'정년 70세' 파격 기업 등장…급여 얼마 받나 봤더니 '반전' [김일규의 재팬워치] 2024-07-01 13:26:19

조건으로 65세까지 재고용하면서 기본급을 유지하는 것이 핵심이다. 60세 이상~65세 미만 1200명가량이 대상이다. 지금까지는 일률적으로 급여를 삭감했다. 올해 3월 일본의 유효구인배율(구직자 대비 구인 수)은 1.28배로 코로나 이후 최고 수준을 이어가고 있다. 저출산·고령화로 노동시장에서 50세 이하가 감소하고,...

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• #정년 70세 #정년 #일본 #이상 #재고용

[이슈프리즘] 획일적 최저임금 인상, 더는 안 된다 2024-05-27 18:05:39

배율 등을 고려하고 업종(사업의 종류)까지 구분해 정할 수 있게 규정(4조1항)한다. 경제성장률, 물가 등 각종 경제지표부터 업종별 생산성·지급 능력, 인상 이후 소득분배 효과와 노동시장 충격까지 복잡다단한 요인을 분석해야만 달성할 수 있는 조항이다. 그랬다면 한국도 최저임금 심의·결정을 영국처럼 독립적인...

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日기업, 60세 이상 재고용 직원도 현역만큼 월급 준다 2024-05-20 07:00:01

기본급을 월 8000엔 올렸다. 올해 3월 일본의 유효구인배율(구직자 대비 구인 수)은 1.28배로 코로나 이후 최고 수준을 이어가고 있다. 저출산·고령화로 노동시장에서 50세 이하가 감소하고, ‘버블 세대’에 해당하는 60세 전후의 비중이 높아지고 있다. 총무성에 따르면 2023년 60세 이상 취업자는 전년 대비 14만명...

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• #기업 60세 #재고용 #직원 #정년 #기업 #이상

20대 여성, 수도권 카페서 알바하는 이유…日 '무서운 현실' [정영효의 일본산업 분석] 2024-03-07 07:07:01

구인배율(구직자 한 명당 일자리수를 나타내는 지표)은 일본 최고 수준이다. 일본의 최저임금은 지역과 업종에 따라 다르다. 그만큼 결정 방식도 한국보다 복잡하다. 먼저 후생노동성의 자문기관인 중앙최저임금심의회가 47개 광역 지방자치단체를 경제 사정에 따라 3개 등급으로 나눈다. 그리고 경기와 고용 지표 등을...

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• #20대 여성 #최저임금 #일본 #도쿄 #지역 #지바 #결정 #지방 #아르바이트 #후쿠이현

"원하는 시간에 일할래요"…日서 비정규직 택한 청년 늘었다 2024-03-05 23:35:37

구인 수를 나타내는 유효구인배율도 2배를 넘었다. 닛케이는 "일본은 완전고용에 가까워졌고, 이런 고용환경의 개선은 어쩔 수 없이 비정규직이 되는 사람을 줄였다"고 분석했다. 한편, 일본 전체 비정규직은 지난해 2124만 명으로 2013년보다 218만 명 증가했다. 이에 대해 닛케이는 65세를 넘어서도 일하는 노인이 늘어난...

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• #원하는 시간에 #비정규직 #일본

한은 "지방 일손 부족 팬데믹 전보다 심화…외국인 활용해야" 2023-12-26 12:00:17

구인 증가율이 구직 증가율을 웃도는 지방 노동시장의 수급 불균형이 팬데믹 이전보다 더 확대됐다는 분석이 나왔다. 송상윤 한국은행 제주본부 과장은 26일 발표한 보고서에서 "팬데믹 이전과 비교해보면 대부분 지역에서 구직 대비 구인 배율이 상승하고, 구인 분포와 구직 분포 간 격차가 확대됐다"고 말했다. 그는 구직...

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• #한은 지방 #구인 #구직 #자동화 #지역 #서비스 #돌봄

"중소기업은 만년 사람 부족…오래 고용하는 것이 살길" 2023-11-21 12:00:35

유효구인배율(구직자 1인당 일자리 개수를 비율로 나타낸 수치)은 2020년 8.62배, 2021년 3.40배, 작년 5.28배, 올해 5.31배로 집계됐다. 요코비키셔터도 마찬가지다. 이치가와 사장은 "젊은 인재는 대기업에 쏠리기 때문에 채용하는 것이 거의 불가능하다"며 "그런 측면에서 지금 있는 직원을 오랫동안 고용하는 것이...

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• #중소기업은 만년 #직원 #요코비키셔터 #고령자 #사장 #중소기업 #이치가 #회사

"졸업만 하면 대기업도 골라갈 판"…'취준생' 천국 된 나라 [정영효의 인사이드 재팬] 2023-11-19 08:19:13

따르면 2024년 3월 대학 졸업 예정자의 구인배율은 1.71배로 2023년 졸업자의 1.58배보다 0.13포인트 상승했다. 코로나19 이전 수준을 회복했다. 내년에 대학을 졸업하는 학생은 일자리 1.71개 가운데 하나를 골라갈 수 있다는 의미다. 도쿄의 한 명문 사립대 교수는 "중상위권 대학 졸업생들이라면 대기업 3~4곳 가운데 한...

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