KB국민카드가 올해 상반기 신입사원을 수시채용한다고 16일 밝혔다.
수시 채용 대상은 △온라인 모집 △비정형데이터 분석 △회계·결산 △리스크 관리 △디자인 △데이터 개발 △IOS 애플리케이션(앱) 개발 △플랫폼 서버 개발 △글로벌 시스템 개발 △프로세싱 대행 시스템 개발 △시스템 운영 등 11개 부문이다.
입사 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등과 관계없이 국민카드 채용 홈페이지를 통해 오는 23일까지 지원서를 접수할 수 있다. 온라인 역량 검사는 오는 25일부터 진행된다, 최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 5월 중 발표될 예정이다.
KB국민카드 관계자는 "이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 직무별 수시 채용 방식으로 진행한다"고 밝혔다.
김수현 한경닷컴 기자 ksoohyun@hankyung.com
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