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도급계약 해지 후 하청 문닫았다면 원청이 사용자? 2024-09-10 16:23:40
지지 않는다. 그러나 이른바 ‘현대중공업 사건’(대법원 2010. 3. 25. 선고 2007두8881 판결)부터 대법원은 원청이 하청 '근로자의 기본적인 노동조건 등에 관하여 그 근로자를 고용한 사업주로서의 권한과 책임을 일정 부분 담당하고 있다고 볼 정도로 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위'에 있는...
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[시론] 이사의 충실의무란 도대체 무엇인가 2024-07-21 17:14:34
충실의무에 위배되는 행위’라고 판단했다(대법원 2010. 5. 13. 선고 2007두14978 판결). ‘회사의 이익을 해치고 이사의 사익을 도모한 것’으로서 이사의 이해충돌 거래이기 때문이다. 더불어민주당 국회의원이 발의한 상법 개정안은 이 충실의무 규정을 고쳐 ‘주주의 비례적 이익’을 위해 이사가 충실의무를 부담하는...
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최정민 국립순천대학교 창업지원단장, “2020년부터 2022년까지 3년 연속 초창패 최우수 기관 선정, 안정적인 사업화 전문 조직 갖추고 있어” 2024-05-30 10:38:00
교수(2010.~현재) 국립순천대학교 정원도시연구소 소장(2015.03.~2023.08.) Virginia Tech. and State University 방문교수(2018.~2020.) 서울대학교 환경대학원 강사(2009.~2010.) ㈜동심원조경기술사무소 소장(2007.03.~2009.03.) 서울시립대학교 겸임교수(2005.~2007.) LH공사 녹색경관처 차장(1990.10.~2006.12.)...
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2023년 노동시장 강타한 '노동판결 大賞' 2023-12-12 18:05:41
사용자성을 인정하는 판결에서 설시되었고(대법원 2010. 3. 25. 선고 2007두8881 판결), 같은 법리가 단체교섭의무를 부담하는 사용자성에도 그대로 적용되는지가 문제이다. 법원은 이를 지배개입의 부당노동행위와 단체교섭은 다르다는 이유로 이를 부정한 바 있는데(부산고등법원 2018. 11. 14. 선고 2018나53149 판결),...
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해외근무수당은 임금일까, 아닐까 2023-11-28 17:44:35
26., 근로기준과-437, 2010. 3. 26. 등). 그러나 실무에서는 해외근무수당이 평균임금에 산입되어야 한다고 주장하는 사례들이 있었고, 그 중에 일부 사례는 분쟁으로 이어지고 있는 모습이 보이며, 이를 인정한 판례도 발견되고 있다. 예를 들어 대법원 2014. 10. 27. 선고 2013다59333 판결은, 근로자가 해외사업장에서의...
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전적·사직·이직… 직장인 '스토브리그' 사용설명서 2023-10-31 18:07:29
고려하여 유효성을 판단한다는 것이 판례의 입장이다(대법원 2010. 3. 11. 선고 2009다82244 판결). 대체로 낮은 지위보다는 높은 지위, 스텝부서 보다는 기술개발 부서(문과보다는 이과), 재직 중 보다 퇴직 즈음, 일반적(template) 약정보다 대상 근로자별 맞춤형으로 작성된 약정인 경우 경업금지약정의 유효성이 인정될...
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인턴한테 무슨 상여금을 주냐고요? 2023-10-17 17:08:14
경우(서울고등법원 2010. 8. 24. 선고 2020누8074 판결), ③장기근속수당, 정근수당 등과 같이 비교대상 근로자들에게 지급하는 금품에 장기근속유도 목적이 있는 경우(서울고등법원 2010. 11. 11. 선고 2010누15577 판결, 대법원 2014. 11. 27. 선고 2011두6592 판결)에는 임금 등에 차이가 있어도 합리적 이유가 있다고...
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잘못 지급한 임금을 돌려받으려면… 2023-08-29 17:08:39
2011다22061 판결, 대법원 2010. 5. 20. 선고 2007다90760 전원합의체 판결). 이는 전형적인 민법상 상계이지만, 임금채권 상계금지의 예외를 인정하는 불가피성을 강조하기 위해 흔히 '조정적 상계'라고 부른다. 무분별하게 임금채권 상계금지의 예외를 인정한 것이 아니라, 상계를 인정하지 않는 것이 누가 봐도...
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법카 부정사용·횡령… 이 정도는 돼야 해고 가능하다 2023-07-11 16:14:45
정당하다는 취지로 판시한 사례가 있다(서울고등법원 2010. 5. 11. 선고 2009누26816 판결). 그 이외에도, 판례는 비위행위로 인하여 피해회복이 이루어지지 아니하고 회사에 많은 손해가 발생한 경우, 언론 보도 등으로 회사의 대외적 신인도를 손상시켜 회사의 영업활동에 지장을 초래하였거나 초래할 위험성이 있는...
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"정규직과 근로조건 차별 마라"…무기계약직 소송이 패소하는 이유 2023-06-19 16:32:29
엄격하게 해석하고 있다(헌법재판소 2010. 3. 25. 선고 2009헌마538 전원재판부 결정, 헌법재판소 2010. 6. 24. 선고 2010헌마167 전원재판부 결정 등). 이에 따라 대법원 2015. 10. 29. 선고 2013다1051 판결에서는 공공기관에서 정부종합대책에 따라 비정규직인 계약직에서 일반직으로 전환되는 원고들과 공개경쟁시험을...
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