금융업, 과학기술서비스업은 10명中 3명이 월급여 400만원 이상
1천900만명의 임금근로자 중 절반가량은 한달월급이 200만 원에 못 미치는 것으로 나타났다.
금융·보험업과 전문, 과학·기술 서비스업 종사자는 10명에 3명꼴로 월급여가400만원 이상인 반면, 농림어업 종사자는 월급여 100만원 미만이 절반을 넘는 등 산업별 임금 양극화가 두드러졌다.
◇ 산업별 임금 양극화 현상…금융업↑ 농림어업↓ 통계청이 30일 취업자의 산업 및 직업별 특성을 주제로 발표한 년 상반기지역별 고용조사'에 따르면, 임금근로자 1천873만4천명 중 월급여 100만원 미만이 12.4%, 100만∼200만원 미만이 37.3%이었다. 200만원 미만의 월급여를 받는 임금근로자가 전체의 49.7%가량인 셈이다.
이어 200만∼300만원 미만은 24.8%, 300만∼400만원 미만이 13.1%, 400만원 이상이 12.4%로 나타났다.
고임금 근로자가 가장 많은 사업 분야는 전문, 과학 및 기술 서비스업으로, 31.
1%가 월급여 400만원 이상을 받는 것으로 나타났다. 금융 및 보험업 종사자도 29.6%가 월급여 400만원 이상이었다.
출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업(24.4%), 공공행정, 국방 및 사회보장 행정(20.5%), 교육 서비스업(17.1%) 등도 400만원 이상을 받는 비율이 상대적으로 높았다.
반면 농림어업 분야는 월 100만원 미만 임금근로자가 차지하는 비율이 55.3%로절반을 넘었다. 숙박 및 음식점업(30.6%), 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업(23.
2%) 등도 100만원 미만을 받는 근로자가 많은 것으로 조사됐다.
직업별로 보면 관리자는 월 400만원 이상 임금근로자의 비율이 69.9%로 가장 높았다.
기능원 및 관련 기능 종사자는 200만∼300만원 미만 임금근로자가 차지하는 비율이 39.2%로 높았고, 그 외 직업은 100만∼200만원 미만 비율이 높은 것으로 나타났다.
◇ 관리자 남녀 비율 9대 1…격차 여전히 크다 직업별로 성별 취업자 비율을 보면, 관리자는 남자 비율이 88.7%, 여자 비율이11.3%로 격차가 가장 컸다. 다만, 지난해보다는 남자 비율이 0.2%포인트 정도 줄었다.
기능원 및 관련 기능 종사자(87.3%), 장치·기계 조작 및 조립 종사자(86.5%)에서도 남자 비율이 높았다.
반면 여자 비율이 높은 직업은 서비스 종사자(64.4%), 단순노무 종사자(52.6%),판매 종사자(50.3%)였다.
산업별로 보면 건설업에서 남자가 차지하는 비율이 91.4%로 가장 높았고, 운수업(90.7%), 출판, 영상, 방송 통신 및 정보서비스업(73.7%)이 뒤를 이었다.
여자는 보건업 및 사회복지서비스업(80.3%)과 교육 서비스업(66.6%), 숙박 및음식점업(62.4%)에서 비율이 높게 나타났다.
올해 상반기(4월) 전체 취업자는 2천568만4천명이다.
산업별로 보면 제조업(16.7%)과 도매 및 소매업(14.6%), 숙박 및 음식점업(8.0%) 종사자가 가장 많았다.
직업별로는 전문가 및 관련 종사자(20.0%), 사무 종사자(16.8%), 단순노무 종사자(12.9%) 순이었다.
charge@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
1천900만명의 임금근로자 중 절반가량은 한달월급이 200만 원에 못 미치는 것으로 나타났다.
금융·보험업과 전문, 과학·기술 서비스업 종사자는 10명에 3명꼴로 월급여가400만원 이상인 반면, 농림어업 종사자는 월급여 100만원 미만이 절반을 넘는 등 산업별 임금 양극화가 두드러졌다.
◇ 산업별 임금 양극화 현상…금융업↑ 농림어업↓ 통계청이 30일 취업자의 산업 및 직업별 특성을 주제로 발표한 년 상반기지역별 고용조사'에 따르면, 임금근로자 1천873만4천명 중 월급여 100만원 미만이 12.4%, 100만∼200만원 미만이 37.3%이었다. 200만원 미만의 월급여를 받는 임금근로자가 전체의 49.7%가량인 셈이다.
이어 200만∼300만원 미만은 24.8%, 300만∼400만원 미만이 13.1%, 400만원 이상이 12.4%로 나타났다.
고임금 근로자가 가장 많은 사업 분야는 전문, 과학 및 기술 서비스업으로, 31.
1%가 월급여 400만원 이상을 받는 것으로 나타났다. 금융 및 보험업 종사자도 29.6%가 월급여 400만원 이상이었다.
출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업(24.4%), 공공행정, 국방 및 사회보장 행정(20.5%), 교육 서비스업(17.1%) 등도 400만원 이상을 받는 비율이 상대적으로 높았다.
반면 농림어업 분야는 월 100만원 미만 임금근로자가 차지하는 비율이 55.3%로절반을 넘었다. 숙박 및 음식점업(30.6%), 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업(23.
2%) 등도 100만원 미만을 받는 근로자가 많은 것으로 조사됐다.
직업별로 보면 관리자는 월 400만원 이상 임금근로자의 비율이 69.9%로 가장 높았다.
기능원 및 관련 기능 종사자는 200만∼300만원 미만 임금근로자가 차지하는 비율이 39.2%로 높았고, 그 외 직업은 100만∼200만원 미만 비율이 높은 것으로 나타났다.
◇ 관리자 남녀 비율 9대 1…격차 여전히 크다 직업별로 성별 취업자 비율을 보면, 관리자는 남자 비율이 88.7%, 여자 비율이11.3%로 격차가 가장 컸다. 다만, 지난해보다는 남자 비율이 0.2%포인트 정도 줄었다.
기능원 및 관련 기능 종사자(87.3%), 장치·기계 조작 및 조립 종사자(86.5%)에서도 남자 비율이 높았다.
반면 여자 비율이 높은 직업은 서비스 종사자(64.4%), 단순노무 종사자(52.6%),판매 종사자(50.3%)였다.
산업별로 보면 건설업에서 남자가 차지하는 비율이 91.4%로 가장 높았고, 운수업(90.7%), 출판, 영상, 방송 통신 및 정보서비스업(73.7%)이 뒤를 이었다.
여자는 보건업 및 사회복지서비스업(80.3%)과 교육 서비스업(66.6%), 숙박 및음식점업(62.4%)에서 비율이 높게 나타났다.
올해 상반기(4월) 전체 취업자는 2천568만4천명이다.
산업별로 보면 제조업(16.7%)과 도매 및 소매업(14.6%), 숙박 및 음식점업(8.0%) 종사자가 가장 많았다.
직업별로는 전문가 및 관련 종사자(20.0%), 사무 종사자(16.8%), 단순노무 종사자(12.9%) 순이었다.
charge@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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