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"매월 1일 오전엔 도파민 파티"…공무원들 속내 털어놓더니 [관가 포커스] 2025-02-20 11:47:30
30일 어김없이 회사로 출근했다. 1일에 발표할 수출입 동향 자료의 초안을 작성하기 위해서다. 이들과 한팀을 이뤄 관세청에서 보내오는 통계 자료를 검토하는 정희성 주무관, 오소림 주무관도 함께였다. 수출입 동향은 수출로 먹고사는 우리나라에 특히 중요한 지표다. 이 자료를 토대로 다음달 한국 경제의 향방을 추이를...
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욕설과 폭언, 딱 한번이라면...직장 내 괴롭힘일까? [출근 중] 2025-02-07 17:35:32
노무사(이정파트너스 인사노무) 안녕하세요. 출근중 전민정 기자입니다. 2009년 근로기준법 개정을 통해 직장 내 괴롭힘 금지 규정이 도입된 지도 벌써 5년이 지났는데요. 직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 인식과 경각심은 높아지고 있지만, 아직도 하루 평균 서른건의 괴롭힘 신고가 들어온다고 합니다. 직장 내 괴롭힘에...
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성래은 부회장, 인구문제 개선 캠페인 참여…올해부터 육아수당 2025-01-15 19:17:09
학부모 직원에게는 남녀 구분 없이 시차출근제를 신청하여 사용할 수 있게 했다. 성 부회장은 "직원들이 일터와 가정에서 건강하고 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 환경을 조성해 주는 것이 가장 근본적인 출산장려정책이라고 생각한다"며 "이와 같은 영원무역 그룹의 지속적인 노력이 인구문제 해결에 기여할 수 있을...
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성래은 영원무역 부회장, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 참여 2025-01-15 10:18:00
학부모직원에게는 남녀 구분 없이 시차출근제를 신청하여 사용할 수 있도록 정책안을 마련하는 등 보다 적극적인 가족친화 기업문화 조성에 힘쓰고 있다. 성 부회장은 "직원들이 일터와 가정에서 건강하고 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 환경을 조성해 주는 것이 가장 근본적인 출산장려정책이라고 생각한다"며 “이와...
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근무 중 ‘커피·담배타임’ 원래 안된다고요? [출근 중] 2024-12-20 17:14:42
: 안녕하세요. 출근중 전민정 기자입니다. 워라밸, '일과 삶의 균형'은 직장인들에게 매우 중요한 가치로 떠오르고 있는데요. 근로시간 단축과 유연근무제 도입에 대한 요구가 커지며 '장시간 근로'에 대한 근로감독도 강화되고 있는 추세입니다. 오늘 출근 중에서는 김동미 노무법인 미담 대표 모시고...
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"하나만 낳아도 축하금"…출산·육아 복지 강화 2024-12-11 10:09:46
자녀에게 매월 지급하는 자녀보육비를 30% 인상하고, 시차출근제를 확대해 근무시간 기준으로 전후 1.5시간 범위에서 출퇴근 시간을 조절할 수 있도록 할 계획이다. 또한 만 12세 이하 자녀의 생일이 속한 달에는 자녀 1명당 1일의 유급 생일 휴가를 부여한다. 나아가 출산 이후 육아 지원을 강화하기 위해 '출산휴가...
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"첫째부터 출산축하금"…대우건설, 출산·육아복지제도 개선 2024-12-11 09:46:59
인상하고, 시차출근제를 확대해 근무시간 기준으로 전후 1.5시간 범위에서 출퇴근 시간을 조절할 수 있도록 할 계획이다. 또한 만 12세 이하 자녀의 생일이 속한 달에는 자녀 1명당 1일의 유급 생일 휴가를 부여한다. 나아가 출산 이후 육아 지원을 강화하기 위해 '출산휴가 1+1 제도'를 신설했다. 법정 출산휴가...
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이제 대세는 '시차출퇴근'…수당도 줍니다 [출근 중] 2024-12-06 17:54:52
원격근무제도가 있습니다. 먼저 시차출퇴근 같은 경우는 하루 근로시간이, 예를 들면 8시간으로 똑같은데 보통 9시에 출근, 6시에 퇴근을 하잖아요. 그런데 이를 10시 출근, 7시 퇴근 또는 8시 출근, 5시 퇴근 이런 식으로 시간대를 조정하는 제도고요. 선택근무제 같은 경우는 한 달이면 한 달, 그 기간 내에 본인이 주...
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이케이 주식회사, 일-가정 양립가능한 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업' 선정 2024-11-22 14:29:51
주식회사는 주 4.5일 자율 근무제, 부모 시차출근제, 출산 지원제도, 자녀양육 지원, 가족지원제도, 가족초청행사, 사외 휴양시설 등을 지원하며, 가족친화제도를 적극적으로 운영하고 있다. 특히, 지난해부터 기흥ICT밸리공동직장어린이집을 직영으로 위탁 운영하면서 임직원들의 육아 부담을 덜어주고 있다. 또한, 여성...
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KTL, '2024년 여가친화인증' 기관 선정 2024-11-12 16:17:47
높은 평가를 받았다. KTL은 10분 단위 자율형 시차출퇴근제를 도입해 직원들의 출근 시간에 맞춰 퇴근시간을 조정 할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 또 '가족과 함께하는 날'을 운영해, 전직원이 유연근무제를 쓸 수 있도록 권장하고 있다. 아울러 동호회 및 문화체육활동 지원, 부서별 워크숍 지원, 체육대회 및...
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