전방위 감시와 고발 체제의 출발 2013-03-18 17:15:17
금융감독원장은 국민들이 금융회사 검사를 건의할 수 있게 국민검사청구제도까지 도입하겠다고 밝히고 있다.이래저래 기업들만 죽어나게 생겼다. 지금도 온 부처가 동원돼 가격 올리는 기업들을 감시하고 색출하는 상황이다. 국세청은 지하경제를 뿌리뽑겠다며 대대적 세무조사에 착수했고, 고용부는 특별근로감독을 벼른다...
기아차, 2013년 상반기 대졸 신입사원 채용 2013-03-18 11:28:45
서류전형, 인적성검사(hkat), 1차 면접, 2차 면접(영어면접 포함), 신체검사의 순서로 진행된다. k, i, a 인재군으로 구분해 맞춤 전형으로 진행된다.창의적 생각을 요하는 상품·마케팅 부문은 ‘k(kreative) 인재군'이다. 개인 및 집단 프리젠테이션을 통한 ‘창의 면접’을 실시한다.소통과 책임감을 필요로 하는...
'금감원 빈자리'에 감사원 출신 득세 2013-03-13 18:19:08
과거 ‘모피아(옛 재무부 출신 관료집단)’가 누린 위세에 빗대어 ‘금피아’가 빠져나가자 ‘감피아’가 득세한다는 얘기까지 나온다. 올해 감사 임기가 끝나는 금융회사는 줄잡아 27곳. 막강한 권한을 쥔 감사원과 금감원의 틈바구니에서 금융사들은 후임 감사 인선에 골머리를 앓고 있다.○신한은행의 사례 4대 시중은행...
연예계 성상납 문제 다룬 영화 ‘노리개’, 4월18일 개봉 확정 2013-03-12 15:26:22
앞에서 정의를 쫓는 기자와 신인 검사가 그녀의 부당한 죽음의 진실을 알리고자 거대 권력 집단과의 싸움을 벌이는 법정 드라마로, 4월18일 개봉된다. (사진제공: (주)조이앤컨텐츠그룹/(주)마운틴픽쳐스) 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 news@wstarnews.com ▶ 김태희 "비와 열애 기사 터져 '장옥정' 제작진에 죄송"...
상반기 '취업전쟁' 쫄지 말자…채용 안줄고 스펙 덜 본다 2013-03-07 16:56:15
줄어든다인성·적성 검사를 폐지하고 원서에 지원자 사진칸을 없애는 등 변화도 나타나고 있다. 현대차그룹은 지원자 사진, 부모님 주소 등 채용 전형 진행 시 스펙으로 받아들여질 수 있는 일부 항목을 뺐다. 삼성은 집단토론 면접을 없앤다. 인성 면접과 프레젠테이션(pt) 면접만 치른다. 한화그룹은 인성·적성 검사를...
삼성그룹, 대졸 채용때 토론면접 폐지 2013-03-06 06:03:04
올 상반기 채용에서는 집단토론면접이 없어지는 등 채용 방식에 변화가 있는 만큼 채용 전형을 알고 준비해야 입사하기가 유리하다. 6일 재계에 따르면 삼성그룹의 올해 상반기 대졸 신입사원 공채는 18일부터 22일까지 서류를 받는 것으로 시작된다. 이어 4월7일에 삼성직무적성검사를 하고, 4월말∼5월초에...
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
시작할 예정이다. 서류심사, 인·적성검사, 면접전형, 건강검진, 입문교육 등의 과정을 거쳐 선발한다. 고졸 이상 학력이면 누구나 지원할 수 있다.롯데는 전형기간을 단축하기 위해 통합면접을 도입, 인·적성검사와 모든 면접전형을 하루에 끝낸다. 5월 중으로 예정된 면접전형에서는 전 계열사 공통으로 역량기반 구조화...
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