거제시는 ‘거제형 조선업 고용유지 모델’ 구축 사업에 대우조선해양과 삼성중공업 등 지역 양대 조선소가 동참하기로 했다고 22일 발표했다. 해당 모델은 수주 부진과 해양플랜트 일감 고갈로 올해 말 전후 협력사의 조선 노동자 8000여 명이 현장을 떠날 것이란 관측이 나오면서 문제를 해결하기 위해 등장했다. 기존의 투자촉진(구미형) 및 임금협력형(광주형) 모델과 달리 고용유지형 모델로 전국 지방자치단체 중 거제시가 처음 기획했다.
‘거제형 조선업 고용유지 모델’은 정부와 거제시, 양대 조선소 노사가 함께 상생·공존협의체를 구성하고, 고용유지 및 안정화를 위한 민관 상생협력 강화, 조선업 질적 성장을 위한 산업혁신 플랫폼 구축, 고숙련·재직자 중심의 맞춤형 교육훈련 프로그램 마련 등을 추진하는 것이 핵심이다.
변 시장은 올 들어 이 모델 구축에 공을 들여왔다. 카타르와의 23조원 약정체결 등으로 지역의 분위기는 긍정적이지만 실제로 조선업의 물량확보가 현실화되기까지는 1년에서 1년6개월 정도 시간이 필요하고, 이 기간을 버틸 고용 안정화 방안이 절실하다는 게 거제시의 설명이다. 변 시장은 조선도시 거제에 적합한 새로운 고용안정 모델을 만들기 위해 일자리위원회와 청와대, 국회를 찾아 필요성을 강조했다. 한국노동연구원과 희망제작소 등 전문가를 만나 모델 개발에 대한 논의도 진행했다.
변 시장은 “올 하반기부터 양대 조선소의 일감 부족으로 협력사 중심으로 대폭적인 일자리 이탈이 예고된다”며 “정부와 지방정부, 노사가 함께하는 조선업 고용유지 모델을 통한 고용 안정화 대책이 절실하다”고 강조했다.
거제=김해연 기자 haykim@hankyung.com
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