-성과 중심 조직문화 추진
아우디폭스바겐코리아가 인사관리 총괄에 신경호 신임 부사장을 영입했다고 8일 밝혔다. 신경호 신임 부사장은 인재개발, 포상 및 복리후생, 노사관계, 다양성과 포용 등 모든 인사관리 직능에 걸쳐 20년 이상의 경력을 가진 인사관리 및 조직개발 분야의 전문가다. 금호석유화학에서 시작해 한국다우코닝, 한국화이자제약을 거쳐 최근에는 오티스엘리베이터코리아에서 인사 부문을 총괄했다.
회사는 이번 인사조치에서 인사관리 책임자를 부사장으로 승격함으로써, 내부역량을 강화하고 성과 중심의 조직문화로 변화하는데 보다 집중한다는 방침이다.
아우디폭스바겐코리아 르네 코네베아그 그룹사장은 "그간 물리적 측면의 조직개편에 힘써왔다면 지금부터는 자동차산업의 역동적인 변화에 대응하기 위해 내부역량을 키우고 성과 중심의 조직으로 변화하는 데 집중할 것"이라고 말했다.
한편, 회사는 지난 3년 간 조직체계와 내부프로세스에 걸쳐 의미있는 진전을 이뤘다. 기술인증준법부를 파워트레인팀과 제작차인증팀 등 두 개 팀으로 확대 개편했고, 각 브랜드에 속해 있던 현장기술지원팀과 기술교육지원팀을 그룹 애프터서비스부로 통합했다.
구기성 기자 kksstudio@autotimes.co.kr
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