신입사원과 격 없는 대화..그룹 최고경영자 행보 본격화
김창근 SK수펙스추구협의회 의장이 새내기들과직접 소통하면서 그룹 현안에 대한 견해를 밝히는 등 그룹의 리더로서 행보를 본격화하고 있다.
김 의장은 15일 광장동 워커힐호텔에서 959명의 신입사원과 2시간 동안 문답식으로 진행한 년 신입사원과의 대화'에서 어려운 경영환경 극복을 위한 정신 무장을 주문했다.
특히 김 의장은 고대 페르시아전쟁때 용맹을 떨친 스파르타 전사 300인의 이야기를 인용, 연초 화두로 내세웠던 '동심동덕'(한마음 한뜻)을 재차 거론했다.
그는 "수백 명의 스파르타 군대가 수십만의 페르시아 군대에 굴하지 않고 맞선것은 강한 정신력과 단결력이 있었기 때문"이라면서 "어려운 환경일수록 구성원들이한마음 한뜻으로 전진하면 위기 이후 새로운 모습의 SK가 되어 있을 것"이라고 말했다.
또 김 의장은 '피겨 여왕' 김연아의 예를 들며 "아름다운 점프는 수 천번의 연습으로 이뤄진 것"이라면서 "자신의 역량을 높이는 노력을 다해 달라고 당부했다.
대기업의 사회적 역할과 책임 논의와 관련, 김 의장은 "더불어 행복하게 살아가는 사회를 만들자는 것"이라면서 "이는 행복 극대화를 추구하는 SK의 기본 경영철학과 같다"고 설명했다.
김 의장은 SK의 새로운 경영체제인 '따로 또 같이 3.0'의 성공을 이끌어내기 위해 의장으로서 역할과 책임을 다하겠다고 신입사원들에게 약속했다.
SK의 '신입사원과의 대화'는 1979년 고 최종현 선대회장이 처음 마련한 이후 SK㈜ 최태원 회장 등 최고경영자들이 매년 이어오고 있다.
지난 연말 최태원 회장에 이어 그룹을 대내외적으로 대표하는 수펙스추구협의회의장에 오른 김 의장은 신입사원과의 대화도 직접 주관하게 됐다.
이날 행사에는 SK㈜김영태 사장, SK이노베이션[096770] 구자영 사장, SK C&C 정철길 사장 등 15명의 CEO가 참석했다.
hopema@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
김창근 SK수펙스추구협의회 의장이 새내기들과직접 소통하면서 그룹 현안에 대한 견해를 밝히는 등 그룹의 리더로서 행보를 본격화하고 있다.
김 의장은 15일 광장동 워커힐호텔에서 959명의 신입사원과 2시간 동안 문답식으로 진행한 년 신입사원과의 대화'에서 어려운 경영환경 극복을 위한 정신 무장을 주문했다.
특히 김 의장은 고대 페르시아전쟁때 용맹을 떨친 스파르타 전사 300인의 이야기를 인용, 연초 화두로 내세웠던 '동심동덕'(한마음 한뜻)을 재차 거론했다.
그는 "수백 명의 스파르타 군대가 수십만의 페르시아 군대에 굴하지 않고 맞선것은 강한 정신력과 단결력이 있었기 때문"이라면서 "어려운 환경일수록 구성원들이한마음 한뜻으로 전진하면 위기 이후 새로운 모습의 SK가 되어 있을 것"이라고 말했다.
또 김 의장은 '피겨 여왕' 김연아의 예를 들며 "아름다운 점프는 수 천번의 연습으로 이뤄진 것"이라면서 "자신의 역량을 높이는 노력을 다해 달라고 당부했다.
대기업의 사회적 역할과 책임 논의와 관련, 김 의장은 "더불어 행복하게 살아가는 사회를 만들자는 것"이라면서 "이는 행복 극대화를 추구하는 SK의 기본 경영철학과 같다"고 설명했다.
김 의장은 SK의 새로운 경영체제인 '따로 또 같이 3.0'의 성공을 이끌어내기 위해 의장으로서 역할과 책임을 다하겠다고 신입사원들에게 약속했다.
SK의 '신입사원과의 대화'는 1979년 고 최종현 선대회장이 처음 마련한 이후 SK㈜ 최태원 회장 등 최고경영자들이 매년 이어오고 있다.
지난 연말 최태원 회장에 이어 그룹을 대내외적으로 대표하는 수펙스추구협의회의장에 오른 김 의장은 신입사원과의 대화도 직접 주관하게 됐다.
이날 행사에는 SK㈜김영태 사장, SK이노베이션[096770] 구자영 사장, SK C&C 정철길 사장 등 15명의 CEO가 참석했다.
hopema@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>