지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
차기 우리은행장 정진완 "조직 대혁신" 2024-11-29 17:29:25
성과 중심의 인사 쇄신을 통해 신뢰받는 우리은행으로 거듭나겠다”고 강조했다. “조직 안정을 위해 필요하다면 내부 반대 목소리나 젊은 직원들의 쓴소리도 적극 수용하겠다”는 뜻도 내비쳤다. 경영 키워드로는 ‘고객 감동’을 꼽았다. 정 내정자는 “일본의 3대 은행 중 하나인 미즈호은행의 경우 고객들에게 ‘기업을...
김영섭의 '슬림 KT'…임원 숫자도 줄였다 2024-11-29 16:49:45
핵심 지향점이다. 이날 임원인사로 KT와 그룹사에서 7명이 상무에서 전무로, 29명이 상무보에서 상무로 승진했다. 다만 전체 임원은 10% 넘게 축소한 것으로 전해졌다. 강도 높은 조직 효율화로 경영 쇄신과 혁신 분위기를 도모하겠다는 김 대표의 의지가 반영됐다. 계열사 대표 인사는 다음달 이뤄질 전망이다. KT는 이달...
기업금융 힘 싣는 우리은행…정진완 후보 "조직개편·인사쇄신" 2024-11-29 15:00:23
위해 고강도 쇄신이 불가피하다는 관측이다. 정 부행장은 "최근 일련의 금융사고로 실추된 은행 신뢰회복을 위해 내부통제 전면적 혁신과 기업문화의 재정비에 우선적 목표를 두겠다"며, "혁신형 조직개편, 성과중심의 인사쇄신을 통해 우리은행만의 핵심 경쟁력을 제고해 신뢰받는 우리은행으로 거듭나겠다"고 말했다. 정...
우리은행장 후보 ‘68년생’ 정진완 부행장 (종합) 2024-11-29 10:50:09
두겠다”며 “혁신형 조직개편, 성과중심의 인사쇄신을 통해 우리은행만의 핵심 경쟁력을 제고해 신뢰받는 우리은행으로 거듭나겠다”고 밝혔다. 한편 우리금융은 ‘은행장 후보 선정 프로그램’ 프로세스에 따라 후보군을 롱리스트(1차 후보군) 및 숏리스트(적격 예비 후보)로 단계적으로 압축...
삼성전자 임원 137명 승진…부사장 승진자 절반 줄어 2024-11-29 10:02:39
밝혔다. 삼성은 “이번 인사에서 삼성전자는 현재의 경영 위기 상황 극복을 위해 성과주의 원칙 하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적 쇄신을 단행했다”고 설명했다. 이번 인사에서는 성별과 국적을 불문하고 여성과 외국인 임원을 중용했다. 30대 상무·40대 부사장을 과감하게 발탁해...
"30대 상무·40대 부사장"…삼성전자, 임원진 세대교체 단행 2024-11-29 10:01:38
2025년 정기 임원 인사를 통해 총 137명을 승진시켰다. 경영 위기를 극복하기 위해 세대교체를 추진하는 인적 쇄신을 단행했다는 설명이다. 삼성전자는 29일 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시키는 내용의 2025년 정기 임원 인사를 단행했다. 대내외 불확실한 경영환경을 과감하게 돌파할 수 있는...
친한 김종혁 "당원게시판 논란, 김 여사 특검법 표결에 영향" 2024-11-29 09:58:51
한 대표와 친한계 인사들이 특검법을 고리로 사실상 윤석열 대통령 부부를 '협박'을 하는 것 아니냐며 반발하고 있다. 홍준표 대구시장은 이날 자신의 페이스북에 한 대표를 겨냥해 "이제 김건희 특검법 가지고 협박까지 하니 정치 초보자가 구악인 여론 조작질부터 배운다는 게 쇄신이냐"고 일갈했다. 홍 시장은...
차기 우리은행장 후보에 정진완 현 중소기업그룹 부행장 2024-11-29 09:39:08
"현직 주요 경영진으로서 경영 연속성 확보, 조직 쇄신을 위한 젊은 '세대교체형 은행장' 선임에 방점을 두고 은행장 후보군 중 적임자를 찾는데 집중했다”고 설명했다. 또, "정진완 후보는 후보군 중 가장 젊은 68년생으로 대내외적으로 좋은 평판을 갖고 있다"며 "기업문화 혁신 등 조직 쇄신과 기업금융 중심...
삼성전자, 30대 상무 40대 부사장 발탁…137명 승진 2024-11-29 09:24:14
상무, 펠로우, 마스터에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다. 삼성전자는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진시켰다. 지난해 143명이 승진한 것과 비교하면 소폭 줄어든 규모다. 회사는 성과주의 원칙 하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적쇄신을 단행했다고 강조했다. 주요...
‘월드타워’까지 내놓은 롯데…CEO 21명 교체 ‘초강수’ 2024-11-29 09:17:01
21명을 교체하는 파격적인 쇄신 인사를 단행했습니다. 고강도 쇄신을 통해 경영 체질을 본질적으로 바꾸고 구조조정을 가속화 하겠다는 겁니다. 김채영 기자의 보도입니다. <기자> 끊이지 않는 유동성 위기설에 핵심 자산인 월드타워까지 담보로 내놓은 롯데. 이날 역대 최대 규모의 쇄신 인사를 내며 위기 극복...