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[공공기관 기능조정] "성과연봉제 도입, 빚 감축 등 성과" 2016-06-14 17:53:49
칭찬과 격려가 이어졌다. 성과연봉제 도입과 기능 통폐합, 부채비율 축소 등 역대 어느 정부도 해내지 못한 성과를 이뤄냈다는 점에서다.박 대통령은 “작년 임금피크제에 이어 올해 120개 공공기관 모두 성과연봉제 도입을 완료했다”며 “공공기관장이 앞장서서 직원들과 노조의 반대를 설득하고 개혁의...
공공기관장 워크숍 개최…朴대통령 2년만에 직접 주재 2016-06-14 10:17:59
기관 성과연봉제 확대도입 완료…에너지 등 기능조정안 발표 126개 주요 공공기관 기관장과 관계부처 장관이한자리에 모여 성과연봉제와 기능조정 등 공공기관 핵심개혁 과제를 논의하는 자리가 마련됐다. 기획재정부는 14일 오전 정부서울청사에서 박근혜 대통령 주재로 공공기관장 워크숍'을...
내일 공공기관장 워크숍…성과연봉제 논의·기능개편안 발표 2016-06-13 14:34:33
입장을 밝힐 예정이다. 기조발제에 이어 '성과연봉제 등 임금체계 개편', '공공기관 기능조정 및 사회적 역할' 등을 주제로 사례 발표와 토론이 진행된다. 참석자들은 한국마사회, 한국전력공사, 예금보험공사의 성과연봉제 및 임금피크제 도입 사례 등을 공유하고 공정한 평가체계 구축, 노사...
120개 공공기관 모두 성과연봉제 도입 완료 2016-06-12 15:21:13
120개 모든 공공기관이 성과연봉제 도입을 완료한 것으로 집계됐다. 기획재정부는 10일 원자력안전기술원이 이사회 의결로 성과연봉제 도입을 결정함에 따라 30개 공기업, 90개 준정부기관 모두에서 성과연봉제를 확대하기로 했다고 밝혔다. 지난 1월28일 `공공기관 성과연봉제 권고안` 발표 후 3월까지 기상산업진흥원...
공공기관 성과연봉제, 4개월 반 만에 확대 도입 완료 2016-06-10 15:36:40
전체 공공기관이 정부 권고안이 발표된 지 4개월 반 만에 성과연봉제를 확대 도입했다. 기획재정부는 10일 오후 원자력안전기술원을 끝으로 120개 공공기관이 모두 성과연봉제 확대 도입을 완료했다고 밝혔다. 이는 지난 1월 28일 정부의 공공기관 성과연봉제 권고안 발표 후 약 4개월 반만으로, 정부 목표보...
기업은행 노조, 권선주 행장 등 노동청에 고발 2016-06-10 11:13:16
금융노조 기업은행지부는 성과연봉제를 도입하는 과정에서 불법 행위를 벌였다며 권선주 은행장 등 임원 41명을 부당노동행위로서울지방고용노동청에 고발했다고 10일 밝혔다. 앞서 기업은행[024110]은 지난달 23일 직원들로부터 성과연봉제 도입을 위한 동의서를 받고 이사회를 연 뒤 취업규칙 변경을 결의했다....
"민간은행 성과연봉제 저지"…18개 은행노조 공동투쟁 2016-06-09 09:32:16
노조와 지방은행 노조가 손잡고 민간은행의 성과연봉제 저지 투쟁에 나선다. 9일 금융노조에 따르면 전국은행산업노동조합협의회(전은협)와 지방은행노동조합협의회(지노협)는 성과연봉제 도입을 반대하기로 결의하고, 공동 투쟁에 나서기로했다. 전은협과 지노협은 공동성명을 통해 "(우리는) 민간 금융기관...
이동걸 "비금융자회사 특허 붙여 신속 매각‥中구조조정 시장 주목" 2016-06-08 18:23:56
성과주의 도입, 보수, 경비 반납·삭감 등 자구안 이행에 나서게 됩니다. 산업은행이 보유한 132개의 비금융 자회사 매각이 속도를 내게 되는 것은 물론 임원들은 2016년 연봉이 전년대비 5% 삭감되고 내년의 경우 추가 반납을 하게 됩니다. *산은, 성과주의 도입·보수·인력 감축 자구안 이행 이와함께 성과주의 도입이...
유일호 "기업구조조정과 산업개혁은 선택지 없는 과제" 2016-06-08 11:48:51
전 직원임금상승분 2년간 반납, 성과연봉제 확대 등을 추진하고 인력과 조직도 축소하겠다"며 "공직자윤리법에 준하는 취업심사를 도입해 임직원의 불합리한 재취업을 엄격히통제하고, 자산매각과 예산절감을 추진하는 한편, 전면적인 조직 인력 쇄신안을 9월까지 마련하겠다"고 밝혔다. 이어 그는 "전면적인 조직...
<기업 구조조정> 산은 "대우조선, 수주 반토막나도 유동성 문제없다" 2016-06-08 11:30:55
동시에 조선업계 최초로 사무기술직에는 성과연봉제를, 생산직에는 직무급제를도입해 성과와 직무난이도 중심의 보상체계를 수립하기로 했다. 대우조선은 또 국내외 자회사 14개를 내년부터 2020년까지 단계적으로 모두 매각하고, 서울 본사를 옥포로 즉시 이전해 야드 현장으로 모든 경영활동을 집중하기로 했다....
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