진옥동 신한은행장은 지난 8일 경기 용인시 신한은행 연수원에서 열린 ‘임원·본부장·커뮤니티장 워크숍’에서 이 같은 개편 방침을 발표했다. 진 행장은 “고객의 소리에 귀 기울이고 고객 참여를 이끌어내면서 성장해야 한다”고 강조했다.
진 행장은 새 KPI를 ‘같이 성장 평가제도’로 표현했다. 평가 요소 중 하나로 고객가치성장 지표를 신설해 고객에게 유용한 상품을 권유했는지를 측정하는 게 핵심이다. 상품 판매 이후 고객 자산관리를 위해 얼마나 노력했는지 등 사후관리 여부도 살피기로 했다.
정지은 기자 jeong@hankyung.com
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