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<P class=0 style="TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"> 금호타이어가 광주공장에서 조인식을 갖고 '2015년 단체교섭'을 최종 마무리했다고 25일 밝혔다.
<P class=0 style="TEXT-AUTOSPACE: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"> 금호타이어에 따르면 조인식에서 노사 대표인 이한섭 사장과 허용대 대표지회장이 단체교섭 약정서에 최종 서명하고 교환했다. 역대 최장기간의 교섭과 갈등으로 어려움을 겪기도 했지만 임금인상, 임금피크제 도입 등에 대한 합의점을 찾았다.
단체교섭은 지난해 5월27일 상견례를 시작으로 최종 타결인 조인식까지 약 9개월(총 275일)이 걸렸다. 합의안의 주요 내용은 임금인상 정액 1,186원+정률 2.76%(평균 4.6%), 임금피크제 2016년말부터 시행, 일시금 300만 원 지급, 노사공동선언문 및 노사공동실천합의서 체결 등이다.
회사는 "노사가 임금피크제 도입에 합의하고 생산과 품질향상을 위해 협력하기로 함으로써 위기극복과 경쟁력 향상에 힘이 될 것"이라고 말했다.
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김성윤 기자 sy.auto@autotimes.co.kr
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