우리은행은 사무계약직으로 채용돼 근무 중인직원 443명 전원을 정규직으로 전환했다고 1일 밝혔다.
전환대상자는 2011년부터 2012년까지 채용된 창구전담 및 사무지원, CS(전화 등비대면 채널을 통한 상담)업무 담당 사무계약직군이다. 이들은 정규직 전환 후 개인금융서비스직군 및 사무지원직군, CS직군으로 각각 근무한다.
대상자 가운데는 특성화고 출신 285명과 작년 장애인 특별채용으로 선발한 15명도 포함돼 있어 학력과 신체적 장애에 따른 차별을 없앴다.
우리은행 관계자는 "2007년에 3천76명의 계약직을 정규직으로 전환한 이후 비정규직 비율을 꾸준히 줄여왔다"면서 "향후 선발하는 모든 직원도 정규직으로 채용해고용불안을 해소하고 직무 만족도를 향상시킬 방침"이라고 말했다.
bingsoo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
전환대상자는 2011년부터 2012년까지 채용된 창구전담 및 사무지원, CS(전화 등비대면 채널을 통한 상담)업무 담당 사무계약직군이다. 이들은 정규직 전환 후 개인금융서비스직군 및 사무지원직군, CS직군으로 각각 근무한다.
대상자 가운데는 특성화고 출신 285명과 작년 장애인 특별채용으로 선발한 15명도 포함돼 있어 학력과 신체적 장애에 따른 차별을 없앴다.
우리은행 관계자는 "2007년에 3천76명의 계약직을 정규직으로 전환한 이후 비정규직 비율을 꾸준히 줄여왔다"면서 "향후 선발하는 모든 직원도 정규직으로 채용해고용불안을 해소하고 직무 만족도를 향상시킬 방침"이라고 말했다.
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