TV 목록 보기
증권
경제
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[하나금융그룹 잡콘서트] 1박 2일 합숙면접 도입…지원자 인성·태도 볼 것 2013-09-04 17:05:24
하반기부터 ‘합숙면접’을 채용전형에 포함시켰다. 이에 따라 하나금융은 서류전형, 1차 실무면접, 합숙면접·필기시험, 2차 임원면접을 통해 신입사원을 채용하게 된다. 합숙면접 도입과 관련, 조재한 하나금융지주 인사전략팀 차장은 “지원자들의 인성과 태도를 가까이에서 보면서 하나금융그룹이 추구하는 가치체계에...
한화 하반기 신입공채…여대에서 상황극 채용설명회 2013-09-04 11:00:31
캠퍼스 채용설명회와는 달리 연극 형태의 독특하고 감성적인 전달 방식을 도입해 참석한 여성 입사지원자들의 큰 호응을 받았다. 이와 함께 취업과 관련된 고민을 온라인으로 사전 접수받아 사연당첨자를 현장에 초대해 한화에 재직중인 학교 선배와 함께 진행한 토크콘서트 '헬로 한화(HelloHANWHA)'도 열띤...
금융공기업 입사시험일 답합…내달 19일 'A매치 데이' 2013-09-04 06:01:10
아직 채용 공고가 나지 않은 예금보험공사, 한국거래소 등 다른 금융공기업도이날 같이 시험을 볼 것으로 보인다. 이날 시험을 통해 뽑는 채용 규모만 500여명에 달해 금융공기업을 준비하는 취업준비생들에게는 'A매치 데이'로 불린다. 이들 금융공기업은 평균 연봉 1억원 내외에 정년이 보장되는 등...
'프로야구 for Kakao' 유저가 만드는 '친구리그' 공개 2013-09-03 18:01:43
설정하고, 친구를 초대하여 경쟁할 수 있는 새로운 방식의 게임모드이다. 레벨 8이상의 유저라면 누구나 참여할 수 있고, 상금 획득과 구단주 업적을 달성 할 수 있는 보상이 주어진다. 또 기존에 제공하던 라인업 목록 외에 추가로 라인업을 구성하고 저장할 수 있는 '예비라인업' 기능도 업데이트 하여, 경기에 따...
부산은행 특성화고 출신 신입채용 및 정규직 전환 2013-09-03 15:31:35
입행식’ 방식으로 진행됐다. 입행식 순서도 신입 사무행원들의 합창공연(smile boy), 사령식, 부모님 및 학교 은사와 함께하는 감사의시간(감사편지, 꽃다발 및 감사선물 증정)등 다채로운 이벤트가 가미돼 부드럽고 감동적인 장면이 연출됐다. 부산은행은 이번 채용을 앞두고 특성화고 학생들의 금융권 취업활성화를...
[하반기 취업 올 가이드] 현대차, 새로 바뀐 인·적성 검사 첫 실시 2013-09-03 06:59:25
설명했다. 현대·기아차는 채용시즌을 맞아 채용설명회도 연다. 현대차는 오는 6~7일 서울 도곡동 힐스테이트 갤러리에서 잡페어를 열 예정이다. 잡페어에선 △서류전형 면제 혜택이 걸린 5분 자기pr △선배사원 직무상담 △우수 자기소개서 전시 △신입사원 합격 스토리 전시 등 다양한 프로그램이 진행된다. 기아차는 이...
[하반기 취업 올 가이드] 한국수력원자력, 토익 사무직 800점·기술직 750점 이상 요구 2013-09-03 06:59:20
한국수력원자력은 오는 12월 하반기 공개채용을 실시하기로 했다. 모집인원은 150여명으로, 지난해 하반기 채용인원 207명보다 다소 줄었다. 신임 사장이 취임하면 채용 계획이 변경될 수 있다는 설명이다. 한수원이 평가하는 자기소개서는 책임감 등 역량 관련 주제를 주고 자유롭게 서술하는 방식이다. 관련 주제는 서너...
[하반기 취업 올 가이드] KDB대우증권, 스펙별 커트라인 없애…지방근무 가능하면 유리 2013-09-03 06:59:17
등은 우대한다. 채용 순서는 서류 전형을 시작으로 직무능력 및 인ㆍ적성검사, 면접, 신체검사로 진행한다. 대우증권은 서류전형에 이른바 ‘스펙별 커트라인’(일종의 과락)을 없앴다. 입사지원서의 각 항목을 점수화해 총점이 일정 수준을 넘는 지원자를 선별한 것이다. 공인 영어 성적이 낮은 지원자라도 자격증 보유...
[하반기 취업 올 가이드] 한화, 전형기간 한달반으로 단축…중국어 가산점 2013-09-03 06:59:11
덜어주고 채용 방식을 개선하기 위해서다. 한화는 계열사별로 업종의 특성을 반영한 인재채용 시스템을 새로 도입하고 채용 절차도 간소화했다. 이에 따라 ‘원서접수→서류전형→인·적성검사→1·2차 면접→최종 합격자 발표’로 진행되던 채용 절차가 ‘원서접수→서류전형→각사 평가 방식→최종 합격자 발표’로...
[하반기 취업 올 가이드] 삼성, 4500명 채용…SW인력 30% 늘려 2013-09-03 06:59:09
오는 23일부터 27일까지 1주일간 하반기 3급(대졸) 신입사원 채용을 위한 지원서류를 접수하며, 10월 중순에 삼성직무적성검사(ssat) 시험을 치른다. 면접은 10월 말~11월 초에 실시할 예정이다. 서류 지원을 통해 일정한 자격 요건만 갖추면 ssat 시험에 응시할 수 있다. ssat는 지원자의 학습 능력과 문제 해결 능력 등...
TV 목록 보기
증권
경제
