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광해관리공단, 조직개편·인사 단행 2013-01-02 11:16:07
최승진 ▲해외사업1팀장 직무대리 백승한 ▲수질환경연구팀장 황진래 ▲강원지사 광해사업팀장 김대기 ▲강원지사 석탄지역진흥팀장 최대식 ▲강원지사 운영팀장 한학수 ▲영남지사 석탄지역진흥팀장 서영택 ▲경인지사광해사업파트장 임대식 ▲호남지사 광해사업파트장 서병성 bumsoo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
<신년사 요지> 이동희 대우인터내셔널 부회장 2013-01-02 11:11:12
원대한 비전을 제시하고 철강·소재·에너지·광물식량·인프라·신수종 사업 등 여섯가지 사업영역을 확정했습니다. 비전과 더불어 '최고의 인재' '창조적 도전' '신뢰와 협력' 등의 핵심가치와 '혁신경영 체제 운용' '전략투자 강화' '패밀리 협업 구체화' 등 세 가지...
신격호 롯데 총괄회장, 내실경영·해외사업 확장 주문 2013-01-02 10:51:19
사업을 성공적으로 안착시키기 위해 성장기회를 신중하게 모색해 나가는 것도 중요하지만 적기에 진출해 시장을 선점하는 것이 무엇보다 필요하다"고 밝혔다. 신 총괄회장은 브랜드 가치 제고도 주문했다. 그는 "각 계열사마다 보유한 좋은 제품과 서비스가 글로벌 시장에서 인정받고 신뢰받기 위해서는 하나된 이름으로...
GS칼텍스 허진수 부회장, 신년 목표와 비전 발표 2013-01-02 10:31:53
부회장이 참여한 첫 공식 행사로, 전국 지방 사업장과 해외지사까지 인터넷 동영상을 통해 생중계됐다. 허 부회장은 "글로벌 경기 침체로 인한 저성장 기조가 지속되는 등 대내외 경영환경의 불확실성이 위기를 넘어 일상화가 됐다"며 "생존을 위한 경쟁은 더욱 치열해질 것"이라고 올해를 전망했다. 이에 따라 허...
[신년사]구본무 회장, `시장선도와 철저한 실행` 강조 2013-01-02 10:31:13
지난 해, 여전히 쉽지 않은 경영환경 속에서도 시장을 선도하기 위한 우리의 도전과 노력은 멈추지 않았습니다. 경쟁사보다 나은 상품으로 시장의 판을 바꾸려는 시도도 있었고, 장차 기술이나 품질에서 앞서기 위해 기본을 더욱 견고하게 다지기도 하였습니다. 하지만 시장을 선도하기에는 아직 부족한 점이 많은 게...
기업들 '힘찬 출발'..일제히 시무식 2013-01-02 10:31:09
주는 사회공헌사업을 더 활발히 추진할 것도당부했다. 현대차그룹 정몽구 회장은 양재동 본사에서 시무식을 열고 신년사를 통해 올해현대·기아차의 자동차 생산·판매 목표를 작년보다 4.07% 늘어난 741만대로 확정했다고 발표했다. 정 회장은 올해 그룹 경영의 방침을 '품질을 통한 브랜드 혁신'을...
보험ㆍ카드 CEO `힘든 한해 체질강화로 극복하자' 2013-01-02 10:27:28
어려운 경영 환경을 예상하면서 체질 강화로 극복해 나가겠다고 다짐했다. 보험사와 카드사들은 2일 오전 시무식을 하고 새해를 시작했다. CEO들은 이 자리에서 경기 불황 장기화로 경영 악화가 불가피하므로 `마른 수건 또 짜기'와 더불어 혁신, 체질 개선 등으로 한 단계 도약하자고 주문했다. 박근희...
LH, 인천 간석동 공공분양주택 520세대 공급 2013-01-02 10:25:15
환경개선사업지구 1, 2블록 내 공공분양주택 520세대를 공급합니다. 인천간석 주거환경개선사업지구는 2개 블록 총1,379세대로서 1블록 587세대(공공분양 271세대, 공공임대 316세대)와 2블록 공공분양 792세대로 구성됐습니다. 이번에 공급하는 공공분양주택은 분양가상한제 적용주택으로 최초 주택공급계약 체결이...
어윤대 회장 "내실ㆍ신뢰로 경영환경 악화에 대응" 2013-01-02 10:11:03
같은 환경에 대응하기 위해 내실을 다지고 고객의 신뢰를 확보해야 한다고 강조했다. 어 회장은 "수익성이 아무리 좋아도 리스크 관리를 제대로 하지 않으면 한순간의 실수로 그룹 전체가 영향을 받을 수 있다"며 "안정적인 재무성과 창출과 리스크관리에 모든 역량을 결집해야 한다"고 설명했다. 특히 적정...
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "고객기반 확보 총력" 2013-01-02 10:07:17
"증권사업의 존재가치는 수익률"이라며 "진정한 프로 자산관리자로서 고객수익률을 높이고, 직원 평가보상체계를 정비해 신바람나게 일하는 환경을 조성할 것"이라고 덧붙였습니다. 강 사장은 "이번 정기인사에서 본사관리 인력을 상당부분 영업으로 전진 배치했다"며 "전 직원을 정예화하고 프로화하는데 총력을 다할...
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