SK그룹이 청년 취업난 해소를 위해 배터리, 반도체, 바이오 등 첨단산업분야를 중심으로 3년간 2만7000여 명을 채용하기로 했다. 당초 계획보다 9000명가량 늘었다.
최태원 SK그룹 회장은 25일 경기 이천 SK하이닉스 사업장에서 열린 ‘청년희망ON 프로젝트’ 협약식에서 이같이 밝혔다. 청년희망ON 프로젝트는 정부가 맞춤형 인재 육성에 필요한 교육비 등을 지원하고, 기업은 청년에게 일자리와 교육 기회를 제공하는 사업이다. 김부겸 국무총리가 주요 그룹 총수들과 만나 참여를 독려하고 있다. 앞서 KT와 삼성, LG가 프로젝트에 합류하겠다는 뜻을 밝혔다.
SK그룹은 당초 연간 6000명 수준의 채용계획을 확대해 연간 9000명, 3년간 총 2만7000명을 신규 채용할 계획이다. 배터리, 반도체, 바이오 등 SK가 주도하고 있는 첨단산업분야에서 집중적으로 청년 일자리 창출에 나선다. ‘청년 Hy-Five 인턴십’ 프로그램을 통해 연간 400명씩, 3년간 총 1200명의 우수 인재를 육성해 청년들의 일자리 발굴도 지원할 예정이다. 이 밖에도 청년에게 전문직업인 교육을 지원하는 ‘SK 뉴스쿨’, 청년 관점으로 사회 문제 해결을 위한 비즈니스 모델을 개발하는 ‘루키’, 청년 장애인 대상 정보기술(IT) 교육을 지원하는 ‘SIAT’ 프로젝트 등을 통해 사회공헌활동을 강화하기로 했다.
최 회장이 강조해온 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 통한 인재 육성과 사회적 가치 기조가 반영됐다는 것이 SK그룹의 설명이다. 최 회장은 이날 간담회 모두발언에서 “청년 일자리 문제는 무엇보다 기업들이 좋은 일자리를 많이 만드는 것이 해결책”이라며 “향후 3년간 반도체, 배터리, 바이오 등 미래 유망산업 위주로 청년 채용을 늘리고, 미래를 대비하는 적극적인 투자를 통해 좋은 일자리를 계속 창출해 나가겠다”고 말했다. 그는 이어 “대학과 연구소와의 협력을 통해 핵심 유망산업에 필요한 인력을 육성하고, 공급망 전반의 경쟁력을 제고하기 위해 협력업체의 인력 양성도 적극 지원하겠다”고 강조했다.
김 총리는 “오늘 발표된 채용과 인턴십 운영 계획에 SK다운 큰 결단과 포부가 담겨 있다”며 “취업난에 빠진 청년들에게 큰 희망이 될 것”이라고 화답했다. 이어 “사회공헌 프로그램 내용에서 SK의 세심한 배려가 느껴진다. 매우 감동적”이라고 덧붙였다.
국무총리실은 이날 ‘청년희망ON’ 프로젝트를 통해 향후 3년간 약속된 대기업 일자리가 10만 개를 넘어섰다고 밝혔다. 앞서 KT는 1만2000개, 삼성은 3만 개, LG는 3만9000개의 청년 일자리를 약속했다. 프로젝트에 동참하겠다는 기업들이 더 있어 계속 협의를 하고 있다고 국무총리실은 설명했다.
강경민/문혜정 기자 kkm1026@hankyung.com
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