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위메이드-조이맥스, '착한 커피'로 희망 온기 나눈다 2013-01-15 13:54:54
자립의 기반을 마련해 나눔과 상생의 경영을 실천할 수 있는 좋은 계기가 되길 바란다'고 강조했다. 베어베터 이진희 대표는 '위메이드와 조이맥스라는 최고의 파트너를 만나서 발달장애인의 자립을 지원할 수 있게 됐다 향후, 일자리 창출에 대한 새로운 고용모델을 구축해 각사에 서로 도움이 될 수 있도록...
<기업의 사회적 책임도 '혁신' 필요성 대두> 2013-01-10 06:01:37
방법을 벗어나 빈부격차 해소와 협력업체와의 상생 등을 위한 구체적이고 혁신적인 방향으로 사회적 책임 활동을 전개해야 한다는 목소리도 나오고 있다. ◇ 대기업들 '사회적 책임' 잇단 제시 = 신세계그룹 임원진은 지난 8일 경제적이윤과 사회적 가치를 동시에 창출하는 것이 지속성장의 필수요건이라 점에...
신세계 "책임 경영으로 상생 협력" 2013-01-09 17:20:33
높이기로 했다.중소기업과의 상생을 위해 협력회사에 과도한 계약 조건이나 수수료를 부과하는 것을 자제하고 상품박람회를 개최하는 등 지원활동을 확대할 계획이다. 쇼핑시설 내 지역 중소상인과 농어민이 활용할 수 있는 판매공간을 제공하고 저소득층 청소년과 중소상인 자녀를 위한 무료 직업교육 시설 ‘신세계...
[朴 당선인, 대한상의 방문] "온기 골고루 퍼지게 따뜻한 성장"…中企·중견 '칸막이' 낮춘다 2013-01-09 17:15:02
설명했다.따뜻한 경제는 대·중소기업 상생, 균형성장, 동반성장과 궤를 같이하면서 중소기업 육성과 고용 창출에 방점을 둔 것이라는 평가를 받는다. 중소기업을 경제정책의 중심축에 두고 각종 규제완화와 지원책을 통해 중소기업을 육성하면 이것이 고용 창출로 이어져 성장과 고용을 동시에 달성할 수 있다는 구상이 ...
박근혜 당선인, 상공인 대표단 만나 '고충' 듣는다 2013-01-09 07:46:02
비롯한 상공인 대표단을 만나 기업활동의 애로사항을 듣는다. 글로벌 경제위기가 예상되는 상황에서 현장의 기업인들이 겪는 고충을 들은 뒤 해결 방안을 논의할 예정이다. 박 당선인은 '경제민주화' 실현을 위해 대기업과 중견기업, 중소기업, 소상공인이 상생하는 방안을 당부할 것으로 보인다. 경제민주화는 박...
[취재수첩] 인수위 앞으로 간 '노사 공방' 2013-01-08 17:14:42
노조활동을 봉쇄하려는 것”이라며 소송 철회를 계속 요구하고 있다.그러나 경영계의 얘기는 전혀 다르다. 한국경영자총협회는 지난 7일 “최 조직차장은 최근 (개인 사업으로) 유흥주점을 개업했지만 영업부진으로 채무가 누적됐다”며 “회사의 손해배상 청구와 가압류가 원인이 아니라 개인적인 경제적 어려움 등이 주된...
[특집 2013년을 뛴다] 키워드로 보는 2013년 `삼성` 2013-01-08 17:14:40
들어있습니다. 상생과 협력을 통해 국민들에게 믿음을 주는 기업, 국민들과 함께 2013년을 향해 다시 뛰는 삼성그룹의 비전을 이성민 기자가 들여다봤습니다. <이성민 리포트> 대학생 배세곤 군은 지난 2년 동안 지속 가능한 사회와 기업의 역할을 고민하는 교내 동아리를 이끌어 왔습니다. 다양한 토론회와 멘토링...
[2013년을 뛴다] 삼성 "사회적 책임 다 한다" 2013-01-07 17:57:11
다짐으로 풀이됩니다. 상생과 협력을 통해 국민들에게 믿음을 주는 기업, 국민들과 함께 2013년을 향해 다시 뛰는 삼성그룹의 비전을 이성민 기자가 들여다봤습니다. <기자> 대학생 배세곤 군은 지난 2년 동안 지속 가능한 사회와 기업의 역할을 고민하는 교내 동아리를 이끌어 왔습니다. 다양한 토론회와 멘토링...
[부산·경남]무학과 경남은행, 동반성장 업무협약 체결 2013-01-07 15:19:50
상생을 위하여 협력한다면 지역경제 활성화를 가져올 것”이라며 “지역의 대표기업으로서 책임감을 가지고 이번 협약을 성실히 이행하겠다”고 말했다.박영빈 은행장과 최재호 회장은 각각 경남메세나협의회 회장과 부회장으로 활동하고 있다. 지역문화 발전을 위해 문화예술단체에도 지속적으로 후원하고 있다. 김태현...
한수원, 신입사원 교육 성적 낮으면 채용 취소 2013-01-07 13:24:44
청렴·윤리 과정을 대폭 늘리고 상생과 봉사활동 현장 교육도강화할 계획이다. 기존 임직원에 대한 관리 및 교육도 강화된다. 직급·직무별로 청렴·윤리 교육 과정을 개설, 향후 이수 여부를 승진과 보직인사에 반영하며 필수 교육을 받지 않으면 승진에서 누락된다. 임원과 1직급(갑·을)을 대상으로...
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