한전, 임금인상분 반납…본사부지 매각 추진

초강력 부채대책 추진…부채비율 15%p↓ 목표

한국전력[015760]은 수십조원에 달하는 부채를 해소하는 등 재무구조를 개선하기 위해 본사 부지 매각과 부장 이상 임직원의 임금인상분 전액 반납 등 강력한 자구책을 시행하기로 했다.

한전은 10일 사상 최대 규모의 부채 대책을 추진, 총 6조원 이상의 자체 재무건전성 강화 효과를 거둬 부채 비율을 15%포인트 낮출 계획이라고 밝혔다.

한전은 자구노력 실행력을 확보하기 위해 국내부사장을 위원장으로 하는 34명규모의 재무개선 특별위원회를 구성했다.

우선 부장 이상 임직원 전체를 대상으로 2013~2014년 임금인상분 전액을 반납하기로 했다. 또 성과급도 노조원을 제외한 전체 임직원에 대해 2013년도분은 10~30%,2014년도분은 50% 이상 반납하기로 했다.

이 같은 반납 조처는 사장은 월 급여액의 36.1%(2014년 기준), 임원은 27.8%,부장 이상은 14.3%를 매월 삭감하는 것과 같다고 한전은 설명했다.

또 재무상황 개선을 위해 매각 가능한 자산을 전부 매각하기로 했다.

우선 서울 강남구 삼성동 본사 부지와 양재 강남지사 사옥, 안양부천 열병합 발전소 부지 등 수도권 알짜 부동산을 매각하기로 했다. 본사 부지는 매각가치를 극대화하는 최적 방식으로 매각할 방침이다.

경영권을 보유한 한전KPS[051600], 한전산업개발 등 자회사 지분을 처분하는 한편 LG유플러스[032640] 보유 지분도 매각에 나서기로 했다.

또 그동안 직원 연수를 위해 사용해온 콘도회원권도 전량 매각하기로 했다. 아울러 1997년부터 보유 중인 무주 덕유산 리조트 회원권도 전량 매각한다.

긴급경영계획 최고 단계를 가동함으로써 업무추진비 등 경상경비도 지출을 최소화해 연간 5천억원 이상 절감할 계획이다. 해외투자사업도 경제성을 면밀히 분석해5천900억원 이상 신규투자를 줄여나갈 방침이다.

oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>