4년간 자산 생산성 곤두박질…신한은 자산 마이너스
지난 4년간 국내 6개 시중은행 직원의 연봉이급격히 늘면서 1인당 생산성이 곤두박질 친 것으로 조사됐다.
신한은행은 4년간 연봉 증가율이 30%를 웃돌았지만 1인당 자산 총액은 되레 쪼그라들어 6개 은행중 최악의 생산성을 기록했다.
15일 기업 경영평가 사이트인 CEO스코어에 따르면 2009년부터 2012년까지 국민·우리·신한·하나·외환·기업 등 6개 시중은행의 1인당 연봉 및 자산액 증가 추이를 분석한 결과 1인당 자산 증가율은 10.7%를 기록한 반면 연봉증가율은 3배인 32.7%에 달했다.
연봉에 대비한 자산 생산성이 곤두박질 친 셈이다. 거꾸로 생산성을 고려했을때 연봉 인상률이 너무 높다는 해석도 가능하다, 이들 6개 시중은행의 2012년 1인당 평균 자산액은 214억원으로 2009년의 194억원에 비해 10.7% 늘어난 것으로 나타났다.
반면 이들 은행 직원의 지난해 평균 연봉은 7천600만원으로 2009년 5천700만원보다 32.7%가 증가했다.
은행 직원의 연봉 수준은 국내 10대 그룹 대표기업들의 평균 연봉 6천600만원보다 1천만원이 더 높고 증가율도 10대 그룹 대표기업의 30.4%보다 앞선 것이다.
또 10대그룹 대표기업과 견줘 1인당 생산성도 크게 뒤졌다. 작년말 10대 그룹대표기업 직원들의 1인당 생산성은 270억원으로 은행의 214억원을 훨씬 앞질렀고 증가율도 87.2%로 은행(10.7%)의 8배를 넘었다.
국내 은행 중 가장 심각한 불균형을 보인 은행은 신한은행이었다. 신한은행은 2009년 227억9천만원이었던 1인당 자산액이 지난해는 226억5천만원으로 되레 0.6% 줄어들었다.
1인당 자산액이 줄었는데도 신한은행은 같은 기간 직원들의 연봉을 5천800만원에서 7천700만원으로 32.8%나 올렸다.
이와는 반대로 IBK기업은행은 지난해 연봉이 6천500만원으로 4년간의 연봉 증가율이 3.2%로 6개 은행중 가장 낮았다. 반면 자산액은 218억원에서 264억원으로 21.2%나 늘어 생산성을 가장 크게 개선했다.
조사기간 가장 높은 연봉 증가율을 보인 은행은 한집안이 된 하나은행과 외환은행이었다.
하나은행은 2009년 4천800만원이었던 평균연봉이 지난해는 7천200만원으로 무려50% 올랐고 외환은행도 6천200만원에서 9천만원으로 45.2%가 늘었다.
특히 외환은행은 평균 연봉이 9천만원으로 2위그룹인 국민은행과 신한은행보다도 1천300만원의 차이를 둘 정도로 많았다.
박주근 CEO스코어 대표는 "시중은행의 연봉 증가율이 자산 증가율의 3배를 넘어생산성이 크게 떨어지면서 은행의 가장 고질적인 고비용. 저효율 구조가 더욱 심해지고 있다"고 말했다.
jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
지난 4년간 국내 6개 시중은행 직원의 연봉이급격히 늘면서 1인당 생산성이 곤두박질 친 것으로 조사됐다.
신한은행은 4년간 연봉 증가율이 30%를 웃돌았지만 1인당 자산 총액은 되레 쪼그라들어 6개 은행중 최악의 생산성을 기록했다.
15일 기업 경영평가 사이트인 CEO스코어에 따르면 2009년부터 2012년까지 국민·우리·신한·하나·외환·기업 등 6개 시중은행의 1인당 연봉 및 자산액 증가 추이를 분석한 결과 1인당 자산 증가율은 10.7%를 기록한 반면 연봉증가율은 3배인 32.7%에 달했다.
연봉에 대비한 자산 생산성이 곤두박질 친 셈이다. 거꾸로 생산성을 고려했을때 연봉 인상률이 너무 높다는 해석도 가능하다, 이들 6개 시중은행의 2012년 1인당 평균 자산액은 214억원으로 2009년의 194억원에 비해 10.7% 늘어난 것으로 나타났다.
반면 이들 은행 직원의 지난해 평균 연봉은 7천600만원으로 2009년 5천700만원보다 32.7%가 증가했다.
은행 직원의 연봉 수준은 국내 10대 그룹 대표기업들의 평균 연봉 6천600만원보다 1천만원이 더 높고 증가율도 10대 그룹 대표기업의 30.4%보다 앞선 것이다.
또 10대그룹 대표기업과 견줘 1인당 생산성도 크게 뒤졌다. 작년말 10대 그룹대표기업 직원들의 1인당 생산성은 270억원으로 은행의 214억원을 훨씬 앞질렀고 증가율도 87.2%로 은행(10.7%)의 8배를 넘었다.
국내 은행 중 가장 심각한 불균형을 보인 은행은 신한은행이었다. 신한은행은 2009년 227억9천만원이었던 1인당 자산액이 지난해는 226억5천만원으로 되레 0.6% 줄어들었다.
1인당 자산액이 줄었는데도 신한은행은 같은 기간 직원들의 연봉을 5천800만원에서 7천700만원으로 32.8%나 올렸다.
이와는 반대로 IBK기업은행은 지난해 연봉이 6천500만원으로 4년간의 연봉 증가율이 3.2%로 6개 은행중 가장 낮았다. 반면 자산액은 218억원에서 264억원으로 21.2%나 늘어 생산성을 가장 크게 개선했다.
조사기간 가장 높은 연봉 증가율을 보인 은행은 한집안이 된 하나은행과 외환은행이었다.
하나은행은 2009년 4천800만원이었던 평균연봉이 지난해는 7천200만원으로 무려50% 올랐고 외환은행도 6천200만원에서 9천만원으로 45.2%가 늘었다.
특히 외환은행은 평균 연봉이 9천만원으로 2위그룹인 국민은행과 신한은행보다도 1천300만원의 차이를 둘 정도로 많았다.
박주근 CEO스코어 대표는 "시중은행의 연봉 증가율이 자산 증가율의 3배를 넘어생산성이 크게 떨어지면서 은행의 가장 고질적인 고비용. 저효율 구조가 더욱 심해지고 있다"고 말했다.
jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>