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현대차, 찾아가는 지방 채용설명회 개최 2013-02-04 10:56:50
온라인 투표 통해 전국 7개권역 14개 대학 선발 현대자동차는 오는 3월 중 지방 소재 대학을 직접 찾아가는 채용설명회를 개최한다고 4일 밝혔다. 이번 설명회는 서울 경기 등 수도권에 비해 상대적으로 채용 정보를 얻기 어려운 지방 대학생들의 갈증을 해소하고 지방인재를 발굴하기 위해 마련됐다.학생들의...
'엠보키' CP "꿈 이루는 무대 아닌 키우는 무대였다" 2013-02-02 11:33:27
맡아 역량을 갖춘 참가자들의 선발부터 코칭과 조언까지 다방면에서 활동했다. 코치 3인방은 오디션 기간 내내 어린 참가자들에게 다정다감한 코치로 등장해 훈훈한 분위기를 이끌었다. 대한민국 대표 뮤지션 윤상은 어린 참가자들의 마음을 어루만지며 아빠 같은 따뜻한 모습을 보여줬다. 서인영과 양요섭 코치는 방송에서...
마사회 ‘스펙 파괴’ 채용 화제 2013-02-01 13:07:04
인재와 장애인을 포함한 2013년도 신입사원 28명을 최종 선발했다고 1일 발표했습니다. 2013년 신입사원 중에는 고졸, 여성, 장애인, 지방출신, 농업인 자녀 등 다양한 배경의 지원자들이 있었는데 162대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 합격한 실력자들입니다. 일반행정직에 합격한 박한솔(30) 씨는 학부에서 호텔경영학을...
[생글기자 코너] (고등학생) 특례입학 남발…역차별 부른다 등 2013-02-01 10:42:57
그 분야의 인재를 선발하기 위함으로, 예체능 등 다양한 분야에서 학업성적에 구애받지 않고 소질과 적성을 발휘할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 부작용 또한 존재한다. 먼저, 상당수가 정말 소질이 있어서라기보다는 단지 인지도가 높다는 이유만으로 쉽게 명문대에 입학한다. 심지어 몇몇 연예인은 지금까지의 활동...
서울시의 '인사 실험' 성공할까…"공무원 2천명 '전문관' 양성 2013-01-30 17:11:37
박원순 시장 '인재양성 계획' 발표7·9급 10% 민간경력자 채용" 전문성 높아질지 주목…"복지부동 초래" 지적도 서울시가 공무원 2000명 ‘전문관’ 양성, 7·9급 민간 경력자 채용 확대 등을 담은 ‘인재양성기본계획’을 30일 발표했다. 박원순 서울시장(사진)이 시정을 맡은 뒤 처음 내놓은 시 공무원 양성...
[우리금융그룹 JOB콘서트] "우리은행 40개 지점 방문소감 제출…면접관들 감동" 2013-01-29 17:33:03
담당자 7명 '이런 인재 원한다'한경잡앤스토리 주최 잡콘서트 우리銀 등 8社, 올 1200여명 채용 지난해 하반기 우리은행 신입사원 300명 모집에 지원자는 무려 3만명이었다. 작년 상반기는 1만명 지원에 200명을 최종 선발했다. 다른 금융회사도 이와 다르지 않았다. 신입사원으로 뽑힌 500명은 어떤 자질을 갖췄기에...
이랜드리테일, NC백화점 지점장 후보 공개 채용한다 2013-01-29 15:32:31
사람으로, 선발된 인원은 최소 6개월에서 1년간 트레이닝 과정을 거치는 ‘이색 채용’ 방식을 택했다. 보통 유통회사들이 경쟁적으로 유능한 타사 지점장을 영입하는 데 반해, 이랜드는 지점장 후보를 채용한 뒤 성과를 보고 임명하겠다는 것이다.이랜드 관계자는 “이번 채용 방식은 유통망 현황과 매입 과정을 이해하는...
팔도, 2월7일까지 인턴사원 모집 2013-01-29 15:03:38
인재 선발을 통해 글로벌 종합식품기업으로 성장해 나가기 위한 초석을 다진다는 계획입니다. 채용분야는 영업, 생산, 연구, 디자인 등이며 영업 분야는 외국어 가능자, 생산·연구 분야는 식품 관련 전공자, 디자인은 관련 자격증 소지자와 동일직무 경력자를 우대합니다. 해외 여행에 결격 사유가 없고 업무 수행에...
팔도 인턴사원 첫 공채 2013-01-29 14:47:58
연구, 디자인 등의 분야에서 학력 제한 없이 선발한다. 단 연구 분야는 석사 이상 학위 소지자만 지원할 수 있다. 영업은 외국어 가능자, 생산과 연구 분야는 식품 관련 전공자, 디자인은 관련 자격증 소지자와 동일 직무 경력자를 우대한다.팔도는 식품기업에 적합한 인재를 선발하기 위해 라면, 음료 등을 시식하는 면접...
팔도 법인분리후 첫 인턴직원 채용 2013-01-29 11:43:34
인재를 선발하기 위해 라면, 음료 등을 시식하는 면접을 진행하며 면접관이 지원자에 대한 선입견을 배제하기 위해 일체의 인적사항을 공개하지 않는 블라인드면접을 시행할 계획이다. 합격자는 5주간의 인턴과정을 거친 후 인·적성검사, 임원 면접 등 평가결과에따라 정규직으로 전환된다고 팔도는 설명했다....