이형우 마이다스아이티 대표 "성공 비결은 사람"

"자동승진·無스펙 채용·無정년 시스템 운영…지속 성장 필요조건"

구조설계 소프트웨어 기업인 '마이다스아이티'이형우 대표는 23일 "회사 성공 비결은 바로 사람"이라고 강조했다.

이 대표는 이날 오전 서울 삼성동 인터컨티넨털호텔에서 열린 '제97회 한국무역협회(KITA) 최고경영자 조찬회' 연사로 나서 마이다스아이티의 성공 비결과 경영 철학을 공개하며 이같이 밝혔다.

마이다스아이티는 지난 15년간 매출 50배 성장, 건설공학 소프트웨어(SW) 분야세계 1위, 공채 입사 경쟁률 500:1 등 화려한 이력을 보유한 글로벌 성공 기업으로꼽힌다.

이 대표는 마이다스아이티의 성공 비결은 행복인재 육성을 통해 세상 행복에 기여하는 '자연주의 인본경영'이라고 말했다.

그는 "조직원들과 소통하고 시너지를 내기 위해서는 사람에 대한 이해가 전제돼야 한다"며 "어떻게 하면 조직원들을 성장시킬 수 있을지에 대한 지속적 고민을 통해 기업도 발전해 나갈 수 있었다"고 강조했다.

이 대표는 "마이다스아이티는 직원들에 자율성과 책임성을 부여하기 위해 자동승진, 무(無) 스펙 채용, 무(無) 정년 등 파격적 인사 시스템을 운영하고 있다"며 "이는 직원 간 경쟁에서 오는 한계점을 극복하고 지속 성장할 수 있는 기업 경영 패러다임으로 전환시키기 위한 필요조건"이라고 덧붙였다.

joon@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>