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양길수 협회장 "1조 규모 감정평가산업…AI 접목해 수익성 높여야" 2024-11-28 18:46:27
보상하기 위해 도입됐다”며 “부동산산업이 국민 삶에 미치는 파급력과 재산권 보호 측면에서 신뢰, 투명성을 한층 더 높여나가야 할 것”이라고 했다. 양 회장은 최근 일부 금융회사에서 감정평가사를 채용해 담보물 가치를 스스로 평가하는 관행이 확대되는 것을 부정적으로 봤다. 이해관계자가 개입하면 감정평가의...
코인원, 신규 고객 대상 연말 이벤트 진행…최대 10만원 보상 2024-11-28 17:41:23
첫 번째 미션 보상은 선착순으로 즉시 지급된다. 나머지 미션의 보상은 이벤트 기간 중 매월 둘째, 넷째 주 금요일에 일괄 지급될 예정이다. 이벤트는 별도 공지 시까지 지속되며, 자세한 사항은 코인원 공식 홈페이지와 앱을 통해 확인할 수 있다. 코인원 마케팅 담당자는 “신규 고객들이 수수료 얼리버드, 커뮤니티 등...
항공·숙박·골프도 구독한다···판 커진 '구독경제' 활황 2024-11-28 16:14:57
없는 달은 멤버십 이용료 100% 환급” 골프업계도 구독 서비스를 적극 도입하고 있다. 카카오VX의 ‘카카오골프예약’ 플랫폼은 지난해 8월 무제한 청약, 무제한 자동 매칭과 함께 그린피 지원 및 홀인원 보상 등의 혜택을 제공하는 멤버십 서비스를 출시했다. 첫 달은 100원에 이용 가능하며, 두 번째 달부...
尹 "이른둥이 지원 대폭 강화"…의료비 최대 2천만원 지원 2024-11-28 15:51:17
이송·진료협력체계 구축, 산모·신생아 집중치료 보상 강화, 이른둥이 의료비 지원 확대, 이른둥이 지속관리 사업 전국 확대, 보건복지서비스 지원시기 조정 등을 추진할 방침이다. 특히 이른둥이 의료비의 경우 현재 체중에 따라 의료비(건강보험 본인부담금, 비급여)를 300만 원에서 최고 1,000만 원을 지원하고 있는...
메이플 확률조작 소송서 넥슨 일부 패소 확정…"5% 배상하라"(종합) 2024-11-28 14:14:39
이용자들께도 보상을 진행하고 있다"며 "앞으로도 이용자의 신뢰 회복과 더 나은 게임서비스 제공을 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 원고 측 소송 대리인 중 한 명이자 게임이용자협회장을 맡고 있는 이철우 변호사는 "이번 판례가 현재 공정거래위원회가 조사 중인 다른 확률형 아이템 조작 의혹 사건들에서도 기준이...
메이플 확률조작 소송서 넥슨 일부 패소 확정…"5% 배상하라" 2024-11-28 12:13:59
상대로 낸 소송 중에서는 대법원에서 확정된 첫 판결 사례가 됐다. 넥슨 관계자는 "넥슨은 유사한 사안에서 소비자원의 집단분쟁 조정안을 받아들이고 분쟁조정을 신청하지 않은 이용자들께도 보상을 진행하고 있다"며 "앞으로도 이용자의 신뢰 회복과 더 나은 게임서비스 제공을 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다....
[인사] GS그룹 ; 삼성전자 ; DB손해보험 등 2024-11-27 17:48:44
심재철▷보상서비스실 조화태◎〃▷경인사업본부 김장락▷신채널사업본부 임성훈▷신사업마케팅본부 최재붕▷장기업무본부 문창준▷일반업무본부 손석기▷전략1사업본부 정광수▷영업교육본부 곽경섭◎〃▷자동차보상본부 임혁수▷부산사업본부 이상식▷준법감시본부 박종호▷인터넷사업본부 권오경▷해외전략본부 김...
[인사] DB손해보험 2024-11-27 15:44:19
심재철 ▲ 보상서비스실 조화태 ◇ 상무 ▲ 경인사업본부 김장락 ▲ 신채널사업본부 임성훈 ▲ 신사업마케팅본부 최재붕 ▲ 장기업무본부 문창준 ▲ 일반업무본부 손석기 ▲ 전략1사업본부 정광수 ▲ 영업교육본부 곽경섭 ◇ 담당 ▲ 자동차보상본부 임혁수 ▲ 부산사업본부 이상식 ▲ 준법감시본부 박종호 ▲...
취준생 "하반기 취업 더 어려워져···연봉 3천만원대·워라밸 일자리 선호" 2024-11-27 12:41:47
연공 서열에서 벗어나 성과에 따른 평가·보상을 원하고, 워라밸 등 개인의 삶을 중시한다는 점이 확인됐다"며 "취업을 준비하면서 직무를 경험하거나 경력개발을 할 수 있는 기회가 부족한 상황이어서 기업 주도 훈련 프로그램과 고용서비스와의 연계를 강화할 필요가 있다"고 말했다. 강홍민 기자...
취준생 43% "하반기 취업 더 어려워져"…워라밸 일자리 선호 2024-11-27 12:00:02
직장 내 연공 서열에서 벗어나 성과에 따른 평가·보상을 원하고, 워라밸 등 개인의 삶을 중시한다는 점이 확인됐다"며 "취업을 준비하면서 직무를 경험하거나 경력개발을 할 수 있는 기회가 부족한 상황이어서 기업 주도 훈련 프로그램과 고용서비스와의 연계를 강화할 필요가 있다"고 말했다. vivid@yna.co.kr (끝)...