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[심각한 일자리 미스매치] "中企 다니면 맞선도 힘들다" 사회적 편견에 구직자들 외면 2013-10-02 17:11:07
"채용방식 변경 검토" [中企 인력 미스매치 해소 대책] 군복무 대체 中企 산업기능요원 내년 1000명 늘린다 [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
[심각한 일자리 미스매치] '입사전쟁' 대기업도 고민…삼성 "채용방식 변경 검토" 2013-10-02 17:10:58
"공채 줄이고 수시채용 늘려야" 고개 들어 취업준비생들이 수만명씩 대기업으로만 몰리면서 해당 기업들은 오히려 고민에 빠졌다. 인력 수급에 어려움을 겪고 있는 중소기업과 달리 ‘기업고시’라는 말이 나올 정도로 대기업 입사 시험이 과열 양상으로 치닫고 있어서다. 이런 사회적 비용을 최소화하기 위해 삼성그룹이...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 30만 취업전쟁…"테샛으로 뽑는다" 2013-10-02 17:04:05
업체인 g사는 오는 9일 신입사원 채용시험에 테샛을 도입해 점수에 반영키로 했다. 이 회사 관계자는 “경제이해력을 갖춘 신입사원은 중요한 인적자원이라는 게 회사의 판단”이라며 “재무 기획 관리 등의 부문에 원서를 넣은 150명의 취업 희망자들이 테샛을 보게 될 것”이라고 말했다. 이 관계자는 “테샛은 미시...
삼성, 채용 방식 변화 "고민중" 2013-10-02 15:23:48
채용 방식에 변화가 예상됩니다. 이인용 삼성그룹 커뮤니케이션팀장(사장)은 2일 "하반기 신입사원 공채 지원서를 접수한 결과 10만명이 넘게 지원했다. 상반기 8만여명과 인턴까지 포함하면 올해 20만명 가량이 지원서를 냈다"며 "매년 큰 폭으로 증가하는 추세"라고 밝혔습니다. 삼성그룹은 학벌이나 스펙을 따지지 않고...
"서류보다 면접" 채용시장 트렌드…기업31% 면접 강화 2013-10-01 14:47:49
채용 실패를 줄이기 위해서'(34.4%) '서류만으로는 당락을 가르기 어려워서'(27.9%) 등의 응답이 이어졌다.인성 분야 면접에선 밝고 긍정적인 성향(31.7%)과 열정적 태도(26.1%)를 중점적으로 봤다. 직무역량 면접의 경우 현 시점에서 가능한 직무수행 능력(61.3%)을 평가했다.사람인 임민욱 홍보팀장은 "갈수록...
[특징주]와이솔, 성장 기대에 '강세' 2013-10-01 09:19:00
경쟁력으로 매출처 확대가 진행되고 있다"며 "또 통신 방식 고도화화 슬림화로 모듈 형태 채용이 증가하면서 단가와 수익성 측면에서 유리하게 작용할 것"이라고 판단했다. 시장 규모가 큰 rf 모듈 매출도 가시화될 것으로 봤다. 한경닷컴 한민수 기자 hms@hankyung.com▶[화제] "30초에 380만원" 돈 버는 네비게이션 등장...
일자리 예산 11.8조원 투입 2013-09-30 17:20:23
투자의 핵심은 일하는 방식과 근로시간 개혁입니다. 우선 101억원의 신규예산을 투입해 시간선택제 일자리를 창출하는 기업에 대해 사회보험료 지원합니다. 또 스마트워크센터 설치와 스펙초월채용시스템 구축에 100억원을 배정했습니다. 교대제 개편으로 장시간 근로를 개선하는 사업주에 대해서는 설비투자는 물론...
[골프계] 캘러웨이 '뉴 레가시 블랙' 출시 등 2013-09-25 17:37:36
중공 구조(헤드 안쪽을 텅 비워 무게중심을 낮추는 방식) 디자인으로 무게중심을 효율적으로 배치해 관용성을 높였다고 이 회사는 설명했다. 드라이버는 기존 제품에 없던 삼각형 솔 웨이트를 추가해 무게중심을 낮췄고 페어웨이우드는 ‘x-hot’ 제품에 적용된 기술을 채용했다고 한다. (02)3218-1900 티엔비글로벌, 스윙...
"대기업, SW인력 스카우트말고 공채…공무원이 벤처 지원 결정말아야" 2013-09-25 17:03:13
소프트웨어(sw) 개발인력을 공개 채용으로 뽑도록 해야 합니다. 그래야 중소기업 인력 부당 유출 문제가 해결되고 청년 실업 문제도 풀립니다.”(남민우 벤처기업협회장) “공무원들이 창업지원 기업을 결정해서는 안됩니다. 선배 기업인들과 시장에서 알아서 하도록 맡겨야 합니다.”(전하진 새누리당 국회의원) 지난...
동서발전, 공기업 첫 '잡 셰어링' 2013-09-24 17:04:41
추가 채용 한국전력 발전 자회사인 한국동서발전의 충남 당진화력발전소에서 일하는 소병원 제2발전처 발전2부 차장(47)은 한 달 평균 58시간을 일한다. 4조3교대여서 법적으로 정해진 주 42시간보다 16시간을 초과해 근무하는 것. 다른 직원들이 휴가나 교육 등으로 빠지면 그 자리를 채우기 때문이다. 소 차장은 “추가...
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