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한샘, `고용창출 100대 우수기업` 선정 2014-06-05 09:11:01
고성장을 할 수 있었던 것도 전문성과 고객감동 마인드를 겸비한 영업사원이 있었기 때문이다. 영업사원은 물론 사무직대졸공채 역시 종전 년 1회에서 2회로 늘려 2년간 선발한 인원이 120명에 이른다. 한샘은 올해도 상하반기 2회에 걸쳐 100명을 추가로 선발해, 회사를 글로벌 홈 인테리어 기업으로 키울 미래 경영자로...
KT 황창규 회장, 대한민국 융합형 기가(GiGA) 시대 열겠다 2014-05-20 11:39:15
single kt 실현과 '고객 최우선' 마인드를 전 그룹에 확산시키고 체화시키는 역할을 한다. kt 황창규 회장은 '융합형 기가 시대를 열고, ict와 타 산업의 화학적 융합을 주도해, 대한민국 사회의 기(氣)를 살리겠다'며, 'kt는 국가대표 통신기업으로서 기가토피아를 실현해 고객, 산업, 국가를 위한 소명을...
[코리안 스타트업을 위한 글로버행 티켓] 16편. 이스라엘 스타트업들이 글로벌하게 성공하는 비결 2014-04-24 09:30:00
지를 보여주고 있습니다. 글로벌적인 마인드를 가지고 사업을 시작하는 것은 중요하며, 이는 대부분의 한국 스타트업들이 동의하는 부분이기도 합니다. 그런데 문제는, 한국의 스타트업 대부분이 이 점을 굉장히 빠르게 잊어버리고는 로컬 시장인 한국에만 집중한다는 것이죠. 보통 로컬 시장에 `우선적으로` 집중한 뒤...
치어스, 성공 점주 인생스토리 소개 2014-03-19 15:58:59
"요식업 창업이 처음은 아니었지만 기존에 하던 음식점과는 고객층이 달라 초기에는 약간의 시행착오도 있었지만 본사의 지원으로 무난히 극복할 수 있었어요" 김애경 점주가 처음부터 승승장구 한 것은 아닙니다. 요식업 창업이 처음은 아니었지만 기존에 하던 음식점과는 고객층이 달라 초기에 약간의 시행착오도 있었다....
LG패션, LF로 사명 변경 2014-03-12 10:46:02
마인드를 의미합니다. 1974년 반도패션이라는 이름으로 패션사업을 시작한 LG패션은 2006년 LG상사에서 법인 분리되면서 패션 전문기업으로 독자적인 발을 내딛게 되었고, 2007년 LG에서 계열분리 되었습니다. 이후 7년간 LG패션은 남성복 중심에서 여성복, 캐주얼, 아웃도어, 액세서리, 편집샵 등으로 사업을 확대해...
KAIST '창업맞춤형' 학사개편… 공학도에 경영학 가르친다 2014-02-25 14:42:48
목표로 공학도에게도 경영학 과목을 가르쳐 기업가 마인드를 심어주는 데 주력할 방침. 서울대와 손잡고 교재를 개발하며 해당 강의를 개설, 공동 활용한다. 교과는 기술경영과 일반경영 영역으로 나눠 구성된다.또한 '스타트업 kaist' 과정을 통해 아이디어 도출과 시제품 제작, 인턴십, 글로벌 창업지원으로 이어...
[인재경영] LS, '과학 꿈나무' 키우는 'LS드림 사이언스' 운영 2014-02-18 06:57:20
갖춘 사람이다. 밝은 마음과 긍정적인 마인드로 일할 수 있는 인재, 창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하는 인재, 자신의 분야에서 전문성을 가지고 글로벌 리더십을 발휘할 수 있는 인재를 선호한다. ls는 ‘그린 & 글로벌 경영’을 실현하고 스마트 그리드(지능형 전력망), 신재생 에너지, 전기자동차 부품 및...
[새 비전으로 위기 뚫는다] 코웨이, '1등 제품·1등 서비스'…정수기·공기청정기 생활가전 25년째 선두 2014-01-21 06:57:05
조건으로 △전문가 마인드 △주인의식 △성실함을 꼽았다. 이 본부장은 “코디는 단순히 제품을 관리하고 영업하는 게 아니라 고객 건강을 책임지는 전문가”라며 “고객 집을 방문해야 하는 업무 특성상 반가운 사람이 되려고 노력하는 것도 중요하다”고 조언했다. 이어 “자신이 회사의 얼굴이라는 마음가짐이 있어야...
‘야왕’을 시작으로 세계로 뻗어나가는 베르디 미디어의 네버엔딩스토리 2014-01-20 12:21:45
늘 확고히 했고 이러한 마인드를 직원들에게 전해주려고 노력했다. ‘자유’라는 단어로 대변되는 베르디미디어의 사내 분위기 또한 윤 대표가 지향하고자 하는 바였다. 직원들은 자유로운 분위기에서 업무 스트레스 해소할 수 있었고 직급을 배제하는 개방적인 토론을 통해 창의적인 아이디어 또한 자유롭게 발산할 수...
[기고] 뜻이 있으면 길이 있다 2013-12-13 21:37:24
‘업’이라고 생각하는지를 본다. 지속 가능한 분야를 대하는 자세가 솔직하고 진실하다면 훌륭한 사람일 가능성이 높다. 스펙보다는 열정과 잠재력으로 그 분야에서 롱런할 수 있는 마인드를 가진 사람을 길러내는 것이 발전 속도가 더 빠르다고 판단하기 때문이다. 기능적인 지원보다는 꿈과 열정을 응원하고 구체화할 수...
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