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2024 베스트 오너십 순위 총괄표 2024-10-25 15:26:47
+2 19. 김범석 쿠팡 총점 72.5 오너리스크 감소 -4 지배구조 개선 - 20. 이해욱 DL 총점 72.0 오너리스크 감소 +1 지배구조 개선 +4 21. 이우현 OCI 총점 71.6 오너리스크 감소 -1 지배구조 개선 -1 22. 정창선 중흥건설 총점 70.4 오너리스크 감소 +1 지배구조 개선 +1 23 정태순 장금상선 총점 70.3 오너리스크 감소 -...
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금융권 횡령에 '솜방망이'…감독·보조 등 관련자 80% 경징계 2024-10-16 06:31:01
││ (%) │(83.1)│(0.0) │(19.0)│(46.3)│(17.│(100│(33.│(100│(33.│ ││ │ │ │ │ │ 6) │.0) │5) │.0) │7) │ ├──┼───┼───┼───┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┤ │보험│인원수│ 7 │ 7 │ 7 │ 6 │ 5 │ 5 │ 37 │ 2 │ 39 │...
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고령 논란 바이든, 또 코로나19…유세 재개 하룻만에 차질(종합) 2024-07-18 07:43:10
고령 논란 바이든, 또 코로나19…유세 재개 하룻만에 차질(종합) 백악관 "가벼운 증상, 델라웨어 사저에서 격리하며 직무 계속 수행" 바이든, 델라웨어로 향하는 전용기에 오르며 "나는 괜찮다" (워싱턴=연합뉴스) 김동현 특파원 = 고령 논란에 민주당 안팎의 사퇴 압박을 받는 조 바이든 미국 대통령이 다시 코로나19에...
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직장내 괴롭힘? 기분상해죄! 2024-06-25 16:56:52
2022. 1. 19. 선고 2021나42155 판결), 직장 상사들이 회의 중 비속어, 욕설 등을 한 것이 문제된 사건에서, 이는 듣는 사람에게 불쾌감을 주지만, 회의에서 계속 동일한 주장을 이어가는 것을 장시간 반박하다 감정이 격앙되어 한 발언일 뿐 일상적인 욕설이나 유사한 언행은 업었으며, 개인에 대한 직접적 욕설이라거나...
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팀장인 직원에게는 OT수당 안줘도 될까 2024-06-11 17:25:46
2019. 12. 19. 선고 2019나22462 판결) 등 다수의 사례에서 관리·감독자에 해당하지 않는다고 판단하였다. 이러한 판례의 태도를 고려하면 직책이나 명칭은 관리·감독자 여부를 판단하는데 있어 핵심적인 요소라고 보기는 어려울 것이다. ○관리자로서 별도의 수당을 지급받는 근로자의 경우는 어떨까? 최근 대법원은...
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노동청이 괴롭힘 인정하면 끝! 회사는 다툴수 없다고요? 2024-05-21 18:24:22
5. 19. 선고 2022누12292 판결/ 대법원 2023. 9. 21.선고 2023두42935 판결(심리불속행기각) 등]. 고용노동부의 유권해석(근로기준정책과-2384,2021.8.6.), 중앙행정심판위원회(중앙행정심판위원회 2022-1073, 2022. 8. 23.)의 입장도 마찬가지이다. 그런데 최근 중앙행정심판위원회는 기존 입장과 다르게 직장 내 괴롭힘...
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RSU 제도 관련 유의사항 [Lawyer's View] 2024-04-24 09:44:36
19. RSU와 같은 주식기준보상 관련 정보가 충분히 공시될 수 있도록 ① 사업보고서 등 정기보고서, ② 주요사항보고서, ③ 주식 등의 대량보유상황 보고서, ④ 임원 등의 특정증권 등 소유상황 보고서 서식을 개정하여 2023년 말 시행하였고, 2024년 상반기 중 기업들의 주식기준보상 공시 실태를 점검하여 기재 미흡사항이...
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근로복지공단의 산재보험 구상권 대상…‘제3자’는 누구인가 2024-04-23 16:04:16
큰 경우라고 하더라도 마찬가지이다(대법원 2022. 8. 19. 선고 2021다263748 판결). 따라서 (사례1)에서 A에게는 구상금 지급의무가 없는 것이다. 원수급인이 보험가입자인 상황에서 하수급인에게 고용된 근로자가 하수급인의 행위로 재해를 입은 경우 하수급인도 ‘제3자’에 해당하지 않는다. 그 근거는 ①구 고용보험 및...
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HDC랩스, 코웨이와 전략적 MOU 통해 공간케어 시장 진입 추진 2024-04-19 10:00:00
3. 19. 일부개정]’ 시행에 따른 일원으로 페트병 생수를 대신해 환경가전인 정수기의 렌탈서비스도 제공할 예정이다. 베스틴케어의 상품 및 서비스 경쟁력과 이종 산업 간의 협력을 바탕으로 통합 공간 케어 사업의 확대와 법인 고객 판매 채널을 확대하고 브랜드 인지도 제고와 브랜드 활동 반경을 넓힌다는 전략이다....
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"직장 내 괴롭힘 성립요건에 지속·반복성 포함돼야" 2024-03-26 17:11:17
5. 19. 선고 2022나63476 판결). 이 사건의 사안은 피고가 원고에게 “내 이야기 들어, 이 새끼가”하고 욕설을 한 사안이었다. 이에 대해 법원은 욕설을 한 사실을 한 사실은 인정하면서도, 1회에 그쳤을 뿐만 아니라 그 이후 통화에서는 존댓말을 사용한 점, 피고가 업무처리와 관련하여 평소 원고에게 감정적인 반말을...
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